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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログデンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログデンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログデンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プログデンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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プログデンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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プログデンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社プログデンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の領域に強みがあるので、その技術領域は高められる。
社員は気さくで良い人が多く、プライベートでもスポーツしたり、ご飯食べに行ったり仲が全体...続きを読む(全190文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとしてのキャリアを積むために入社した。
特にネットワークの領域に興味があったわけではなかったが、案件自体は長期であんていして...続きを読む(全214文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業ではありますがCiscoの"元"ゴールドパートナーの地位もあり、Cisco ACIやCisco DNAのような最先端製品にも投資してい...続きを読む(全388文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考を受けていた当初は、技術力の高い集団という印象を受けて入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が高い技術者はいるが...続きを読む(全317文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークの仕事がしたく入社したが、すぐにネットワーク設計、構築、運用のプロジェクトにアサインされた。
やりたい事は、役員面談等で伝えると通...続きを読む(全203文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プログデンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プログデンスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際も同社を利用したいと思えるような対応の見送り方をしてくれるので、とても気持ちよく退職できた。転職についてはキャリアアップとしてする旨...続きを読む(全496文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので、月によって金額が大きくばらける事があまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業を含むので、残業代を含むと...続きを読む(全258文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休については取れるならどんどん取ろうという雰囲気はあるものの、そのために具体的な施策をするわけではないので個人の裁量が問われます。
【気にな...続きを読む(全282文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のキャリア志向的にはクラウドを扱ったインフラの設計等に興味があったが、残念ながら案件が見つからなかったため、転職した。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、代休を取らなければ強制的に取らされるので、その辺りのワークライフバランスは取れていると思う。
現場の稼働状況と調整次第だが、比較的休みや...続きを読む(全187文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上げ至上主義が売上げを右肩上がりにさせるのをMUST要件としているため、事業の将来性は約束されたにも等しい。

成果を上げれない部署は、設立...続きを読む(全535文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業とサービス残業が沢山できるので、自身のワークライフの調整次第で、プライベートな時間と精神衛生と健康状態を削りながらスキルを身につけられます...続きを読む(全482文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から学びたいと言う意欲が高い人たちのため、勉強会なども自主的に開催している。業務内容もレベルが高いため、スキルアップしたい人にはおすすめ。...続きを読む(全189文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件的にレベルの高いことをしているため、技術志向の方にはおすすめ。
また、わからない部分については相談しやすい環境である。他の部署にも聞きやす...続きを読む(全190文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予め上長に相談しておけば、有給休暇を取得しやすい。
体調不良での突発的な休みもできる。半休で休む人もいれば半休から全休に訂正する人も多い。
案...続きを読む(全205文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社丸善ジュンク堂書店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本が好きでアルバイトしていました
みなさん雰囲気がよく優しい方々で暖かい職場でした
とても働きやすくて思い出のバイト先です続きを読む(全67文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗二よりかなりばらつきがあると感じた。休みは申告すれば取れることが多いが、上司との相性も正直あるかもしれません。続きを読む(全79文字)

株式会社ドッポの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きなことが仕事にできるからいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの良し悪しがすべてだと感じた。
売り上げが悪け...続きを読む(全113文字)

マガシーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECモールに興味があった。面接した時の社員の印象がよかった。
堅実な社風に好感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収で今まで...続きを読む(全135文字)

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せば部署異動も可能でした。それ以外は気になる点は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多かったが、事前に...続きを読む(全85文字)

株式会社REGATEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さ、会社のベンチャーならではの挑戦歓迎な雰囲気に魅力を感じ入社しました。
実際グループ会社として事業を拡大しており、社員が応募した事業が...続きを読む(全192文字)

株式会社セキドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しかった。
お店の雰囲気は良く、先輩後輩関係なく話すことができた。
お客様に親切に対応していた。
どうしてなくなってしまったのか、本当...続きを読む(全192文字)

株式会社ゼロエミッションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップはゼロと言っていいです。本当にただ中古品を買い取って売るというだけです。ある程度仕事もルーティン化するのでやることは決まってい...続きを読む(全228文字)

株式会社CCRの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署異動や仕事の入れ替えがよくあるので、いろいろな仕事にチャレンジできるという点はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全179文字)

株式会社銀座メガネの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームではあった
売上が低くてもあまり何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、売上の差がありすぎるので実力...続きを読む(全85文字)

プログデンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プログデンス
フリガナ プログデンス
設立日 2006年10月
資本金 1000万円
従業員数 176人
売上高 18億3000万円
※2020年3月実績
決算月 3月
代表者 代表取締役 山田大輔
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル
電話番号 03-5577-6031
URL https://www.progdence.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391132

プログデンスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。