「内定 受けてから辞退」の検索結果一覧

...総合的にはプラスに捉えています。転勤して引っ越しをして新たな職場で働くことは相当なストレスがかかると思います。ですが慣れてしまえば、転勤は成長点だと思います。私自身、父が転勤族で引っ越しを経験しました。一箇所での生活だけでなく、小さい頃からいろいろなことを見て触れられた事は視野を広げる上...

...これまでの面接と矛盾することなく話を進められたこと。第一志望であるということを強く、根拠を持って示すことができたこと。【あなたはどんな人ですか。】私は常に冷静で、ものごとを客観的にみている人だと思います。〇〇でリーダーとして活動していた際も、チームを一歩引いたところから見て、雰囲気になじ...

...私は将来事務長になりたいと考えています。入社した後は、まずは一般事務職員として経験を積み、先輩の仕事ぶりをみて、学びたいと考えてきます。その後、病院や施設の事務長として赴任し、地域や患者様に愛される施設作りのお手伝いをしていきたいと思います。そのために、まずは入社してから事務長に必要な能...

...突拍子もない質問が来てもしっかりと答えようとする姿勢や、はきはきと明るい部分が評価されたと思う。 またわからないことはわからないとはっきり述べたほうがいいと思う。 笑うところは笑ってしっかりと話すような感覚で面接に臨んでいた部分を評価してもらえたと思う。【もし現時点で内定がでた場...

...基本的なコミュニケーション能力。最終選考まで進んでいるため、能力には問題ないとみなされていると考えられるため、社員の方と合うかというのは見られていると思う。【教育業界に興味を持ち始めたのはいつ頃で、なぜですか。】私は、年明けの1月ごろから教育業界に興味を持つようになりました。 そのきっ...

...この会社に対しての志望度合いをかなり見られているように感じた。そのため、この企業ではなくてはだめなのだという意思を見せるようにした。【もしもうちから内定が出たらきますか？】はい。もしも内定をいただくことができましたら、御社の一員として頑張りたいと思っています。 （以下深掘り） 面接官...

...いただいた。最終面接の前にはおそらく内定は決まっており、面接後の控え室で人事におめでとうと言われたことが印象に残っている。評価していただいたこととしては、雑談のなかで趣味について語った際に情熱的に打ち込んでいる部分を褒めていただいたことだ。【他社の選考状況、内定を出したらきてくれるか。】...

...現在の就職活動状況や内定についての質問を詳しくされたので、本当に内定を出したら入社してくれるのかを判断していたように思えます。人間性の面では合格をしていたのか、そこを掘り下げるような質問はなく、自己PRをもとに役員の方が少し気になった部分を質問された感じでした。人事の方は2次面接の時にも...

...ESに書いていた内容は一切聞かれなかった。とにかくスムーズに会話ができるか？であったり、クボタに対する理解を確認しているような雰囲気は感じた。またこちらからの質問に割く時間も多く、お互いの理解を深めようと心がけている気がした。【(私の実家が本社と近いことから)うちを受けた理由は家が近いか...

...志望度の高さを、具体性と熱意をもって伝えられたことが評価されたと思います。また逆質問でしっかりと研究していることもアピールしました。【ホールセールに関心を持つ理由】企業の方々と関わることで、最も多くお客様のライフイベントに立ち会い、幅広く安心のサポートができるのではないか、と思ったためで...

...一次面接と同様に、論理性を最も問われていたと感じました。それに加え、研究内容についても深堀されたため、研究に対する熱意や、実際に行っているかを問われていました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、one career【開発を志望した理由を教えてください。】私は就職活動の軸とし...

...。また入社に対する意思の確認も行われました。その4点について十分だと評価されたと感じています。【就活の様子を教えてください。内定をもらっている会社はどこですか。】内定が2社から出ており、本当に受けたい企業だけを絞って受けています。去年の10月から就活を始めたので業界研究や選考対策は既にあ...

