2019卒の関西学院大学の先輩がタナベコンサルティンググループ経営コンサルタントの本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。タナベコンサルティンググループ独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社タナベコンサルティンググループのレポート
公開日：2018年9月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 経営コンサルタント
投稿者
選考フロー
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
体裁は面接だが、ミスマッチを防ぐための社長への逆質問の時間。
選考の具体的な内容
約一時間、社長と1対1でお話をした。基本的に、逆質問をしてその解答を聞いて、それに付随する話を聞くというものを5～8回ほど繰り返した。社長から質問されることはなかった。
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24卒 | 非公開 | 男性
タナベコンサルティンググループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年３月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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