「社長 質問」の検索結果一覧 3ページ目

...社長が会社説明会しながら学生からの質問にも適宜答えていくという形式でした。【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】事前準備は特にしませんでした。当日はしっかりメモをとり会社理解を深めることに努めました。また意図のある質問を心掛けました。【このセミナーは選考を受けるに...

...社長による会社に対しての講演会。その都度社長が質問するため、学生はそれにこたえていく。【選考の具体的な内容】働き方や今後の方針を社長が語る。質問は会社までは通うのか1人暮らしかなどの簡単な質問もあればやや難しいものもある。

...最終面接が社長ということでワンマン気質が強いのではと思ったので、社長に気に入ってもらうことを意識しました。少し返答に困るような鋭い質問にも笑顔で答えました。【地元のこととアルバイトについて】「地元の和食レストランでホールスタッフとして2年従事しておりました。お店の特性上、外国人のお客様が...

...、パイプライン、具体的な製品名、従業員数、ライソゾーム病になどについて調べた。企業についての質問の後に第一志望か聞かれるので、このクイズに正解していないと説得力が全く無いので注意すること。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】企業ホームページ、採用サイト【研究テーマを選んだ理由を教えてく...

...社長登壇型のセミナー、また企業説明もあり。【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】事前に青野社長への質問を準備する必要がありました。質問内容としては、自身の志望動機に繋がるような内容を意識して質問作成しました。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？...

...社長が直々に説明会を担当されていたので、社長に直接アピールするチャンスだと感じました。特に事業やキャリアなどの志望度をアピールできる質問をすべきだと思います。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きましたか？】選考に進むには参加が必須でした。

...社長さんに対して質問ができる交流会【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】社長さんに直接質問できる貴重な機会であるため、質問したい内容をまとめておくと良いと思いました。会社が目指していることや、会社への思いを聞けて企業理解に繋がりました。【このセミナーは選考を受ける...

...最初の名前と意気込み程度の簡単な自己紹介、上記のプレゼン、zozoクイズ、逆質問の時間で終了しました。 自己紹介は名前と意気込み（一人10秒程度の簡単なもの）でした。 zozoクイズは以下のような内容でした。（すべて選択式） zozoの昨日の株価を答えてください。 A...

...を質問しました。 →私はデザイナー志望だったので、デザイナー職に関する質問をしたのですが、社長や人事の方が答えるのではなく部屋の前を通っていったデザイナーの方や、新卒のデザイナーの方を呼び止めて、社長が「この子の質問に答えてあげて」と仰っていました。以降、私とデザイナーの方々の会話を面...

...企業に関する質問が出るという情報があったため、社長の著書や採用ホームページを読み企業理解に努めた。【筆記試験の内容・科目】小論文（80分） 問題内容は非公開のため詳しく話せないが、ジャパネットの経営方針に対する自論を述べるものだった。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】小論文1問のみ...

...「社長になるかどうかは意識していないですが、この会社に足りないと考えている知名度とブランド力を構築したいと思って行動した結果に付随するかも知れません」と答えました。この質問を真っ先されてしまったので、「冷やかしにきたのかなぁ」と私は怖気つきましたが、この質問に前向きに答えない限り採用はな...

...ことに触れ、これについてどう捉えているのかという質問をした際に、社長はかなり丁寧に話してくださった。 また、社長が退室した後のフィードバックで、人事の方からお褒めの言葉をいただいた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ホームページ、IR情報【あなたの長所と短所を教えてください。】私の...

...企業の説明、入社１年目社員の方のお話、社長からのお話、質問【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】事前準備は特になにもしなかったです。場所が私からしたら少しわかりずらかったので、少し早めに行くことをお勧めします。（場所は会議室を借りたようで、本社などとは関係なし） ...

...100点満点中90点だと考えます。高評価の理由は、社長の方がわざわざメッセージを伝えてくださり、画面越しでも会社への思いを感じることが出来たからです。従業員を家族として見られているのだと実感しました。また、録画型であったことも何度も見返すことができるためにありがたいと感じました。－10点...

...企業説明、社長のお話、模擬授業、質問【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】企業のことはホームページで調べておいた。当日は主体的に話を聞き、質問を考えた。社長が登壇してお話してくださったため、貴重な機会となった。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか...

...度も笑わなかったのですが、普段の社長はどんな方ですか。」と質問しました。他の学生が、こんなぶっとんだ質問をしたのも、面接官の方が社長秘書として社長を一番近くで見ている方であったから、また、働く上で自分が「どんな人と一緒に働くか」を大切にしているということを伝えたかったからです。この質問に...

