【情報蓄積と自己意見、緊張解消】【22卒】NTTコムウェアのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.15142（慶應義塾大学/男性）（2021/7/3公開）

先方から送られてくるwebexのURLから入室

IT関連のニュースに関しては、新聞やニュース等で情報収集をしておくことで知見を蓄積しました。また、知識として知っておくだけでなく、ニュースに対する自分なりの意見を持っておくようにしました。

「緊張されていますか？」と尋ねられるところから始まり、こちらの緊張をほぐしてくださる雰囲気を作ってくださいました。面接官が3人いらっしゃったので、質問→回答→質問→…の間隔はかなり短い印象を受けました。

質問に対して論理的かつ素早く、的確に回答できており、顧客との折衝が求められるシステムエンジニアへの適性を感じた/IT関連のニュースに関してアンテナが高かった

採用HP・パンフレット、選考体験記が載っているサイト、OBOGから伺ったお話

ITに関する社会的なニュースで気になったことはあるか→電子政府の遅れを解決するために何が必要だと思うか→NTT関連のニュースで気になったことはあるか

ITに関する社会的なニュースで気になったことは、新聞で見かけた、厚生労働省からリリースされたコロナウイルスの接触確認アプリのバグが数か月間放置されていたことです。その記事の中では、バグ放置の原因が厚生労働省側のシステム発注者のITリテラシー不足であるとされていました。前述のような形で顕在化しているIT化の遅れを是正していくためには、システムを作る側だけでなく、使う側に対してもITの知識を身に着けてもらうこと、すなわち、普遍的なITリテラシー教育が必要だと思います。NTT関連のニュースで最近気になったものとしては、NTT持ち株の澤田社長と政府高官の間で発生したスキャンダルがあります。GAFAへの対抗を掲げるNTTグループに対し、その問題が水を差すような形になってしまうのではないかと懸念しています。

他社の選考状況を教えてください→NTTコムウェアの志望度はどれくらいか→内定を出したら就職活動を終わってもらえるか

SI業界の選考を受けています。具体的な選考状況をお話しします。まず、MS＆ADシステムズさんとニッセイ情報テクノロジーさんから内定を頂きました。ただ、前者の内定は既に辞退しております。NTTデータさんは2次選考の結果待ちです。富士通さんとNECさんに関しては1次面接が5月中旬にあります。御社の志望度としては、リクルーター面談では第一志望群とお話ししましたが、選考が進んだりOBOG訪問をしたりするにつれ志望度が上がり、第一志望になりました。理由としては、セミナー等で感じた社員の方同士の仲の良さや社風、OBOG訪問で感じた社員の方々の対応の丁寧さ等に魅力を感じたためです。内定を頂けたら、就職活動を終了しようと思っています。