...やはり最終面接だったので志望度はしっかり見られていると感じました。志望度をアピールするためにも企業研究は必須です。また、なぜ住宅営業が良いのかというところもかなり深堀されましたが、そこを面接官の方々が納得するような返しで返せたのも、高評価に繋がったのではないかと感じます。分かりやすく言語...

...で得ました。私の取り組んでいるテーマは、先輩のついていない新規研究テーマであるため、装置の設計、組み立て、理論の構築、実証をすべて自分の手で行いました。理論値と実験値が一致せず、時には10時間以上1人で研究を続けたこともあります。こうした地道な努力が実を結び、3度の学会発表や特許の出願を...

...一次面接同様に、スムーズに会話ができるか、話の内容と履歴書に書かれていることに違和感はないか、を見られていたと感じます。その中でも、履歴書の内容についてたくさん突っ込んだ質問をされるのですが、その質問を通して「今までの経験を踏まえて、自主的に行動することができている」というような内容を答...

...聞かれたことに対して、自分の思ったことをハキハキと明るく話せたことが大きいと思います。自信を持って挑むことが大事だと思います。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア【弊社に入った後にどの職種につきたいか】私はマーケティングセールスを志望します。理由としては主に３つあります。１...

...最終面接は辞退しました【選考の具体的な内容】二次面接合格の連絡をいただきましたが、他の志望度が高い企業に内定をいただいたため最終面接は受けずに辞退させて頂きました。

...最終選考受験後、第一志望から内定の報告を受けたので、「辞退」させていただいた。その際の対応は非常に冷たく、あっさり電話を切られてしまったのであまり良い印象は受けなかった。【今までに一番力を入れた科目は？】現在までは物理学の勉強を中心に取り組んできました。私の大学の物理学の授業は、力学の授...

...から相談を受けた際、医薬品の知識や大腸がんの病態の知識を持っていたので、迅速な議論を行うことができ、感謝されてことが強く印書に残っています。 こういった強みにより、薬学的な視点からMRとして情報提供ができると考えます。【１、他に受けている企業 ２、他の企業の選考状況 ３、うちの会社...

...を受けた時点で住友不動産の優先順位が下がってしまった。この質問をする時点で、仕事優先の社風であることがわかってしまったからである。 第一志望であるとはっきり伝えることが重要。伝えないと人事社員に詰められてしまう。【内定先や他社の選考状況】内定先は現状一つもないが、同業他社でも御社同様に...

...高校生3年生から継続しているアルバイト先の遊園地では、幅広い年齢層・構成のお客様が来園します。そのため、ただ業務的に接客するだけではすべての方を満足にさせることはできません。そのため、すべての方により満足して頂くために常にお客様視点に立ち、どういったことをされたら嬉しいのか等を考えながら...

...入行する熱意に尽きると感じている。応募者数が多くかつ対面での面接だったので能力や素質に関しては問題がないからここまで上げて頂いたという自負があったので重要なフェーズは志望度の高さをアピールするべきだと改めて感じた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】企業ホームページ、イベントでとったメ...

...投資信託等の有効な資産運用の提案をしていきたいと考えています。近年ではネット証券が注目されています。しかし、個人のお客様がリスク性のある金融商品を購入する際、ネット証券や証券会社よりも貴行のような銀行の方が顔が見えるために安心感を与えられると考えております。そのため、銀行で投資信託を勧め...

...面接対策をしても意味がないかもしれません。それ以外には、きちんとベアリングか免制振装置のどちらをやりたいかを伝えることです。また、社長は大学時代の話を聞くのが好きな印象だったため、ＥＳの内容はしっかり覚えておくことが大事です。【フィリピンで自分の家に住んでいるときと、フィリピンのボランテ...

...意思確認のみであったと思います。内定が決まってる上での雑談という感じでした。私も人事の方も趣味が音楽でしたのでそれについて盛り上がったりしました。途中でさらっと「どうしてうちなの？」と志望動機を確認されただけで他は雑談です。礼儀正しく自然に話をすれば大丈夫です。最終まで来たら本当によっぽ...

