アドバンテッジリスクマネジメントの採用情報
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの募集要項を掲載しています。募集要項から応募資格や待遇を確認できます。ぜひご活用ください。
- 募集終了
- 2024卒
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの営業職、企画・マーケティング職（東京都）の採用情報
| 会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
|---|---|
| 事業内容 | 【アドバンテッジ ウェルビーイング DXP】 ・従業員の心身の健康データや、勤怠、休業等の 人事労務情報の集約、「見える化」 ・「見える化」した各種データを専門的知見に基づいて分析し、課題を抽出 【メンタリティマネジメント事業】 ①メンタルヘルス ・ストレスチェックを活用した組織診断の実施、データ分析、ソリューションの提案、実行までワンストップで提供 ②フィジカルヘルス ・体の健康診断を活用したデータ管理、分析 ・心理学的知見に基づいた睡眠改善アプリや生活習慣改善アプリなど 【就業障がい者支援事業】 ①GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・制度の導入、コンサルティング／運用サポート ②HARMONY（休業者、復職者管理システム） ・システムの導入、コンサルティング／運用サポート |
| 募集職種 | 営業職、企画・マーケティング職 |
| 仕事内容 | 主に営業職・企画職への配属を予定しています ■営業職 BtoB向け、無形商材のコンサルティング営業職です。メンタリティマネジメント事業、就業障がい者支援事業それぞれにおいて、お客様へ提案・アフターフォロー等を担当していただきます。 ■企画・マーケティング職 社内外を巻き込みながらM&Aや新規事業、新サービスの立案を行う部署もあれば、既存商品の新手法提案、研修や学習システムなどを構築する部署もあります。また、社内外への広報活動などのマーケティング業務を担う部署もあります。 ■過去の配属実績 2022卒→営業職4名、企画職3名、コンサルタント職2名 2021卒→営業職4名、企画職3名、コンサルタント職1名、事務職2名 2020卒→営業職5名、企画職2名、コンサルタント職1名、事務職3名 ※総合職は新卒採用を始めて10年以上の実績があります ※配属は本人の希望と適性、現場のニーズをもとに決定いたします その他の職種 ■事務職 各事業部門における、専門的な支援業務を担当していただきます。それぞれ担当する企業からの問い合わせやアウトソーシングなど幅広い業務を担っています。 ■コンサルタント職 メンタリティマネジメント部門で、ストレスチェックデータの分析、改善を人事担当者や経営者にお伝えし、具体的改善策としてソリューション提案まで行います。 ■心理研究職 当社と各事業に対する学術的サポート（データ分析や統計処理など）と独立した研究機関としての研究活動を行っています。 ■カウンセラー職 ※社会人経験3年以上で資格取得が必須 契約企業の従業員の方へのカウンセリングを行います。 |
| 必要な経験・資格など | なし |
| 求める人材/人物像・選考基準 | ・成長に貪欲で、新しいチャレンジにワクワクする方 ・主体的に仕事を創っていきたい方 ・1年目から責任感もって大きい仕事に携わりたい方 ・世の中に貢献したい方 ・日本の働き方を本気で変えたい方 |
| 勤務地 |
東京本社
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| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 |
新卒採用（正社員）
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| 募集人数 | 10名（予定） |
| 前年度採用実績校 | 東京大学、京都大学、早稲田大学、同志社大学、明治大学、法政大学、上智大学、東京都立大学、東京外国語大学など |
| 給与 |
月給
220,000 〜 230,000円
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| 試用期間 | 使用期間は3か月 |
| 試用期間中の条件 | 試用期間中の条件は本採用と変更なし |
| 勤務時間 |
固定時間制
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、 |
| 待遇・福利厚生 |
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| 特徴 | 駅から徒歩5分以内 |
| 応募方法 | 就活会議で開催しているインターンシップに参加 ↓ 履歴書の提出・適性検査の受検 ↓ 面接（複数回） ↓ 内々定 |
| 応募書類 | 履歴書 |
