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株式会社プログデンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログデンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログデンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログデンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プログデンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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プログデンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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プログデンスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社プログデンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は少数精鋭を謳っておりました。ビジネスに対してのアグレッシブさのある会社で、
当時、社員のほとんどは社外で業務委託または派遣で他社の業務を行ってお...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プログデンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2021年12月9日
回答者:

【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいるのは管理部門だけで他に数百人いるはずの社員は基本はクライアント先に常駐する。数年経...
続きを読む(全209文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月10日
回答者:

【良い点】
AI系の開発案件もやっているようなので、最新技術も取り入れてる感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、かなり保守的な人が多...
続きを読む(全162文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
•給料が低い
独身世帯ならまだしも、家族を養っていくには非常に厳しいです。また、遅刻しても居眠りしていても何も言わ...
続きを読む(全579文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月1日
回答者:

【良い点】
女性は職種に限らずどの部署にも数人います。
男性、女性に関わらず実績で評価されるため、働きやすい環境です。
産休・育休等の制度も整っているので...
続きを読む(全156文字)

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プログデンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プログデンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、上手く付き合えば大幅昇給を勝ち取れる制度設計になっている。
制度に沿った行動ができる、面談の場でのアピール(自己評価に対する根拠...続きを読む(全422文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は新卒の他、未経験・微経験の採用に力を入れているようで、それに付随してなのか入社後もしっかり行っているように見えた。自分も微経験なような...続きを読む(全157文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は「給与」と「働き方(働かせ方)」の2つ。
プレイングマネージャー化している部長クラスが何人も...続きを読む(全238文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備や環境が大企業のように整っているわけではないので、その中でどういた工夫をしながら進められるかなど考えるのが個人的には面白かった。
(とは...続きを読む(全112文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の領域に強みがあるので、その技術領域は高められる。
社員は気さくで良い人が多く、プライベートでもスポーツしたり、ご飯食べに行ったり仲が全...続きを読む(全190文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際も同社を利用したいと思えるような対応の見送り方をしてくれるので、とても気持ちよく退職できた。転職についてはキャリアアップとしてする...続きを読む(全496文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休については取れるならどんどん取ろうという雰囲気はあるものの、そのために具体的な施策をするわけではないので個人の裁量が問われます。
【気に...続きを読む(全282文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので、月によって金額が大きくばらける事があまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業を含むので、残業代を含む...続きを読む(全258文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のキャリア志向的にはクラウドを扱ったインフラの設計等に興味があったが、残念ながら案件が見つからなかったため、転職した。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとしてのキャリアを積むために入社した。
特にネットワークの領域に興味があったわけではなかったが、案件自体は長期であんていし...続きを読む(全214文字)

小売り(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社いつもの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ間のコミュにケーンは取りやすく、上司とも気軽に話せる環境で風通しの良い会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全114文字)

レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人はとても多い。社員同士の距離が近く、プライベートでの交流も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業の男性は数字が取...続きを読む(全146文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職が強いため、売上実績が高い人や上司に好かれると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体育会系で、社内営業が上手くな...続きを読む(全86文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離がとても近くて、直接お話しする機会があることには驚きました。悩んでいることがあれば親身に相談に乗ってくれる体制があります。ただ、...続きを読む(全221文字)

株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が近い傾向にあり業務に対して一緒に考える事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
対立を産まない様にする力が必要。
上司に...続きを読む(全93文字)

株式会社夢織の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な商品を取り扱っているため、建築やアートに興味があるスタッフが多く、話をしていて刺激になることも多く楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が近いので話しやすいとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と関わることはほぼありません。倉庫のリーダーも契約社...続きを読む(全89文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談しやすく、ひとは皆優しい。他の店舗の応援へ行っても優しく迎え入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カインズからの出向で...続きを読む(全147文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずーーっとはたらいていた、店長。すごいと思った偉いなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかくおおい。早番か遅番かと...続きを読む(全92文字)

株式会社ナチュラルガーデンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよるが、基本害のない人が集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に気に入られるかどうかで昇給昇格できるかが決...続きを読む(全135文字)

プログデンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プログデンス
フリガナ プログデンス
設立日 2006年10月
資本金 1000万円
従業員数 176人
売上高 18億3000万円
※2020年3月実績
決算月 3月
代表者 代表取締役 山田大輔
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル
電話番号 03-5577-6031
URL https://www.progdence.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391132

プログデンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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