...私は自分の強みを生かしたいと感じて損害保険会社を志望しています。私は周りを思い前向きに行動することが自身の強みです。この強みを御社のお客様対応に当たる保険金サービス部門で生かし、最終的には保険金サービス部門をはじめとする現場社員が働きやすい環境を人事部門などで作り上げたいと感じています。...

...最終を受けた段階で他の選考が残っていたので、残念ながらそうは言えず、その場で辞退した。【第一志望かどうか、また競合他社と比較して志望度が高い理由を教えてください。】徹底的に地域に密着した開発を行っているデベロッパーである御社に強く惹かれ、志望させていただいています。志望順位は、複数ある第...

...最後だからといって油断せず堂々と答えたことがよかったと思います。面接に慣れていますねといってもらえました。【学生時代がんばったこと】私は率先して人のために動いて大きな行事を成功させました。 具体的にお話しすると、教授ご一家も参加される研究室旅行や学内開催の学会で、他のメンバーがあまりや...

...面接受けた数時間後に他社から内定を頂き、即日選考辞退の連絡をしたので、自分が受かったのかどうかはわからないが、トリッキーな質問が多いのでその場でしっかり考えて話す能力が必要だと感じた。【自分を色で例えると何色？その理由は？】自分を色に例えると、「黄色」だと思います。その理由として、黄色は...

...1次面接、2次面接の時と同様に、笑顔で感じ良く会話を意識して、聞かれたことにハキハキと答えることができた点が評価されたのだと思います。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ワンキャリア【他に受けている企業と、もしその企業全てから内定をもらった場合何を基準に企業を選びどこを選びま...

...面接官の質問に対し、意図を理解して論理的に答えられたことが評価のポイントだと思います。面接のほとんどが逆質問であったため、たくさん質問を投げかけたことで熱意の高さを示せたと思います。【社会人としてどのように働いていきたいですか？】できるだけ若いうちからプレイングマネージャーとして活躍した...

...派遣業であることへの理解があるかや、内定をもらった場合どうするかについて的確に、正直に伝えることができたことです。【親御さんの意見は聞いていますか？】両親にはきちんと相談しています。御社が派遣業メインであることや、それゆえに全国転勤になることも伝えた上で了承を得ています。もちろん、初めは...

...、実家からの通勤を考えていますが、自宅からの通勤が難しい場合には、転居しながら、柔軟に対応していきたいと思っております。 事務質問②現在や過去において反社会的勢力との関係はないか ございません。 事務質問③ 卒業に向けて残りの単位数はいくつか 残りの単位数は14単位で、そ...

...ため、多めにとって、内定辞退は仕方がないという印象を受けた。あまり、話を広げる感じがなく、決まった質問を淡々とこなしていた。他には、選考中の企業や、勤務先の希望、自宅から通うのかどうかなど、当たり障りのない質問が続くため、緊張もしなかった。聞かれた質問に正確にこたえられるかどうかを見られ...

...企業もこちらの企業の志望度をみてきているなと感じました。そこで御社に入社後の何をしたいのか、また他社の選考をことわる覚悟があることを示すことができたことが要因だと感じます。【他に受けている企業の選考状況】私は食品に興味があり食品関連の企業の選考を受けております。現在4つの選考を受けており...

...IT関連のニュースに関しては、新聞やニュース等で情報収集をしておくことで知見を蓄積しました。また、知識として知っておくだけでなく、ニュースに対する自分なりの意見を持っておくようにしました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】採用HP・パンフレット、選考体験記が載っているサイト、OBOG...

...他社選考状況やトヨタが第一志望であるかを聞かれた。第一志望であること、内定を辞退したいことを非常に重視している印象を受けた。リクルーターとの模擬面接をしていたのであまり緊張をすることがなく、質問内容もよくある内容であった。【学生時代に頑張ったこと】オンライン文化祭のサークル内責任者を務め...

