プログデンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
評価制度は、上手く付き合えば大幅昇給を勝ち取れる制度設計になっている。
制度に沿った行動ができる、面談の場でのアピール（自己評価に対する根拠...続きを読む(全422文字)

【良い点】
近年は新卒の他、未経験・微経験の採用に力を入れているようで、それに付随してなのか入社後もしっかり行っているように見えた。自分も微経験なような...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は「給与」と「働き方（働かせ方）」の2つ。
プレイングマネージャー化している部長クラスが何人も...続きを読む(全238文字)

【良い点】
設備や環境が大企業のように整っているわけではないので、その中でどういた工夫をしながら進められるかなど考えるのが個人的には面白かった。
（とは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際も同社を利用したいと思えるような対応の見送り方をしてくれるので、とても気持ちよく退職できた。転職についてはキャリアアップとしてする...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有休については取れるならどんどん取ろうという雰囲気はあるものの、そのために具体的な施策をするわけではないので個人の裁量が問われます。
【気に...続きを読む(全282文字)

【良い点】
年俸制なので、月によって金額が大きくばらける事があまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業を含むので、残業代を含む...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自身のキャリア志向的にはクラウドを扱ったインフラの設計等に興味があったが、残念ながら案件が見つからなかったため、転職した。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給、代休を取らなければ強制的に取らされるので、その辺りのワークライフバランスは取れていると思う。
現場の稼働状況と調整次第だが、比較的休み...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売上げ至上主義が売上げを右肩上がりにさせるのをMUST要件としているため、事業の将来性は約束されたにも等しい。

成果を上げれない部署は、設...続きを読む(全535文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■入社後に感じたギャップ・満足度
・入社前は一定の教育体制やフォローがあることを想定しておりましたが、実際には体...続きを読む(全314文字)

【良い点】
残業がほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に言っていたことと、入社後に言っていたことが異なっていたので、戸惑いまし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
夢をかたっている、非常にキラキラした印象で、若い人材を集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は現場は非常に泥臭い営業。ま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
チームで働くので、急な予定変更はフォローしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の改善は必須だと感じた。繁忙期は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前は主に希望していた職種での経験を積むことを想定していましたが、実際には異なる業務に携わる機会があり、その点は当初のイメージとは少し違っ...続きを読む(全686文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内で作業するため、埃っぽく寒いし暑かったです。体調管理をしっかりしておかないとすぐに体調崩すしてしまうかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社を決めたのは、多角的な事業展開に魅力を感じたから。
常に新しいことが発生するため、マニュアル通りの仕事を求める人には厳しいかもしれない。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社前は和気藹々としてそうな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容が大きく変わり、残業代なしで残業多い。
契約が取...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分の知らないブランドやタグの見方など知識が身に付くので、視野が広がって良かった。本物か本物じゃないかも二重確認しているので信頼性があってし...続きを読む(全177文字)