この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本全て自己申告制。どれだけ頑張って成果を出しても自分でそれをアピールしないと評価されない。
しかも昇給...続きを読む(全169文字)
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 報酬UP
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテッジリスクマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本全て自己申告制。どれだけ頑張って成果を出しても自分でそれをアピールしないと評価されない。
しかも昇給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度は細かくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、達成をしてもしなくてもあまり賞与が変わらない。昇進・昇格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事制度はリクルート社出身者が策定しており、きめ細かい評価制度を取り入れている。上場企業として、次世代のスタッフを育成していくとの土壌は確立さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価が曖昧にならないように、ジョブディスクリプション、ロールが、ハッキリと、定めてあり明確です。
きちんと評価されて処遇に反映されます!
営業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年2回、自分で目標を決め、半期後にその目標に対しての評価でボーナスが決まります。
評価は自分での評価と、上司評価がありますが、最終的な評価は部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと体系があり、評価面談に基づいて決定する。目標設定はおそらく場所によりかなり異なるのではないかと思う。昇給しやすいように一緒...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
決して低い年収ではないものの、残業で稼いでいるようなもの。努力をしてもしなくてもボーナスの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度が見直され、下の階級の人も評価により昇給が数字で見て取れるようになった。したがい、きちんとした評価される人は少しずつであるが、昇給はし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大きな成果や大きな失態がない限り年収が変わることは無く、採用時の年収やポジションが非常に重要であるためランクなどは慎重に考えた方...続きを読む(全195文字)
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これまでは評価制度はあまり整備されていなかったが、今年度から客観的な指標によって給与および賞与が決まることとなった。
今年度からの運用で、適用されるのは...続きを読む(全165文字)
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給与水準はほぼ平均的かと思われます。人事評価制度が上手く運用されていないようで、部門及び部門長によるのかもしれませんが、評価される側としては、明確なフィー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務は16時で退社できる。産休明けの方もかなりおり、働き方によっても用意されるポストも考慮される。そもそも全社的にリモート推奨となっていて...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がどんどん入ってきてはどんどん辞めていく。たいして仕事もできないような人が役職付きで入ってきて、案の定活躍...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。特に新卒は配属希望は基本無視され、以降異動も希望出してもあまり採用されないので、人間関係や仕事の難...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。休みを取るのに理由を聞かれることもなく、上司も積極的に休暇取得するため、自分の時間をかなり作りやすい。またフルリモート...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の人は良い人が多いが、主体的に動かして進める人材はあまりいないため、今後のキャリアを考えた時に切磋琢磨でき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒や中途社員に対しての教育はここ数年整ってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度選択肢が与えられる為、自身で選択がで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
安心して働くための制度自体は充実している。利用しにくい事はないが、利用する人、しない人に差はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大手企業のお客様が多く、トップレイヤーとの折衝は大変貴重な機会だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業との折衝が多いにも関...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
メンタルヘルスの重要性はますます高まっていくかと思うので、事業の成長性や将来性は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格を取得後、イレギュラーなタイミングでしたが昇給して頂きました。職員個々をきちんと評価してくれていると感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はしっかりと評価してもらえ、収入も上がりました。資格手当などもあります。残業代も付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月給25万固定
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
厳しい予算を達成して初めてインセンティブが発生するが最低でもその予算をクォー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給の基準はあるとの話だが、同じ部署で給与が上がったとの話は聞かない。一般からサブマネージャーなどの役職が付くと数万円上がる様です。賞与はあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
未経験の営業でも固定給で安定した給与が見込める。1分単位で残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、始業1時間前に出...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの自己評価査定用紙がかりますがほぼ活用されません。金額は寸志程度。職員によっては遠方に行かされたりしていま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度の良い点が見当たらない。上層部のお気に入りになれれば、評価されるが、そうでなければ減点法で評価される為未来はない。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店長や仲間がいい人の時は楽しんで仕事が出来ました。お客様も良い人が多く嫌なことも少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
完全な実力主義。自分が頑張った分だけ評価されるので入社時期などは全く関係ない。プレッシャーなども多いがそれを打破する達成感は感じられる。
【気...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
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フリガナ | アドバンテッジリスクマネジメント |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3億6596万4400円 |
従業員数 | 383人 ※2023年3月末現在 |
売上高 | 64億570万6000円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥越 慎二 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 614万円 ※2023年3月末現在 |
電話番号 | 03-5794-3800 |
URL | https://www.armg.jp/ |
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