プログデンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価制度は、上手く付き合えば大幅昇給を勝ち取れる制度設計になっている。
制度に沿った行動ができる、面談の場でのアピール（自己評価に対する根拠...続きを読む(全422文字)

【良い点】
近年は新卒の他、未経験・微経験の採用に力を入れているようで、それに付随してなのか入社後もしっかり行っているように見えた。自分も微経験なような...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は「給与」と「働き方（働かせ方）」の2つ。
プレイングマネージャー化している部長クラスが何人も...続きを読む(全238文字)

【良い点】
設備や環境が大企業のように整っているわけではないので、その中でどういた工夫をしながら進められるかなど考えるのが個人的には面白かった。
（とは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特定の領域に強みがあるので、その技術領域は高められる。
社員は気さくで良い人が多く、プライベートでもスポーツしたり、ご飯食べに行ったり仲が全...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職する際も同社を利用したいと思えるような対応の見送り方をしてくれるので、とても気持ちよく退職できた。転職についてはキャリアアップとしてする...続きを読む(全496文字)

【良い点】
年俸制なので、月によって金額が大きくばらける事があまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業を含むので、残業代を含む...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自身のキャリア志向的にはクラウドを扱ったインフラの設計等に興味があったが、残念ながら案件が見つからなかったため、転職した。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
インフラエンジニアとしてのキャリアを積むために入社した。
特にネットワークの領域に興味があったわけではなかったが、案件自体は長期であんていし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
売上げ至上主義が売上げを右肩上がりにさせるのをMUST要件としているため、事業の将来性は約束されたにも等しい。

成果を上げれない部署は、設...続きを読む(全535文字)

【良い点】
本社組は残業がほとんどありません。
なので提示と同時にほとんどの人が帰ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業がよくあり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
かなり忙しい部署だったので残業は多かったのです。特に土日祝日などの連休前は、連休中の業務をしないといけないので特に忙しかったです。後に改善さ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
経理という職種柄、決算期などはどうしても残業が増える場面もありますが、基本的には個人の裁量で退社時間を調整できるため、プライベートとの両立は...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量に対して一定の残業が発生する状況ですが、残業時間に対する適切な対価が支払われていないと感じております。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスなので時間の調整は比較的にしやすいと思います。休憩挟まずに働く方法や中抜けも可能なので、自分に合った働き方ができると思います。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給や時間休については、非常に取りやすく、自分の業務スケジュール管理次第で自由に取得することができる。それを咎める人もほぼいない印象。
【気...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に決まりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏や都会の拠点と比べると、地方拠点との差がある。
地方の場合は皆転勤してきて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時退社できる。ワーキングマザーにとっては最高の環境だか、やりがいがあるか問われると個人差あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は比較的取り易い環境。
完全週休2日制で、かつ年4回、1週間（週休日に加えて5日）の連続休暇を取得できる。続きを読む(全61文字)