アドバンテッジリスクマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
有休などの休みは取りやすい。また、在宅勤務も可能なのでハイブリッドでそこそこ自分が望む形で勤務をすることが出来る
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
この会社の最も良いところです。もともと女性比率は高めなのですが、女性管理職比率も高く、管理職でも時短可能です。男性の育休取得率も高く、男性管...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給取得率は高く、休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人員不足が喫緊の課題であるが中々解決しないため全員がとても忙...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスをとても大切にする会社でそういう人もすごく多い印象がある。
有給は自由に取れる上、育休、産休も取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業時間が長いことを評価しない姿勢は良いと思う、ただし、改善アリきだと思うので改善できない状況なのに評価が下がっている人は納得できないだろう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。休みを取るのに理由を聞かれることもなく、上司も積極的に休暇取得するため、自分の時間をかなり作りやすい。またフルリモー...続きを読む(全140文字)

【良い点】
安心して働くための制度自体は充実している。利用しにくい事はないが、利用する人、しない人に差はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育児を行いながら働く人には働きやすい環境が整っていると感じる。
子供の体調不良による急な休暇も優しく受け入れてくれる。
有休に関しても取得し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リモートワークの制度は整っていますので、在宅勤務やモバイルワークがしやすいです。
勤怠も非常にフレキシブルに対応可能です。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスは整っている。業務とプライベートはハッキリ分けられているので、非常に働きやすい環境であると言ってもよい
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは取りやすく、病気休暇が有給休暇と別にあり、風邪をひいた時に有給休暇が減ることはありません。
夏季休暇は、部署内で調整はありますが、自分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プレミアム残業を週一回取得可能。取る取らないは個人の自由。
有給休暇はいつでも取得可能であり、連休を作るのは容易い。
完全週休2日であり、祝...続きを読む(全202文字)

【良い点】
コロナ禍以降在宅勤務を取り入れ、職種にもよるが可能な限り在宅勤務を実施していて、数ヶ月出社していないという人もざらにいる。在宅勤務が難しい職...続きを読む(全158文字)

【良い点】
17時で早上がりできるプレミアムノー残業デイ制度や、有給取得の促進があったりするので、プライベートも充実させるような人事施策がある。男性も育...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休後の社員がたくさん働いていることが証明するようにワークライフバランスは最高だと思う。この規模でここまでの会社はそうないと思います。有休の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいを見いだすことができる。
コミュケーションによって仲間との絆を育める。
向上心の高い人たちが多いので、良い感化を受けることができる。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程、仕事の裁量があるので休んだり仕事したりといったメリハリがある。
また、まわりのサポートもあり休みは事前に予定を立てておけば取りやすい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職種によって変わるが、基本はコントロールして帰れる環境ではある。有給の消化率もよい。仕事終わりに同期で飲みにいくことも多く、社員同士の繋がり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
数年前から残業をしている人ほど評価されない仕組みになってきています。なので、あたりまええすが定時にどうどうと帰ることができ、能率よく仕事が出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の判断で仕事が進められる。
成果に対する評価は厳しい。
能動的に仕事ができる人間でないと、キャリア構築は難しい。
地頭が良い人間が多い。...続きを読む(全188文字)