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株式会社プログデンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログデンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログデンスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログデンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プログデンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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プログデンスの 学生による会社の評価

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プログデンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社プログデンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上げ至上主義が売上げを右肩上がりにさせるのをMUST要件としているため、事業の将来性は約束されたにも等しい。

成果を上げれない部署は、設...続きを読む(全535文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風、社長の人間性がとてもよい。会社の雰囲気もよい。教育体制も整っていてやる気がある人であればスキルアップもかなりで出来るとおもう。ほとんど...続きを読む(全231文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プログデンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月22日
回答者:

【良い点】
職場環境や人間関係に問題はありませんでしたが、給与面やキャリアアップの観点で納得感を持てず転職を検討しました。引き止めなどはなく、退職手続き...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年8月3日
回答者:

【良い点】
ビジネスアイデアは積極的にヒアリングして面白いアイデアは正規・非正規社員問わず「形にしていこう」という空気はありました。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
影響力の強い人の思いつきなどで容易に人事異動が発生して、下はそれに振り回されている印象。新人から育てていても上の...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
時間での契約があるため、有休もとり辛い。
有休を取得しても結局残業して、お休みした時間を取り戻さないといけないの...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月7日
回答者:

【良い点】
労働組合があることもあり、給料などは安定して上がる印象です。
業績が良くても悪くても、あまり給料には反映されないです。
ただし業績が良い場合...続きを読む(全198文字)

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プログデンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プログデンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、上手く付き合えば大幅昇給を勝ち取れる制度設計になっている。
制度に沿った行動ができる、面談の場でのアピール(自己評価に対する根拠...続きを読む(全422文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は新卒の他、未経験・微経験の採用に力を入れているようで、それに付随してなのか入社後もしっかり行っているように見えた。自分も微経験なような...続きを読む(全157文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は「給与」と「働き方(働かせ方)」の2つ。
プレイングマネージャー化している部長クラスが何人も...続きを読む(全238文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備や環境が大企業のように整っているわけではないので、その中でどういた工夫をしながら進められるかなど考えるのが個人的には面白かった。
(とは...続きを読む(全112文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の領域に強みがあるので、その技術領域は高められる。
社員は気さくで良い人が多く、プライベートでもスポーツしたり、ご飯食べに行ったり仲が全...続きを読む(全190文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際も同社を利用したいと思えるような対応の見送り方をしてくれるので、とても気持ちよく退職できた。転職についてはキャリアアップとしてする...続きを読む(全496文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休については取れるならどんどん取ろうという雰囲気はあるものの、そのために具体的な施策をするわけではないので個人の裁量が問われます。
【気に...続きを読む(全282文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので、月によって金額が大きくばらける事があまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業を含むので、残業代を含む...続きを読む(全258文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のキャリア志向的にはクラウドを扱ったインフラの設計等に興味があったが、残念ながら案件が見つからなかったため、転職した。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

株式会社プログデンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとしてのキャリアを積むために入社した。
特にネットワークの領域に興味があったわけではなかったが、案件自体は長期であんていし...続きを読む(全214文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に展開しているので潰れる心配は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる事は無いが、クーポンやポイントで人を集めているので利益...続きを読む(全84文字)

株式会社ニッセンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ブランド立ち上げ→売れ行き不調→ブランド終了→新規ブランド立ち上げを何年も繰り返していて将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)

株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場規模は拡大している
フリマアプリなどの出現によりリユースへの抵抗感は減っているので、今後も拡大していくのではないかと思う
【気になること...続きを読む(全143文字)

株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキマ産業としてがんばってください
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、インターネットでのフリマアプリが主力なので(そっちで売...続きを読む(全188文字)

株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カインズに買収されたことによって、かつて強みとして掲げてきた「ハンズらしさ」が一気に無くなってしまった
お店ごと...続きを読む(全236文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
...続きを読む(全199文字)

株式会社FOXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手携帯会社のスマホケースの顧客しか取り扱っていない。
営業が新規案件を獲得しないので、会社全体の売り上げが伸び...続きを読む(全82文字)

株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自性のある領域に挑戦しており、アイデア次第で大きく伸びる可能性はあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、市場環...続きを読む(全149文字)

株式会社アイシーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ商材を扱っている業界ではトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
国内、国外の物価高、円安、本店の動きなど、外部状況が非常に悪い。続きを読む(全79文字)

プログデンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プログデンス
フリガナ プログデンス
設立日 2006年10月
資本金 1000万円
従業員数 176人
売上高 18億3000万円
※2020年3月実績
決算月 3月
代表者 代表取締役 山田大輔
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル
電話番号 03-5577-6031
URL https://www.progdence.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391132

プログデンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。