「社長 質問」の検索結果一覧 2ページ目

...会社説明会、社長メッセージ、質問会【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】特にありません。youtubeの配信なのでリラックスして見れます。また、youtubeの履歴から一定期間であれば見ることができます【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、...

...話を盛り上げることができたというか、逆質問で面接官自身の話を聞いたことで、面接官が気持ちよく話せたのがよかったと思う。【弊社の選考を受けたきっかけは何ですか。】きっかけはOffer Boxです。そこでオファーをいただき、説明会に参加したことで御社に興味を持ち、専攻に参加しました。 深掘...

...事業内容、社長講和、質問会など【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】ホームページを見て、どんな事をやっているのか軽く理解していきました。また、質問会でどんなことを質問したいか考えていました。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に...

...他社と比べての志望度と、逆質問で企業理解を深くしていると受け取っていただけたのではないかなと思います。【他社選考状況はどうなっているか。】「他社選考としましては、○○社、○○社の2社の選考途中である」と伝えた。その後、なぜその企業の選考を受けようと思ったのか、その企業に興味を持った理由な...

...企業説明・社長への質問会【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】社長へ質問ができるとのことなので、事前にいくつか質問を考えてから参加するようにしました。学生の質問に何でも答えて下さる優しい社長でした。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考...

...社長さんがよく話される方だったので、逆質問も、事前に用意していたものではなく、社長さんの話から興味のあるものを深掘りする形で質問するようにした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】・ 就活サイト(就活会議、ONE CARRER、Openwork) ・ YouTube (しゅんダイアリ...

...社長講話、インターンの内容説明【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】社長が登壇するというのは聞いていたので、社長ならではの価値観についてなど質問をいくつかまとめていった。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きましたか？】必須

...最終面接は会長と社長のその場の思い付きで質問しているように感じました。そのため、想定外の質問なども来ましたが、そのような質問に対しても自信を持ってはきはきと自分の意見が話したところ、会長さんから「君、面白いね」と言われ、その場で内定をいただきました。【自己分析した結果とオービックが結びつ...

...が、社長になれることをアピールする企業はありませんでした。社長になれるということは成長余地が残されている貴社ならではであり、最も魅力を感じました。２つ目の理由として、会長に情熱があふれていたことがあります。成長する会社とは情熱にあふれた会社だと思っているのですが、会長の演説からはあふれる...

...プレゼンしました。 社長面接だったので、社長にしか聞けない逆質問をしました。（社長の信念など）【何故アートに興味を持っているのか】大学入学以前は興味がありませんでしたが、大学の授業で美術館に行く機会があり、制作した人の思いやその時代背景などが分かる美術作品、そしてそれを展示する美術館に...

...【逆質問回答】印象に残るのとは少しズレてしまうかもしれませんが自身が担当のご入居者さんが亡くなってしまうことでした。やはり日々関わっているため悲しくなります。別の話になりますが自分が施設で働いていた際、ご入居者の方が回復していく姿を見ることが出来ました。入居した時点ではだいぶボケてしまっ...

...最終面接は社長との面接で、とても難しいと感じました。社長は、あなたの性格や入社予定についてたくさん質問してきました！【キャリアパス。入社後、どのような計画を立てていますか？】入社してからの近年について、御社の使用する言語やフレームワークに習熟し、技術スキルを向上させてチームと協力しながら...

...逆質問にて社長さん自身に興味を持って質問したことで、社長さんの反応が少し良くなった気がする。社長さん相手の面接ということで一般的な質問ではなく社長さんの経歴に目を向けて質問すると、今まで淡々と答えていたのが変化した気がした。後のフィードバックでも「関係を構築しようとして歩み寄っているのを...

...事業領域の説明、社長の話、逆質問【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】HPを事前に拝見し、リクルーターからの事前情報(事業領域、顧客情報、福利厚生)をノートなどにまとめた。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きましたか？】私...

...会社説明会、質問会（社長の登壇あり）【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】他の参加者に埋もれたくなかったため、質問項目を予め用意し、質問時間が来た際には一番に手を挙げるようにしました。終始和やかな雰囲気でリラックスして受けることができました。【このセミナーは選考を...

...それぞれの職種の仕事内容、社長の話、逆質問【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】対面での会社説明会を選択したため、姿勢や身なりに気をつけました。対面を選択したことで、社員の雰囲気を知ることが出来たため良かったです。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でし...

