プログデンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; ネットワーク運用・保守; その他; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 11年前; ネットワーク運用・保守; 非正社員

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プログデンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
入社時に喫茶業務、百貨店の販売業務が選べしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人手不足のため百貨店の販売業務に配属される...続きを読む(全112文字)

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で積極的に考えて動けスタイルなので、分からない時は分からないままです。聞いても、機嫌が悪かったり忙し...続きを読む(全171文字)

回答者：

【良い点】
積極的に資格取得を取ることが推奨されている。受験費用、参考書の購入は会社が負担してくれる。仮に試験に落ちても2回目までは受験料を全額会社が負...続きを読む(全218文字)

回答者：

男性
6年前
課長クラス
正社員

【良い点】
土日祝は完全休日＋夏季休暇/冬季休暇は土日挟んで各1週間づつあることに加え、年間有給休暇の取得を最低5日と義務付けられており、休日は十分に取...続きを読む(全183文字)

回答者：

30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

【良い点】
客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年若手の退職が目立っており人手不足を感じ...続きを読む(全131文字)

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プログデンスの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; サーバ設計・構築; 社員クラス; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; サーバ設計・構築; 社員クラス; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; サーバ設計・構築; 社員クラス; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; ネットワーク運用・保守; その他; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; ネットワーク運用・保守; その他; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 5年前; ネットワーク設計・構築; 社員クラス; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 5年前; ネットワーク設計・構築; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 5年前; ネットワーク設計・構築; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 5年前; ネットワーク設計・構築; 社員クラス; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 5年前; ネットワーク設計・構築; 社員クラス; 正社員

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小売り(その他)の退職理由の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 9年前; 販売スタッフ; 非正社員; パート・アルバイト

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 11年前; その他のサービス関連職; 社員クラス; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 16年前; その他の機械関連職; 社員クラス; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 販売スタッフ; 社員クラス; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; 法人営業; その他; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; 販売スタッフ; 社員クラス; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 販売スタッフ; 非正社員; パート・アルバイト

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; マーチャンダイザー・バイヤー; 社員クラス; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 8年前; 販売スタッフ; 社員クラス; 正社員

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 3年前; 店長・店長候補; 主任クラス; 正社員

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