【ハキハキ女性の魅力】【23卒】鈴与の総合職の最終面接詳細 体験記No.35637（非公開/非公開）（2022/7/25公開）

2次面接と同様、会社の入り口で受付後、待合室に通される。そこで人事社員の方と会話しながら注意点などを聞く。面接後は人事社員と面談をする。

・人事部長からは「強い女性」であることを評価すると言っていただけたので、やはりハキハキしゃべることやキャリアアップしていきたいという姿勢を見せることは好印象であると感じた。

役員面接同様、入室直後は荘厳な雰囲気で少し驚くが、面接が始まると和やかな雰囲気でお話してくださった。

人事部長との面談があった。もし合格したら電話で案内するということ、これまでのセミナーや選考を通して私に対して抱いた印象、就活の悩み相談やアドバイスをしてくださった。

オープンワークなどの口コミサイト、ホームページ。

部活動で大変だったこと/なぜその方法がよいと思ったのか/そのアルバイトを選んだ理由/入社後はどのようにキャリアアップしていきたいか

部活動で大変だったことは部員と意見が合わなかったことです。ですので、私は根拠を持って説明することと、相手を否定しないように心がけました。/意見を出すときは感情論ではなく根拠を持つことで、納得してもらえる可能性が高くなります。また、相手の意見を否定すると新しい意見を出してもらえなくなるかもしれないので、否定しないことは心がけました。/〇〇スタッフのアルバイトを選んだ理由は、特殊な業務なので他ではできない経験が積めると考えたからです/入社後は港湾事業に携わり、世界中の物流を支える清水港を指揮する立場になりたいと考えています。10年後には役職に就かせていただいて、人を束ねて指揮するにふさわしい人材になりたいです。

以上の質問で終了しました。

・2次面接同様、入室直後は荘厳な雰囲気に驚くと思うが、面接が始まれば笑い声もあがる和やかな面接にしてくださった。
・最終面接であるため、熱意は今までの面接の中でも最も伝わるように心がけた。
・キャリアプランも明確に、説得力のあるものを呈示した。
・面接開始してしばらく経つと体が前のめりになったり姿勢が崩れやすくなるが、そういう部分も見られているということを忘れず、背筋を伸ばして座ることを忘れない。
・今までの面接やエントリーシートに書いた内容と矛盾しないように気を付ける。面接内容は書記官によって記録されている。
・逆質問は必ずする。最低でも2問は用意しておく。副社長でないと答えられない質問でなくともよいと感じた。鈴与で活躍している社員の特徴や女性のキャリアアップのためにはどうすればよいかなど、熱意の伝わる質問なら好感触であると感じた。

他社に内定が決まったため。