...役員、副社長、社長の順で質問されるのだが、最後の社長からの質問は英語だったため戸惑いを隠せなかった。難しい内容ではないがリスニング力とスピーキング力はある程度求められていると思う。最後の逆質問も英語だったので英語対策は必要だと感じた。【営業において重要な要素を３つ挙げて理由を説明してくだ...

...質問に間をあけず、きちんと喋ることができたのはよかったともいます。しかし、相手が社長とは思わなかったのでそこを意識するべきだと思いました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議【学業で学んできたことや研究内容はなんですか？】私は研究室に所属していますが、まだ研究は始まっていません...

...のできない私でも現役ＭＲさんに質問ができ、有意義なお話を聞くことができた。また、代表取締役社長が就活生のためにわざわざ動画メッセージを用意してくださっていたのがとても印象的だった。 【製薬業界の志望理由 200文字以下 】これからより高齢化が進む日本で薬はより必要とされるものに...

...特にありません。気になることを質問して、社長のお話を聞くだけです。リラックスして社長面接に臨むといいと思います。【全て逆質問です。気になることを聞くだけです。】私が聞いた質問は、 ・学生時代にやっておいた方がいいと思うこと ・社長が若手社員に求めることは何ですか？ ・仕事をするうえ...

...募集要項、求める人物像、事業内容、社長挨拶、質問【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】事前にHPを一通り見た。説明会で全て話してくれるので、事前の研究は軽くで良い。説明会は他企業に比べてだいぶ長い。最後に社長挨拶で、重要なことをお話してくださる。【このセミナーは選...

...説明会をリアルタイムで視聴。(社長に質問もできる) その後、グループディスカッションでの選考。【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】企業の大切にしている理念等をよくメモすること。また、カメラオンだったのでしっかり話を聞いている感じを出すようにしていました。【この...

...最終選考なので、時間が短く質問に対する答えが内定に直結します。 そのため、過去の面接との一貫性を心がけるとともに自身がやりたいこと、実現したいことを面接中にアピールすることで面接官からの評価が得られます。 また、逆質問の際に貴社の内部に関わることを質問することが最も重要だと思います。...

...逆質問の際は、セミナーを見て感じたことから持った疑問であったり、店舗で働くこと、キャリアプランを具体的にイメージした上でするといいと思います。社長ということで緊張もすると思いますが、面接前にあるセミナーで、雰囲気を知ることができると思います。常に明るく、笑顔を意識しながら話すこと、そして...

...会社概要の説明、事業説明、質問対応、社長からの大学生へのメッセージ【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】説明会中の質問対応の時間のために、質問準備をしたり、自分のかなえたいキャリアをこの会社で実現するためにどんな経験やスキルが必要そうかを考えました。【このセミナー...

...企業理念の「三方良し」について、社員や社長のコメント・インタビューを読むことで、質問の意図を捉えて書く意識をした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】企業のウェブサイト、就活会議

...。また、社長に対して逆質問を求められ、逆質問で入社した際のイメージを膨らませることが出るような質問をした。私は、社員に共通する魅力的な特徴について質問した。 いただいた回答としては、社員がみんな面倒見がよい人であること、人を大切にする優しい人が多いこと、クライアントに対して誠実に情をも...

...会社概要　社長挨拶　経営学講座　選考情報　質問【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】社長の言葉を大切にする企業だと感じた。 ３DCGキャラクターを使用した説明会は他にはなく新鮮に感じた。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働...

...事前準備したことはあらかじめホームページなどを見てから質問を考えておくことです。感想としては、社長が登壇し、会社の話をしてくださるので、非常に有意義な時間を過ごせました。また、社長にも質問することができます。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きま...

...・社長からの事業に関する説明と展望 ・工場見学 ・試食 ・役員の方への質問【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】質問する時間があるため、予め準備しておくと良い。2日後にセミナーに関するレポートを提出するため、感想や考えはメモしておくと良い。【このセミナーは選...

...自分の作品に対する質問は軽い質問はありました。 これはどのような課題だったんですかとか、どのくらい時間がかかった？などであとは小さな言葉でなるほどなどの声は聞こえるくらいで、質問みたいなことはされなかったです。他の人の面接時間も異様に短かったのですが、基本的にみんな体感では五分でした。...

...最初に1つ質問された後は、社長のお話を聞くという形だったため、相槌やリアクションをしっかりととり、入社意欲をアピールしたことが評価されたのかもしれない。【どのような社会人になりたいと考えているか】領域に縛られない幅広い知識を持ち、「あなたにならなんでも相談できる」と言ってもらえるような社...

