ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの就職難易度・採用大学・マッチ度
選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの 就職難易度・マッチ度
- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの 選考難易度 - -/5
採用倍率
選考通過率
大学偏差値別応募実績
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※大学ランクやそれに付随するコンテンツに関するご意見・ご要望はこちらから受け付けております。「大学ランク」では全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類するため、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。しかし、このグループ分けは一般的な感覚とは一致しないこともあることは事実です。そこで、大学ランクやそれに付随したコンテンツについて、大学生のみなさんの感想やご意見・ご要望を受け付けております。なお、頂いた内容には返信を実施しておりませんので、予めご了承ください。内容は必ず拝見のうえ、サービス改善に活かしてまいります。
※就活会議は、就活生のみなさんに就職活動において自分らしい意思決定をしていただけるよう、就職活動の「情報格差の解消」と「効率化」を手助けするコンテンツを発信しております。大学偏差値別応募実績のデータは、全国の大学を偏差値別に分類した選考通過率のデータです。どのような大学からどれくらいの選考通過者が存在しているかを可視化することで、選考を受ける企業を選択するときの参考にしていただきたいという思いで公開をしています。このデータでは、全国の大学の選考通過率を公開するにあたり、全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類できる指標として、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。偏差値は必ずしも一般的な感覚とは一致しないことがあります。また、学校の偏差値や学歴のみが就職活動を決定付けるわけでは決してありません。それらのことをご留意のうえで、全国の大学を網羅的・定量的に分類できる指標として偏差値を採用していることを改めてご理解いただき、あくまでも一つの情報として、参考にしていただきますようお願いいたします。
ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの 採用大学
ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの 重視する項目
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
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ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの 社員との相性
ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの 会社情報
会社名 | 株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー |
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フリガナ | ビジネスインフォメーションテクノロジー |
事業内容 | ・業務系ソフトウェア開発 (様々な企業の人の仕事を効率化させたり、便利になるようなシステムをつくる) ・IT人財アウトソーシング (企業のニーズに合わせてプロジェクトを組んだり、技術支援をする) ・各種サーバー及びネットワーク機器の構築・保守 (インターネットやシステムの基盤となる部分を作る、維持する) ・Webコンテンツ、マルチメディア企画、制作 (Webサイト制作・デザイン、動画制作、宣伝広告・商材等の制作支援をする) ・ハードウェア販売 (情報システム機器の選定・販売・導入をする) ・IT関連の工事 (Webカメラの設置、IP電話システム構築、無線LAN機器設置・電波調査、LANケーブル敷設等をする) ・電子出版事業 (コンビニのマルチコピー機から様々な電子コンテンツがプリントアウトできるサービスを提供する) |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億3225万円 |
従業員数 | 220人 ※2019年12月現在 |
売上高 | 30億8000万円 ※2019年3月期末 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口 幸雄 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目1番7号 |
事業所 | 福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル3F |
男女比 | 男性 75% : 女性 25% |
平均年齢 | 34.0歳 |
Manager average age | 41.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
平均残業時間(月) | 13時間 |
有給消化日数 | 10.0日 |
離職率 | 8% |
電話番号 | 03-5830-1733 |
URL | https://b-it.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.b-it.co.jp/recruit/newgrads.php |