回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は新卒の他、未経験・微経験の採用に力を入れているようで、それに付随してなのか入社後もしっかり行っているように見えた。自分も微経験なような...続きを読む(全157文字)
株式会社プログデンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログデンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログデンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年は新卒の他、未経験・微経験の採用に力を入れているようで、それに付随してなのか入社後もしっかり行っているように見えた。自分も微経験なような...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分から学びたいと言う意欲が高い人たちのため、勉強会なども自主的に開催している。業務内容もレベルが高いため、スキルアップしたい人にはおすすめ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社独自のサービスで特に目立つものがないが、やる気のある人が多くいるため、刺激にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を向...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長含めて壁がなく、言いたいことが言える環境なところが良かった。
成長中の企業ということも有り、社員ひとりひとりのモチベーションが高く、切磋...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年12月9日【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月8日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
AI系の開発案件もやっているようなので、最新技術も取り入れてる感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、かなり保守的な人が多...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
•給料が低い
独身世帯ならまだしも、家族を養っていくには非常に厳しいです。また、遅刻しても居眠りしていても何も言わ...続きを読む(全579文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月1日【良い点】
女性は職種に限らずどの部署にも数人います。
男性、女性に関わらず実績で評価されるため、働きやすい環境です。
産休・育休等の制度も整っているので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度は、上手く付き合えば大幅昇給を勝ち取れる制度設計になっている。
制度に沿った行動ができる、面談の場でのアピール(自己評価に対する根拠...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は「給与」と「働き方(働かせ方)」の2つ。
プレイングマネージャー化している部長クラスが何人も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
設備や環境が大企業のように整っているわけではないので、その中でどういた工夫をしながら進められるかなど考えるのが個人的には面白かった。
(とは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特定の領域に強みがあるので、その技術領域は高められる。
社員は気さくで良い人が多く、プライベートでもスポーツしたり、ご飯食べに行ったり仲が全...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する際も同社を利用したいと思えるような対応の見送り方をしてくれるので、とても気持ちよく退職できた。転職についてはキャリアアップとしてする...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
年俸制なので、月によって金額が大きくばらける事があまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業を含むので、残業代を含む...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有休については取れるならどんどん取ろうという雰囲気はあるものの、そのために具体的な施策をするわけではないので個人の裁量が問われます。
【気に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自身のキャリア志向的にはクラウドを扱ったインフラの設計等に興味があったが、残念ながら案件が見つからなかったため、転職した。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとしてのキャリアを積むために入社した。
特にネットワークの領域に興味があったわけではなかったが、案件自体は長期であんていし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給、代休を取らなければ強制的に取らされるので、その辺りのワークライフバランスは取れていると思う。
現場の稼働状況と調整次第だが、比較的休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自発的に学ぶ意欲があれば社内セミナーなどもあり、他の部署の詳しいひとに聞けたりできることは有意義であった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢があれば応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な研修制度などはないので自分自身で独学するスキルが必要。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるが、技術面でのフォロー等は一切無いので、自己流で身につけていくしかない。
ただ、現場では長い歴の従業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ランクが決まっており時給が上がる事がある
互いに助け合う事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートの業務知識の逆転が起きかける続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを考えるのであればあまりオススメしません。そもそも契約社員のリーダー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちから何でもやりたいことを口にすると叶えさせてくれる環境はある。小売業で働きたい、本社業務もやってみたいと見通しが立てれているなら向い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
副店長になっても1万くらいしか給料ふえんぞ
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になったら残業も増えるんだしもっと給料上げて欲しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
古着の知識は身につくと思います
それ以外にも色々学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば働きやすいと思うが、店舗...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社プログデンス |
|---|---|
| フリガナ | プログデンス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 売上高 | 18億3000万円 ※2020年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 山田大輔 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル |
| 電話番号 | 03-5577-6031 |
| URL | https://www.progdence.co.jp/ |
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