...逆質問【選考の具体的な内容】主に逆質問 ・当日までに逆質問をいくつか考える。それを社長に聞く。(事前に自分でも答えを準備しておく必要あり)そして社長の話を聞いてから、自分なりの答えを言う。

...最終面接では、社長と専務が常に会話をされていました。それまでの面接で自分のことを知ってくださっているため、あまり面接のような質問はされません。あまり力まずに挑んで大丈夫だと思います。しかし私も不安だっため後日人事の方に質問させていただくと、学生皆にこのような感じであり、人柄を知りたいだけ...

...事前に社内制度が書いてあるPDFが送られ、それに沿った説明を受ける。質問があればその都度投げかけるという形式。気をつけることも何もまったくなかった。初めて聞く単語等も少しあったため、わからないところは素直に質問した。こういう制度なんだが、君はどう思う？と聞かれることはあったが、自分の考え...

...会社の事業説明、社長と対談、先輩社員へ質問、キャリアプランについて【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】人事の方の対応がとても丁寧で、「緊張しなくてもいいよ」と積極的に声掛けをしてくださったため、緊張せずに説明会に参加することが出来ました。【このセミナーは選考を受...

...終えました。そのために、大学で昼休みに開かれていた数学質問室に頻繁に訪れていました。このおかげで、工学系の専門の授業で数学につまずくことは無かったです。また専門の授業も予習をして、授業を受けるころには、復習になっていました。なぜ、ここまで出来たのかと、考えてみました。それは、大学受験時の...

...リクルーター面談の際にも伝えられていた通り、質問内容は志望理由のみでした。 回答としては、日本経済を支えたい、成長したいという２点を伝えたところで、社長が割って入り、特に前者の日本経済を支えたいという回答に対して、そういう上辺の回答はいいから根っこを教えてくれと厳しいお言葉を頂きました...

...のお話を聞いてそれに対する質問を一人一つ考えて社長に質問していました。しっかりと社長のお話を聞くことがとても大切だと思います。また、入社後に対する質問もすることができ、自分が今疑問に思っていることや不安なことも質問してみるとよいかと思います。【働くうえでどんな力が必要なのか。】社会人とし...

...会社の説明や社長あいさつ、現役社員への質問会等が主な内容でした。【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】事前に会社のホームページは見ておいた。特に事業内容やカルチャー（経営理念）を見て置き、いくつか質問を考えておいた。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須で...

...まず第一に、貴社の説明会で小金澤社長から直々にお話いただいたことが大変印象的でした。特に小金澤社長と社員の皆さんが一貫して人の価値というものを大変重要視されていて、単なる求人支援ではなく、採用された人のその先の人生や企業の潜在的な課題に熱心に取り組まれているのだなと強く感じました。また、...

...でリクルーターである○○さんに「貴社はなぜCMをしないのか」という質問を行った際、その返答に「社長がCMを行うくらいなら、そのコストを社員に還元すると言っていたからだよ」といったお言葉を頂いたことがきっかけでした。私はお客様のみならず、社員までも全ての「人」を財産として大切にされている貴...

...最終面接は社長がいらっしゃることから、逆質問では社長だからこそ答えられるような質の高い質問を用意しておいたことで、志望度の高さをアピールでき結果的に評価されたように感じました。【大学での専攻分野や研究課題を具体的に教えてください。】私の専攻分野は経営学です。3年次は「Instagramの...

...会社の説明、社長の話、質問会【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】社長が直接話や質問に答えてくれたため、より深い話を聞くことができた。求める人物像が独特であるため、それに関する質問を準備していた。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に...

...が面接で新入社員の印象について力説していたので、それに関する逆質問で「面接を通して社長は私にどう言った印象を抱きましたか？」と聞けたので、相手の話す内容に対して質問できたのが良かったかなと思います【最近の新入社員はあまり勉強する方が少ない様に感じているのだが、君はどう思う】私は比較的、勉...

...社長面接ではありましたが、今までと同じように会話を意識して行いました。社長とお話しする機会はあまりないので、今まで以上に企業研究を行いました。逆質問のお時間も多くいただけたので質問をたくさん用意しました。【他の選考状況はどうですか？】→現在は御社のほかに情報技術を駆使して社会を便利にした...

...　質問は結構テンプレートなものが多いです。自己紹介、IT業界を目指している理由、志望動機、アルバイト経験、リーダーシップを発揮した経験、趣味、休日に何をしているか、プログラミングができるか、逆質問などです。基本的に提出した履歴書に沿って話が進んでいきます。 　私は、将来的に家庭が欲しい...