プログデンスの採用情報
株式会社プログデンスの募集要項を掲載しています。募集要項から応募資格や待遇を確認できます。ぜひご活用ください。
- 募集終了
- 2022卒
株式会社プログデンスのネットワークエンジニア、システムエンジニア※入社後の研修を通し、適性に応じて配属予定です。 (東京都)の採用情報
会社名 | 株式会社プログデンス |
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事業内容 | ◇ICTコンサルティング 日々進化するICT市況と、お客様のインフラ環境とのギャップを教唆・分析し、ニーズや条件に沿ったベストな環境を提案・提供します。お客様のシステムが円滑に運用できるよう支援しています。 ◇システムインテグレーション 単一の製品に縛られず、あらゆるキーワード・製品を組み合わせて、お客様に最適なITシステムを設計・構築します。大規模案件ではPMOチームを結成し、プロジェクト全体を管理します。 ◇ネットワークインテグレーション お客様にとって最適なネットワーク環境を提供するため、これまで培った豊富な経験や高い技術力を用い、提案から設計・構築までトータルなネットワークインテグレーションを提供します。 |
募集職種 | ネットワークエンジニア、システムエンジニア※入社後の研修を通し、適性に応じて配属予定です。 |
仕事内容 | ■プログデンスの事業と、皆さんが活躍できるフィールド(お仕事)のご紹介 【ICTコンサルティング】 ・ITシステム/インフラ基盤導入におけるコンサルティング業務 - 事業会社のIT投資戦略の策定から、具体的な導入提案まで実施します。 ・サービス/製品開発(立案・検討・デザイン・実装・評価)及び運用業務 - お客様のIT戦略を実現する為のサービス企画から実装、運用まで実施します。 【システムインテグレーション】 ・各種クラウドの設計・構築業務(要件定義・設計・検証・構築・運用) - パブリッククラウド(AWS,Azure,GCPなど)を用いたインフラ基盤の 設計・構築業務を実施します。 - プライベートクラウド(VMware,Hyper-Vなど)を用いたオンプレミスの インフラ基盤構築も実施します。 ・認証統合基盤やID統合管理の設計・構築業務 - 認証やID管理に特化した、コンサルティングから実装まで実施します。 【ネットワークインテグレーション】 ・大規模ネットワークインフラの設計・構築業務 - 社会を支えるネットワークインフラ全般の 設計・構築業務(要件定義・設計・検証・構築・運用)を実施します。 ・先端技術を使用したネットワークインフラの設計・構築業務 - SDx(Software-Defined anything)の導入に伴う、 コンサルティングから実装まで実施します。 【教育事業】 情報化会社の発展とともに、日本経済を支える情報サービス産業の使命は大き く、次世代のITエンジニアの育成は必要不可欠です。 プログデンスはこれまでの経営知識と個々の高いスキルを有し、 活きた技術を今後を担う若手エンジニアに伝承していきます。 |
応募資格 | 大学院卒以上 大学卒以上 高専卒以上 短大卒以上 各種専門学校卒以上 |
必要な経験・資格など | なし |
勤務地 |
株式会社プログデンス
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求人区分 | フルタイム |
雇用形態 |
新卒採用(正社員)
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募集人数 | 5~10名 |
前年度採用実績校 | <大学院> 拓殖大学、千葉工業大学、会津大学、長岡技術科学大学、長崎大学、首都大学東京、関西学院大学 <大学> 青山学院大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、学習院大学、九州大学、慶應義塾大学、産業能率大学、芝浦工業大学、西南学院大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、福井大学、明治学院大学、立教大学、東邦大学、聖徳大学、工学院大学、群馬大学、千葉工業大学、中央大学、立正大学、早稲田大学、東京情報大学、関東学院大学、横浜国立大学、法政大学、上智大学、國學院大學、駒澤大学 <短大/高専/専門学校> 日本電子専門学校、HAL東京、日本工学院専門学校 |
給与 |
月給
235,000 〜 260,000円
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試用期間中の条件 | 試用期間はありません |
勤務時間 |
固定時間制
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休日・休暇 |
年間休日120日以上
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待遇・福利厚生 |
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
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特徴 | 交通費支給あり 資格取得支援・手当てあり 完全土日祝休み |
応募方法 | 弊社の採用HPよりエントリーをお願いいたします。 ※エントリーをいただいた方には、 選考の詳細が決まり次第、個別にご案内をさせていただきます。 |
応募書類 | なし ※選考時に履歴書(写真貼付)が必要になってきます。 |
その他備考 | 採用HPよりエントリー ※採用HPからエントリーの場合、 エントリー後の流れはブログをご確認ください。 ↓ 1次選考(筆記試験、適性検査+面接) ↓ OPEN PROGDENCE~企業理解編~ 参加 ↓ 2次選考(面接)※人によって実施回数が異なります。 ↓ 最終選考(面談) ↓ 内定 ※2021/1/22時点での予定です。エントリーいただいた方に随時案内いたします。 ※原則対面での面接を予定しておりますが、状況によりオンラインでの実施も検討いたします。 ※必要に応じ、面接回数の増減や面談の追加もあります。 ※説明会 OPEN PROGDENCE~入門編~を開催しております場合、 必須ではありませんが、会社理解・職種理解を深めてから選考にお越しいただくため、 参加をおすすめいたします。 |