「内定 受けてから辞退」の検索結果一覧 2ページ目

...長所　人の感情を読み取ることに長けており、人とトラブルになることが少ない点 この長所により、私は誰かとトラブルになったことが少なく、この長所は入社後に様々な方とトラブルになりにくいとおいうところで役に立つことが出来ると思います。 短所「周りの意見に流されやすいところがあるところ」 ...

...、勤務地、年収、働き方など 選ぶ基準は人それぞれだと思います。私が入りたい会社は、人を大事にしてくれるところです。人を育てるのにはお金も労力も時間もかかります。しかし、その段階をいい加減にすると、その後の会社の発展が期待できなくなります。御社は、面接の時に交通費を全額出してくれるなど、...

...に、「内定を出すつもりではいますが、他の会社も受けていらっしゃるとのことはお聞きしていますので、よく考えて決断してください」と言われました。考えを重視するという会社の特徴が面接にも出ていました。結局内定は辞退することになりましたが、最後まで感謝しかありません。【尊敬するデザイナーはいます...

...この面接の次が最終面接ということは事前に知らされていたので通過することが前提のように感じた。それでもなぜこの会社なのかということなど聞かれたことに対してはしっかりと答えたことに評価されたと感じた。【なぜ金融・なぜこの会社なのですか。】金融業界は私が研究していることとは直接関係ないですが、...

...志望度の高さを評価されたと思います。他社でも行っている業務内容のため、他社ではなくなぜユニ・チャームでやりたいのかを言えたことが良かったと思います。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議【事前に提出したモチベーショングラフを用いて自分のことを紹介してください。】（話した内容は過去...

...アメリカ留学で日本のものを簡単に入手できた経験から、物の物流が生活を支えているということを実感しました。人々の当たり前の生活を支えたいという想いから物流業を志望しています。その中でも貴社では扱う商材が幅広く、グローバルネットワークが広いため、よりお客様の要望に柔軟に応えることができると考...

...志望ということで逆に油断をしてしまって詰められてなく、当たり障りのない中身のないことしか言えなかった点が後悔点。【sonyでやりたいことを教えてください】ESと同じ質問だったので、ESで書いたことに+アルファして返答した。 以下返答です。 私はソフトウェア開発を通じて、多くの人が...

...、いくつか質問をこちらからして、業界に対する興味があることが評価されたと思います。【なぜ弊社を志望したのですか】私は社会へ高い影響力を与えられる仕事がしたいと考えております。それは、影響力が高いと責任感のある仕事ができると考えているからです。さらに責任感を通して、仕事に対する誇りや私自身...

...選考状況なども聞かれた。会社に合えば採用するが、内定辞退などのことも気にして選考を進めているようだった。他の状況については、私は包み隠さず答えた。他も受けているしよく考えて決めたい、と話したが、それでも内定まで行けたので、信念を見てくれる会社だと感じた。【アルバイトの経験から、入社後活か...

...本当に野村證券に来るのか？この一点に尽きると思います。かなりしつこく聞いてきますが、毅然とした態度で堂々としていれば何も問題ないと思います。態度や視線というのはすぐに身につけられるものではないので、OB訪問等を行い、社会人の方と話す際にも動揺しないようにしておきましょう。【本当にうちに来...

...繊維業界という泥臭い企業でやてっていけるという強い意志や粘り強さをしっかりとアピールしました。ハキハキとした強い人が好まれると思います。【なぜ繊維業界を志望するのか】ファッション業界を裏側から支えたいからです。私は演劇の経験で衣装係を務めた経験があります。そのなかで洋服を０から作ったりた...

...会社の理念に共感していること お客様を心から大切にしようとする心を持つ事。 世の中のお役に立つために働くという正しい目的を持つ事。 出会った一つ一つのご縁を心から大切にする事。 身体も心も健康でいる事。 を伝えられたと思います。【選考状況を教えて下さい】はい。ドラッグストア業界...

...年金制度についてしっかりと勉強して臨んだため、それを面接でアピールできれば評価されると思います。また、窓口業務が多いため、面接の際にも笑顔で話すことができるかどうかも見られているように思います。【日本年金機構があなたを採用するメリット】私はこの経験から私は目標達成のために継続して努力でき...

...私は課題解決能力がある。私はサークルで合宿係をしていた。合宿は年６回あり、費用もかかってしまうため参加率が低かった。これを改善するためにいくつかの事に取り組んだ。１つ目は合宿内容の改善。どうしても野球がメインの合宿になってしまうのでマネージャーも楽しめる飲み会での企画、体育館でのイベント...