...質問されたことについては「目標」「行動」「結果」にわけて論理的かつ端的に述べることを注意した。自分の意見を整理して面接に臨むことができれば評価されると思います。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ワンキャリア、書籍『成功のコンセプト』【学生時代に力を入れたことを教えてください...

...逆質問の時間が長い。質問をたくさん用意したほうがいい。こちらが話すよりも社長の話を聞く場という感じ。【なぜうちを受けようと思ったのか、きっかけ。】きっかけは知り合いの編集者にOB訪問した際に、「あなたに合いそうな企業知っているよ」と教えてもらったことです。私が中学高校大学とクリエイターを...

...一般的な企業説明会を行った後、社長が質問に答えてくれる質問会があります。【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】社長に直接質問できる機会はなかなか無いので、質問は2、3個前もって考えておいた。また、説明会中でもメモを取る事を忘れず、それを志望動機などに盛り込んでいっ...

...体裁は面接だが、ミスマッチを防ぐための社長への逆質問の時間。【選考の具体的な内容】約一時間、社長と1対1でお話をした。基本的に、逆質問をしてその解答を聞いて、それに付随する話を聞くというものを5～8回ほど繰り返した。社長から質問されることはなかった。

...先輩社員との交流、社長による会社説明、今後の選考の説明【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】先輩社員との交流があるということで質問することをリストアップした。念のため社長や人事への質問も用意しておいた。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、...

...社長登壇WEB会社説明会【セミナーの内容】企業のビジョン、仕事内容、福利厚生、選考フロー、入社後について【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】社長だからこそ聞きたいことと、人事の方に聞きたいことと分けて質問を考えておくと良いと思います。社長にお話を伺う機会はあまり...

...緊張感ある面接の中で、役員や社長からのご質問に対して、しっかりハキハキと受け答えすることが出来た点。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】HP【希望部署について教えてください。】私の最も興味がある業務は住宅販売です。その中でも販売活動に強い関心を持っております。 その理由は、一生に一度...

...人物像人の本質を見抜こうとしているように感じました。様々な質問に対してどう考えて行動を取ったのかということを質問されることが多く、その理由を答えていた記憶があります。【院には進まないの？】進む予定はありません。＜どうして？周りはほとんど院にいくんじゃない？＞私の学科は理系にしては珍しくあ...

...。正直、「社長の本を読んだことがあるかどうか」の質問で、「読んでいません」と答えてから、何となく気まずいムードが流れました。絶対落ちたと思ったのですが、それでも合格できたのは、笑顔を絶やさなかったためではないかなと思います。【社長の本を読んだこと、ある？ 】か（回答）：ありません。 ...

...【Web説明会】社長メッセージ動画＋LIVE説明会＋質疑応答(全エリア対象)【セミナーの内容】各職種の説明と社長が考えなどを話されている動画、先輩社員がチャットでの質問に対して答える質疑応答。【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】大まかに何をしている企業なのかは知...

...最終面接であるので、一次面接よりは企業に対する熱意を見られていた気がする。しかし、社長からの質問は人柄を深堀するような質問だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】企業HP【学生時代に力を入れたことはなんですか？】部活動です。大学で所属していた部活では「夏の大会ベスト８入賞」を目標と...

...明るく素直に面接に挑んだことが評価されたと思う。笑顔が大切だと思った。逆質問では、市社長にだからこそ聞けることを考えて質問した。【同業他他社と比べてなぜ弊社を志望しているのですか。】私が御社がいいなと思う点は2点あります。まず1つ目は、御社は実績とともにネームバリューもすごい会社様で、世...

...とにかく笑顔でニコニコ、はきはきと答えることを意識しました。社長には面接中、「いつもそんなに明るくニコニコしているの？」と不思議そうに聞かれました。【自己紹介と志望動機を30秒でお話してください】私は、志高い御社の社員の皆様と共に、私自身のバランス力を活かしながら、頼られるエリア職社員に...

...チームリーダーの〇〇さん。私の質問に快く応じてくださって、「意欲のある学生さんには」と名刺を渡してくださりました。また、オンラインの営業所見学で日交美輝の〇〇社長のお話を聞く機会があったのですが、優れた営業実績を叩き出している秘訣や今後のタクシー業界の展望について意見を聞いた時、枠にとら...