...1次面接とほぼ同じような内容でした。他社選考状況を聞かれたので、他社の内定はいただいているが、御社が第一志望なので御社だけ受けていますというように高い志望度をアピールしました。【他社選考状況】大手損害保険会社の内定をいただいており、できればうち以外は辞退してほしいと言われたのですが、3月...

...が第一志望です」という言葉が自信を持って言えなかった気がしたし、それを見破られたような感覚があった。もし第一志望でなかったとしても、自信を持ってハッキリ第一志望ですということが大切だと思う。【現在ほかに受けている企業はあるか。もしこちらが内定を出した場合、入社するか。】はい、あります。御...

...意思確認の意が強い最終面接だと感じました。入社の意思の強さを示すことが、内定をもらうためのカギだと感じました。【自己PRをしてください】私の強みは、問題に対し考え行動する力です。これは３年間続けていた塾講師での経験で培われました。私が勤務していた塾は主に勉強が苦手な中学生が多く在籍してい...

...が分かりにくかったことだと思う。何度も面接を受けていたが、私自身要点をうまくしゃべることが苦手だった。話が長くなってしまい、そこが評価されなかったのかなと感じる。【なんで東洋ゴム工業さんじゃなくて、うちなの？】はい。理由は２つです。まず１つは、御社が創業当時から、業界初日本初の技術を開発...

...内定承諾するかどうかの回答からも分かるように、変につくらずありのままの自分や気持ちを面接官に伝えることができた点が評価されたと思います。【前回面接で分かったことや感想を聞かせてください。】「なぜ人材業界、会社をウチ以外に受けていないのか」という質問をされましたが、その問いに回答しながら貴...

...派遣業に携わることになる可能性への理解や、内定をもらった場合どうするかについて的確に、正直に伝えることができたことです。【高校も大学も県外で、うちに入社となると県外に加えてかなり離れることになるが、両親の理解は得られているのか】高校にしても大学にしても、私の意志や夢をきちんと両親に説明し...

...。しかし、その研究を用いて何ができそうかを提案していただきました。最終面接のお誘いを受けましたが内定が決まっていたため辞退しました。【志望理由を教えて下さい。】共同研究先として、金型製作会社にお世話になりました。共同研究の中で製品や工具、機械の不具合の原因がわからないことに多々出会いまし...

...「研究において苦労したところはなんですか」 これまで授業で少ししか触れてきていなかったプログラミングを行ったことです．最終的に１０００行まで達しましたが，素人であった私には非常に難しかったです．実装にはおよそ三か月ほどかかりました． 「ほとんどやったことがなかったとのことですがどのよ...

...よく周りから言われるいいことは，苦手なことにでもチャレンジできててすごいと言うことです．二次面接でもお話しした通り（面接官は二次面接の時と違うが，二次面接の内容を三次面接の面接官も把握してると事前に言われた），わざわざ苦手な運動やバイトを嫌々ながらしたりするところが周りからそう言われる原...

...法人営業でも個人営業でも、行員になってから相手の話を聞く機会やそれを踏まえて自分の考えを伝える機会はほかの仕事よりも多いのではないかと考えていたため、特に逆質問などで面接官の方のお話を聞く時の相槌や目線は意識した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ワンキャリア【他の企業の選...

...。人物面をかなり見ている面接だと思う。 詳しくは覚えていないが内定通知の際にコミュニケーション能力や、話しの進め方などについて評価された。【他者の選考状況について】「数社内定を頂いており、同業他社の選考も行っていましたが現在は辞退して、最後の面接として御社の面接に望んでいます。」と答え...

...相手が柔らかい雰囲気の人だったこともあり,こちらもそれにあわせてゆっくり話すように心がけた。また、自分の興味関心の広さと富士通への熱をアピールした【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議【この会社に入ってどのようなことがしたいのか】私は御社に入って多様な価値観や様々な特性を持った人...