...。選考が早いこともあり、多めに採用して、内定辞退のことも考えていたと思います。クラブツーリズムは実際に添乗へ行きお客様と接する機会が多い仕事なので、常に笑顔でハキハキと話すように心がけていました。明るく元気なところをアピールしたことが評価されたと思います。【インターンシップでどのワークが...

...作品プレゼンがメインの面接だったので作品やスキルを評価されたと感じています。 また面接官に刺さる作品を選んで行ったのも正解でした。【作品プレゼンになぜこの作品を選んだのですか？この作品は一人で作ったのですか？制作期間は？】先生からの評価が一番良かった作品は他にあったのですが、この作品は...

...私は自身の病気の経験から「生命保険で対応していない病気を対応させたい」という思いを持っています。そのためまず、営業というお仕事を通して、お客様の潜在的なニーズを知ることに励みます。御社には営業系統として代理店営業・営業推進・オムニチャネルなど様々な営業系統がありますが、はじめは代理店営業...

...とにかくはきはきと、笑顔を意識して答えること。ニュースの質問に関してはつまったりしたときもあったが、困らせようとしたりするわけではないので面接官のやさしさも感じた。【他社の選考状況を教えてください。】メーカーを中心に見ていて、幅広く食品、機械、電気、消費財メーカーなど見ています。まだ早く...

...私は今三つの就活の軸のもとSIer業界を受けています。その中で四社に内定頂いています。 一社目は、、、、二社目は、、、、　三社目は、、、、四社目は、、、、 面接官：その企業の中で辞退した企業はあるか 私：三社は辞退しています 面接官：内内手のある一社より、なぜ弊社にいきたいのか教...

...大学時代の大変だった経験や、しんどかったエピソードの感触が良かった。頑張ったことをしっかり評価していただける。【他社の選考状況は、どうなっているか】「選考状況はどのようになっていますか」「はい、正直に述べさせていただきますと、○○○○○○株式会社さんと、○○○○○○株式会社さんに内定を頂...

...素直にわからないところはわからないと意思表示できるところだと、面接官がフィードバックしてくださった。【疑問に思っていることなど（逆質問）】新卒が入社した後、どのようなキャリアパスを描くか。 チームマネージャーや部門のマネージャー普段どういった業務に携わるのか。 チームの雰囲気はどうい...

...正直、面接練習のつもりで受けていたので、ESのあなたの好きなものを書く欄に、ペットを飼っていることを書いてしまい、最終面接でそのことについて、ほかのことよりも一番詳しく聞かれた。転勤のあるところなので、ペットがいることが採用のネックになっていたのではないかと思う。【志望業界・選考状況につ...

...どれだけ深掘りされても動じずに一貫性を持って話すことが大事だと思った。ウェブ面接なので、いつもよりハキハキと笑顔で話し、熱意をアピールしたことが評価されたと感じた。【自己紹介と共に自己PR】私の強みは課題に対して冷静に向き合い、結果を出すまで努力できることです。この強みは、国際交流センタ...

...日本生命さんや第一生命さんなどの大手生命保険会社と呼ばれる会社様を中心に受けています。 生命保険業界の中での規模の大きさから社会に与えられるインパクトの大きさに魅力を感じている一方で社員1人がもらえる裁量の大きさをネックに感じています。その点御社ではバンカシュアランスという独自の営業ス...

...だったようなので、内定を承諾されるかどうかをかなり気にしていたのではないかと思う。内々定が出たら他に一社だけ残して他は辞退するという話をして、第二志望だということをはっきり伝えた。うやむやに答えなかったのが逆に良かったのかもしれない。【会社に入ってやってみたいことはあるか。】モバイル端末...

...面接官はかなり優しい雰囲気でほめてくださるので、謙虚な姿勢で答えた。他の学生も優しいと同じ意見だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就職会議【自己PRをお願いします。】私は【対自己、負けず嫌い】です。 例えば、コミュニケーション力向上のため、バーでアルバイトをしたことです。お店...

...・最終面接であり、志望動機や頑張ったこと等よりも、本当に人間性や個性を見られており、気持ちが良い人間であるか、のようなところを見られていた。それ故、笑顔で相槌を打ち、テンポよく会話できるように心掛けた。素直に話したのも評価されたと思う。 ・砕けた質問(恋人はいるかなど)もあったが、砕け...

...部活の運営方針を変えたことです。私の所属していた部活は、創部以来「馬第一主義」といった風潮が流れておりました。そのため、留年する学生も多く存在しました。この部活の在り方に疑問を感じた私は、大学3年生のときに主将となり、部の運営方針を変える決意をしました。 そこで私は、まず部員一人一人と...