...れているなと感じられることはありますかと質問をしました。 面接官の方はNOKグループはたとえグループの1つの経営が傾いても実際現在私が属する日本エレクトロンは経営が苦しい状況だが、社長などの経営陣はそこの社員をリストラするようなことは決してないとおっしゃっており、社員一人一人の人生を守...

...のあった2職種の追加担当を交渉し、それに伴い社長の承諾を得てインターン生3名とチームを組みました。（2)そして「12名の候補者紹介→2名の内定者」という逆算した月目標から、1人350通/月のスカウト送信を徹底しました。その結果、平均1-2名/月の内定者に繋がり、成果に対するハングリー精神...

...社長に対してひたすら逆質問(約2時間)【選考の具体的な内容】社長が直々に質問に答えてくださる．学生は疑問に思っていること，考えていることを直接質問し，お互いに納得することができれば内定となる．

...会社概要、社長のお話など【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】美容に関する会社なので特に身だしなみに注意しました。社長が直接質問を受けてくださる時間もあり、有意義な時間でした。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きましたか？...

...副社長が非常に重要であると考えました。４名が順番に一問ずつ質問していくスタイルで、副社長は最後に質問してきますが、それまではあまり話さず笑顔もないので、怖く感じますが、ずっと笑顔で話すことを心掛けたので、その点が評価していただけたのではないかと思います。【対策の参考にした書籍・WEBサイ...

...事業内容説明、仕事説明、社長スピーチ、先輩社員スピーチ、質問会と一般的な説明会の内容だった。【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】やはり質問会があるとのことだったので、事前にいくつか質問を考えておいた。また説明会の内容をメモしておくと良い。【このセミナーは選考を受...

...逆質問で、事業のことや、今後の展望、ビジネスモデルについて質問することをこころがけた。社長の著書の内容に基づいた質問をする方がよいと聞いていたが、うまく質問に組み込めず、理解度を示すことができなかった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】「ビジネス教養としての半導体」高乗正行【趣味は何...

...実際に社長に直接お会いできるチャンスなので、社長の経歴や考え方など入念に下調べした上で、調べていないとできない質問をしたので評価されたと思います。【自己PRをしてください。】強みは忍耐力があることです。中学校時代に3年間していたソフトテニスで培った忍耐力を活かし、高校時代にはバドミントン...

...短所の質問で深掘りをされた質問に上手く答えることができなかったことが合否を左右した気がする。 相手がどのような回答を期待しているかということも汲み取った方がいいのかもしれない。【あなたの短所を教えてください。】突拍子もない質問に対して即座に柔軟に対応するのが苦手なことです。 では、そ...

...一次選考、web説明会 社長みじから語るトップセミナー【セミナーの内容】会社の説明、社長による今後の展望、逆質問、「ガイヤの夜明け」視聴【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】参加にあったて、ホームページを確認して、御社の事業や職種、中期経営計画を確認しました。 ...

...ESを見た社長の目に留まるところから質問が飛んできます。オーラに飲み込まれてしまいうまく話すことができませんでした。【卒業論文は何をテーマにしているのか】地元の再開発について研究をしています。以降「深堀りされた」どこ出身でしたか。○○県の○○市です。なぜ地元をテーマにしたの。私の県は人口...

...官によって記録されている。 ・逆質問は必ずする。最低でも2問は用意しておく。副社長でないと答えられない質問でなくともよいと感じた。鈴与で活躍している社員の特徴や女性のキャリアアップのためにはどうすればよいかなど、熱意の伝わる質問なら好感触であると感じた。

...学生を選考する目的よりは、入社前のミスマッチを減らすために直接社長にお伺いする場、という印象だった。半分以上が逆質問の時間になっており、難しい質問はなかった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア【新卒としてあなたはどんな強みを出せる？(逆質問「どんな新卒に入ってほしいか」に...

...社長が登壇し、会社の説明をします。【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】社長が自ら会社の説明をするという珍しい説明会です。就活生からの質問にもかなりフラットに答えていたと思います。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きました...

...社長「社員についてはとても大事に思っているよ。若いころはいろんな経験をさせてあげたいと思っているよ。君は若いころから出張とか、地方に行ったりしてみたいタイプかな？」 （以下、深堀り） 私「はい、各地に行ってみたいです。やはりその土地に行ってからしかわからないこと、経験できないことがた...

...社長登壇の企業説明会のようなもの【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】事前に質問を考えておく・基本的な情報はすでにメモをしておくようにした。 社長に直接質問できる時間があり、積極的に手を上げた。 【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選...