ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
弊社の社員に対する魅力は、働きやすい環境と成長機会の提供です。柔軟な勤務体系、充実した福利厚生、スキルアップ支援で、社員一人ひとりが輝ける職...続きを読む(全205文字)

【良い点】
副業はちゃんとした理由があれば出来ます。
数年までは社員旅行を行なっていましたが、コロナが来てからは行けていません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上場に向けて申請関連や業務時間の改善に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けての改善を実施することにより社員が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎年資格取得やスキルアップをするための面談を行います。
資格を取れば給与にも反映されることがあるため、積極的に取れれば給与は上がりやすいと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属される前にどのような仕事をしたいか聞かれるため、自分がやりたい仕事に配属されることが多いため良いと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
アウトソーシング事業となるため、配属先により有休の取りやすさや、残業が決まります。有給は取りやすい環境でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は300万ほどです。
賞与は年に一度ありますが、業績によるためほとんど支給額は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢が低い方も役職についているため、やる気があれば役職にはつけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業は自社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決でき...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる
人事考課の基準が開示されるのが遅すぎるため実質的に役員の気まぐれで昇給が左右されている続きを読む(全71文字)

【良い点】
大企業に常駐して仕事ができたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に放り込んであとは自分でやってくださいという感じだっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司の人柄が皆優しく、親身になって話を聞いてくださるため、なんでも相談しやすい環境だと思います。
ただ、相談した内容を基に、実際にアクション...続きを読む(全504文字)

【良い点】
自分がやりたいことを積極的にさせてもらえる点。
逆に自分で何がやりたいか、どうすれば実現できるか自分で理解している人は仕事しやすい環境だと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に退職の手続きで迷うことはなかった。直属の上司に引き止められることはあると思う。自分はかなり前々から退職相談をしたので問題はなかった
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実務経験がつめること
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い
WEBなのにあれこれ改善しようとする動きがないし、その度胸も器もない続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度やOJTは比較的整っており、IT業界未経験者や若手にとっては基礎を身につけやすい環境だと思います。
案件も幅広く、業務システム開発や...続きを読む(全366文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や配属先の希望が十分に反映されず、希望と異なる業務に従事し続けたためモチベーションが下...続きを読む(全122文字)

【良い点】
心身のバランスを崩した際、上長がすぐにサポートをしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるが残業が多いことがある。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒ながら給与面はかもなく不可もなくと思っていました。家賃補助が3年目まで出るので少し多くなっていましたが、家賃補助がないと他の企業と比べる...続きを読む(全202文字)