...の仕事を担うわけではなく、メンバーのスキルや適性に応じて、個々に仕事を振っていかなければならないところが一番苦労しました。さらに仕事をしていくなかで、一分野の予定が少しでもずれると、それに合わせて全体の業務を調整していかなければいけなかったため、そこも苦労した点の一つです。ただ、弊社は社...

...のかをしっかり自分で把握していることと、その得たものを損害保険ジャパン日本興亜の仕事の中でどのように生かすことができるかについて自分なりの考えを持っていることが大切だと思います。短い時間の面接なので端的に話すことも大切だと思います。【学生時代頑張ったことと、それを当社でどう生かせるか】所...

...私は御社の「人」と「IT」の両方を駆使した事業展開というものに強い魅力を感じております。 トリプルワンシステムはアパ直アプリの開発などIT技術を通じてお客様の快適な宿泊を作っていく一方で、人にしかできないことを忘れずに事業を拡大している点が好きです。 これまでの説明会や座談会、面接で...

...ひたすら学生時代に頑張ったことの深掘りだったので、いかに自分でなんで？なんで？と問いかけて深掘り対策ができているかが重要だと思います。【エントリーシートに書いていた学生時代に最も力を入れたことを教えて下さい。】自：○○のサポーターとして、教室の活動形態変更に力を入れたことです。 この取...

...私は研究で、未知の半導体の性質を予測しています。この未知の半導体というものは今の半導体の比べて、非常に小さいものです。これらがどうすれば現実的に作ることができるのかを考えています。この研究から10年後の未来は今よりの1/100から1/1000程度の半導体が作られていると思います。なのでそ...

...ほとんどが逆質問なのだが、その内容をかなり綿密に作り上げていったことが評価されたと思う。質問の内容に関しては、社長の著書を読み、それを踏まえて聞きたいことをまとめて行った。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】企業パンフレット 社長の著書【なぜコンサルタントを希望するのか。】私がコンサ...

...入社してくれるかの確認のみであり、なので特記事項もありません。これ以前の面接や工場見学、グループワークなどを総合的に判断されているようでした。他社と比較すると大学のOBの方との交流が活発であるため、OBの方へ好印象を与えることが重要であったと思います。【いくつかの会社の中、最終的にうちを...

...、会社の雰囲気に合うかどうかを見ていたと思います。「写真を見たとき線が細そうだと思って心配だったけど、実際はガッツがありそうだね」と言われたので、笑顔ではきはきとした受け答えや、元気のよい雰囲気が評価されるのでは、と思います。【第一志望か？】第一志望です。しかし正直なところ、今現在選考に...

...5分程度で自己PRをする際、時計を見て時間ぴったりに収めようとしたこと。几帳面で真面目な性格がウケる会社だと思いました。【自己PRをしてください】モノ作り、学習塾アルバイト、サークル活動に力を入れてきました。モノ作りでは、近所の小学生を対象に昔遊び工作教室を開催するなど、地域貢献を行いま...

...なぜこの会社を志望しているのかはある程度見られているのかなという感じではありましたが、人物、人柄が最重要かなという雰囲気でした。【・就職活動を通しての感想はいかがですか。 ・なぜ弊社を志望しているのですか。】今年に入ってから面接を何度も行ってきましたが、面接を受けるという経験をできて良...

...高い志望度と深掘りされても動じないメンタルが求められると思います。質問自体はオーソドックスなので、これまでの面接のフィードバックなどを意識するとうまくいくと思います。【就職活動の軸を教えてください】私は成長を軸に、3年の夏頃からインターンシップに参加するなどの就職活動を行ってきた。その中...

...これを元に考えてます。 口どんなコンサルになりたい→業務的にクライアントに変革をもたらし良い方向に変える事は勿論、関わる人(クライアントやチームメンバー等)が自分の努力したり、前向きな姿を見て自分も頑張ろうと思うようなコンサルタントを目指す。 □なぜコンサル ①変革をもたらす事がで...

...れることもなかったので、メンター面談や1次面接の段階で内々定を出すか否かある程度決まっていたのではとも感じた。【学生時代に力を入れたことは何か】私は、〇〇〇〇〇〇〇〇等に訪れる〇〇を対象にイベントを企画するチームの〇〇を担当しており、〇〇〇〇を企画しておりました。私が携わった時期はコロナ...

...ので、そこに絶対に入ってやろうと思った。自分は150位ぐらいだったが、上昇志向により、他人のノートを模倣してみるなどの施策を打ち、結果として30位までには常時入るようになった。その経験から、成功している人にはそれなりの方法があって、他人を妬むのではなく良い点を吸収することこそが大事なのだ...

...PRに対するやる気、自分なりのキャリアプランを持っているか、会社に頼らず自分の力で活躍する気力があるか【他社を蹴ってまでもうちで働きたい理由は？】ずっとやりたいと思っていた仕事がPRだったため、本当にやりたいことすべてに挑戦するのはここでしかできないと思っています。ある一つの商品やサービ...

