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株式会社プログデンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログデンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログデンスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログデンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プログデンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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プログデンスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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プログデンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社プログデンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上げ至上主義が売上げを右肩上がりにさせるのをMUST要件としているため、事業の将来性は約束されたにも等しい。

成果を上げれない部署は、設...続きを読む(全535文字)

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    株式会社プログデンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風、社長の人間性がとてもよい。会社の雰囲気もよい。教育体制も整っていてやる気がある人であればスキルアップもかなりで出来るとおもう。ほとんど...続きを読む(全231文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プログデンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2021年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
    休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
    残業は...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社にいるのは管理部門だけで他に数百人いるはずの社員は基本はクライアント先に常駐する。数年経...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    AI系の開発案件もやっているようなので、最新技術も取り入れてる感じはする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが、かなり保守的な人が多...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    •給料が低い
    独身世帯ならまだしも、家族を養っていくには非常に厳しいです。また、遅刻しても居眠りしていても何も言わ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    女性は職種に限らずどの部署にも数人います。
    男性、女性に関わらず実績で評価されるため、働きやすい環境です。
    産休・育休等の制度も整っているので...
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    プログデンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プログデンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度は、上手く付き合えば大幅昇給を勝ち取れる制度設計になっている。
    制度に沿った行動ができる、面談の場でのアピール(自己評価に対する根拠...続きを読む(全422文字)

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    株式会社プログデンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    近年は新卒の他、未経験・微経験の採用に力を入れているようで、それに付随してなのか入社後もしっかり行っているように見えた。自分も微経験なような...続きを読む(全157文字)

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    株式会社プログデンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を検討した理由は「給与」と「働き方(働かせ方)」の2つ。
    プレイングマネージャー化している部長クラスが何人も...続きを読む(全238文字)

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    株式会社プログデンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    設備や環境が大企業のように整っているわけではないので、その中でどういた工夫をしながら進められるかなど考えるのが個人的には面白かった。
    (とは...続きを読む(全112文字)

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    株式会社プログデンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の領域に強みがあるので、その技術領域は高められる。
    社員は気さくで良い人が多く、プライベートでもスポーツしたり、ご飯食べに行ったり仲が全...続きを読む(全190文字)

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    株式会社プログデンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際も同社を利用したいと思えるような対応の見送り方をしてくれるので、とても気持ちよく退職できた。転職についてはキャリアアップとしてする...続きを読む(全496文字)

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    株式会社プログデンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休については取れるならどんどん取ろうという雰囲気はあるものの、そのために具体的な施策をするわけではないので個人の裁量が問われます。
    【気に...続きを読む(全282文字)

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    株式会社プログデンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なので、月によって金額が大きくばらける事があまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業を含むので、残業代を含む...続きを読む(全258文字)

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    株式会社プログデンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリア志向的にはクラウドを扱ったインフラの設計等に興味があったが、残念ながら案件が見つからなかったため、転職した。
    【気になること・...続きを読む(全189文字)

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    株式会社プログデンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    インフラエンジニアとしてのキャリアを積むために入社した。
    特にネットワークの領域に興味があったわけではなかったが、案件自体は長期であんていし...続きを読む(全214文字)

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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ピーチクラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によってはいろんな雑貨屋があるので、テナント内で客を取り合う。爆発的に成長することはないので、細々と続けばラ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社いつもの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伸び代のある業界で、これから世間的にももっと知名度があがる会社だろうと感じた。ECのことを全般的にやっているので、ECを網羅するには良い会社...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年での更新型からサブスクへ移行となり、安定的な収益はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社システムも多く扱い、売れると...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社会の流れに合わせ売れるものを調整しやすい
    個人の知識を活かしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常業務が後回しになり出店業務...続きを読む(全93文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リユース業界自体は伸びている業界
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が衰退することはないだろう。ただし店舗スタッフはあくまでサービ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トリアイナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メディアへの露出などもあって、ブランド力は上がっている印象。知り合いからも話題に出されることが増えた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

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    ファイバーシーディーエム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    衣料回収としては事業は大きいため今後も続くと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比べ事業展開は遅いので他社が早いように見える続きを読む(全78文字)

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    株式会社フェリシモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カタログ通販という、ウェブ媒体とまた異なる業態のため固定のカスタマーを逃さない販促活動が強い印象でした。D2Cメーカーと比べて新陳代謝は低い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ターゲット・媒体を考えると、将来性はそこまで大きくないように感じるが、親会社等の外的要因で会社が大きく動いていくことも考えられる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ネットショッピングは現在もこれからもどんどんニーズが高まっていくものだと思います。その上で、梱包し発注をする人材の確保というのはとても必要な...続きを読む(全85文字)

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    プログデンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プログデンス
    フリガナ プログデンス
    設立日 2006年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 176人
    売上高 18億3000万円
    ※2020年3月実績
    決算月 3月
    代表者 代表取締役 山田大輔
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル
    電話番号 03-5577-6031
    URL https://www.progdence.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1391132

    プログデンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。