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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス業界ではトップ企業だが、市場に目をつける速度によってトップを築いているようで、これからの伸び代がど...続きを読む(全106文字)
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテッジリスクマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス業界ではトップ企業だが、市場に目をつける速度によってトップを築いているようで、これからの伸び代がど...続きを読む(全106文字)
心理支援ということでこれから伸びていくことが想定されます。続きを読む(全29文字)
メンタリティマネジメント事業の市場規模としては、健康経営優良法人認定制度の申請数は年々増加しており、ストレスチェックやEAPサービスへの需要が高まっている...続きを読む(全145文字)
人的資本経営の必要性が高まっているので、今後もしばらく伸びていきそうに思った。HR系のsaas等を除いた場合競合他社もそこまで多くないように思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズ調査も行うことなくトップダウンで新サービスが決まる印象がある。そのせいで全然売れない製品がリリースされ、そ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックが伸び悩んでおり、次に売れるサービスを展開していく必要があるものの、イマイチうまくいってない。困...続きを読む(全151文字)
ウェルビーイングのために事業を進めていく企業である。ヘルスケア事業だけでなく、ウェルビーイングに沿った事業を展開していくため、将来性はあると思う。しっかり...続きを読む(全97文字)
内製化も始まっている。内製化と受注の使い分けがうまく,将来が楽しみ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
メンタルヘルスの重要性はますます高まっていくかと思うので、事業の成長性や将来性は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定。安定して低成長している。ストレスチェックという、比較的見直される機会の少ないサービスであるため、新規の獲得というよりかは、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
well-beingを軸に、これまでの根幹事業であった保険、ストレスチェックから分野を広げてどんどん事業展開を進めている。スピード感があり、...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下のメンバーの人柄はいいので、安定はしているが、安住することによって新しいチャレンジはない。上は問題意識はあるよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ストレスチェックの義務化と共に、大きく業績を伸ばしています。ずっと以前からストレスチェック・メンタルヘルス業界でやってきた会社なので、実績も...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ストレスチェック制度が法律になり、その法律をきっかけに売り上げも飛躍的に上がることが期待され、また解約リスクも下がったため、事業的には安定し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
法制化もあり、参入業社が増えることも予想されるが老舗だけあってコストをかけても取り組む企業からすると重宝されるのでは。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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3年前から業績が伸び悩んでいる。数年前は同業種にライバル企業も少なく、小さな市場でのリーディングカンパニーではあったが、現在は競合との消耗戦をしている状...続きを読む(全212文字)
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メンタルヘルス関連事業に関しては、競合も増え非常に厳しい状況です。様々な業界においてメンタルヘルスの重要性は認知されてきていますが、費用対効果の面がはっ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
上期下期で査定がある。昇給は基本年に一度。昇進等でグレードが変われば期中でも上がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にやめる際にややこしいことは無かった。人によってはいろいろ退職時にセレモニー的なことをやってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員育成の教育プログラムは様々なものがあり、興味を持てる人にはよいかと。日々いろんな発信が来ていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休などの休みは取りやすい。また、在宅勤務も可能なのでハイブリッドでそこそこ自分が望む形で勤務をすることが出来る
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
だんだんと整備されてきている感じ。東京都の情報産業の業界健保に属しているので健保の保養施設とか使えるのはありがたい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな傾向がとても強い。
降りてくる方針が、現場からするとギャップが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人柄は、とても良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担感はかなり強いと思うので、給料の割に合っているかというと微...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度はあいまい。上から降りてきた数字目標を各メンバーに割り振っている。個人ごとに目標設定するということはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
また女性の働きやすさも魅力の1つ。育休明けの方も時短勤務でしっかり働かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務とはいえ、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業などは事前申告制ではあるが認められている。
福利厚生系は一通りそろっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに出ていた報奨金制度が廃止になり、楽しみがなくなったのと、色んなものが削られて昔より稼ぎにくくなっています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので安定性は高いと思う。企業としての成長性は在籍していた時点ではあまり考えられなかったが現在は変わっていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
三菱UFJグループの企業であるのて基盤がしっかりとしている。グループ力を発揮すればまだまた成長していける。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
金融庁の指摘により会社イメージが低下しているが、リーズ先からの紹介という看板があるため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
伊藤忠が親会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事業が不安。
職種の幅が狭いので
選択肢がない。
見切り発車ばかりで手広く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
親会社が安定している。商品の優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来、自動車保険が売れなくなる可能性がある。人員削減...続きを読む(全84文字)
LIFULL HOME’Sを中心に、不動産領域での認知度は高いですが、今後は少子高齢化や人口減少の影響で市場縮小が懸念されます。
その一方で、空き家活用...続きを読む(全169文字)
保険だけではなく、不動産や通信など生活に欠かせない分野を展開しているため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全48文字)
マリンの下請けであるため、事業が無くなることは無いと思った続きを読む(全29文字)
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【良い点】
リーズの配信制度は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズの枯渇により厳しくなり、本当にできる営業マン出ないと満足する給料...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | アドバンテッジリスクマネジメント |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 3億6596万4400円 |
| 従業員数 | 455人 ※2024年6月末現在 |
| 売上高 | 69億1649万7000円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥越 慎二 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 616万円 ※2024年3月末現在 |
| 電話番号 | 03-5794-3800 |
| URL | https://www.armg.jp/ |
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