...最終面接であるので、志望度の高さを見ているように感じた。それでもその場で内々定を言い渡されたのでそれ以外の部分については確認する程度なのではないかと感じた。【学生時代どんなこと頑張りましたか。】私はサークルに所属し全体をまとめる役割をしていました。全体で数十人ほどのグループではありました...

...最終面接なので、内容ではなく、自分自身の雰囲気を見られていると感じた。ニコニコ笑顔でハキハキと答えたのが印象が良かったのではと思う。【選考状況はどうですか。】ある企業からすでに内定を1ついただいています。しかし、貴庫の方が志望度が高いため、内定をもしいただければ、貴庫に入社したと思ってい...

...「丸暗記して面接にのぞむ学生がいる」と面接中に話してくださり、その場で考えながら自分の言葉で考えて話せるような学生をのぞんでいると感じました。どの質問も「自分の頭で考えたこと」をおりまぜて答えていたことが結果的に評価されたと感じます。また、雑談の様な話題にも興味を持って会話のキャッチボー...

...明るくはっきり答えることは重要だと思います。2人での面接でしたが、少し距離が離れていたため、もごもご話すと隣の人の声が所々聞こえませんでした。【アルバイトの経験をどのように活かせるか教えてください。】私はスーパーで、レジ・サービスカウンター係としてアルバイトをしてきました。サービスカウン...

...志望順位を聞かれた際に迷いなく第1志望と答えられたこと。そして他社の内定を辞退するということを伝えたこと。【現在の志望順位について】御社が第一志望です。現在の志望順位は一番がみずほフィナンシャルグループで、二番目が三菱東京UFJ銀行で、三番目が三井住友銀行です。このように3メガバンクを一...

...最終面接だったので最低限の能力はクリアしていると考え自分を合格させるための理由をはっきりとつけてもらおうと言葉言葉に重みをつけて話しました．【メーカーが生き残るにはなにが必要か】大きく２点あります．まず１点目は事業の多角化です．移り変わりの激しい世の中で1つの事業に絞るのはかなりリスクが...

...最終面接でもモチベーションシートを基に、どのようなことを考えて人生を送ってきたのか聞かれたので、くじけない心、前向きさはカギになると思います。また最終面接なので、企業の今後についてどのように考えているか、志望度についてなども重視されているように感じました。大企業ながら社員数が少なめの会社...

...最終面接なので、志望度合いが高いと答えたことが評価につながったと感じている。また、落ち着いて自分らしさを出すことができた。【興味のある事業について】私の最も興味のある事業はプリンター事業です。その中でも、オフィス・ホームに興味があります。実際に御社のホーム製品を家庭で使用する中で、ゲスト...

...はかなりみられており辞退されないか心配していたためその辺の答え方には注意が必要だと思われる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ONECARRER【現在の就職活動の状況を教えてください。】はい。今現在は〇〇生命さんに内々定をいただいており、その他の企業は御社以外受けていません。もともと...

...IT未経験ではありますが、元理系だったことや現在英語を勉強していることから、数学と英語を得意としています。以前に一度、プログラミングをおこなったときは、すごくたのしく、もっと勉強したいという思いになったことをよく覚えています。今後ITに精通した人材の需要は高まると考えており、そんな中で自...

...時期も時期であり最終面接であったため、就活の状況や内定を出したら来てくれるかの質問には真摯にはっきりと答えることを注意した（本心は別として）。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】みん就、機構の採用情報の説明動画・ホームページ【就活の状況/なぜこの機構か/今までに周りを巻き込んで成し遂げ...

...てくださるので、その時名前を憶えておき、逆質問の際名指しでお二方に質問しました。辞退する際に話し方や雰囲気をほめていただいたので評価されたポイントなのかなと思います。 【留学経験があるとのことですが、なぜ行こうと思ったのですか。きっかけはありますか。】私的な理由になってしますのですが、...

...官の声が非常に聞き取りづらかったが、素直に聞き返して的確な回答をできるように心がけました。【他社の選考状況について教えてください。】私は現在、御社を含めて5社の選考が進んでいます。 御社、B社、C社、D社、E社の5社です。 御社が第1志望なので、御社の選考が1番早く進むことを願ってい...

...多くの会社を受けてきましたが、特にサトウ食品は「本気度」を確かめているように感じました。特に私は、二次募集で選考に参加したので、もうミスマッチで辞退者をできるだけ出さないようにしていたのだと思います。私の場合、その本気度が偶然伝わったので、内定にまで至ったのだと思います。この会社は、一次...