アドバンテッジリスクマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
だんだんと整備されてきている感じ。東京都の情報産業の業界健保に属しているので健保の保養施設とか使えるのはありがたい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
副業などは事前申告制ではあるが認められている。
福利厚生系は一通りそろっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一般的な最低限は満たしていると思います。401Kなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に比較するとかなり少ないです。退職金も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修制度は整っており、OJTもきちんとついてサポートしてくれる。傷病のための有給休暇があったり、週に1度誰でも時短で退社できる制度など福利厚...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生だけは異様に整ってる。休暇も事前申請なく好きなタイミングで休める(自分で仕事の調整は必要だが)続きを読む(全57文字)

【良い点】
副業は申請制なので可能。
住宅補助は新卒にはあると聞いたことがあります。
資格取得補助があったり、勉強会をやっていたりする。続きを読む(全68文字)

【良い点】
当時からメンタルヘルス対策のサービスを提供していたので、比較的福利厚生、社内制度は悪くなかったかと思います。最近はウェブビーイング経営を取り...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生制度にはかなり力を入れている。もともと休職時の補償だったり他社よりも手厚い制度があったが、レジャー系のサービスを導入したり、不妊治療...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅補助は新卒3年目まで3万円が補助される。副業は認められており、むしろ推奨する勢い。競合となりうる場合は届出が必要だが、比較的自由にできる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社の取扱い商材でもあるGLTD(所得補償保険)があり、安心して働ける。
また最近では福利厚生サービスの会社に出資も行いその会社のサービスを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手企業ではないが、福利厚生は比較的充実していると感じる。特に健康に関連するメニューは多い印象。会社でウォーキング大会を実施したり、クラブ活...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プレミアムノー残業デー(定時より1時間早く退社出来る)があり、メリハリを持って働けた。その他にも多様な福利厚生があり会社としてはホワイト推進...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生制度は保険代理店として販売もしている、GLTD保険(長期就業不能所得補償保険)、団体生命保険に加入しており、万が一の病気、怪我で長期...続きを読む(全180文字)

【良い点】
第二次成長期の会社のため、社員に必要な制度はなにかを考えて新しい制度を導入して働きやすい環境を整えようとしている。
特に女性の働きかたを気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
GLTDという保険に入られます。
これは怪我や病気などで命は助かったけれども働くことができないという状態に対して給与の一定額を保険として受け...続きを読む(全217文字)

人にもよりますが、労働時間はあまり長くなかったように思います。育児休暇明けでも復帰できて、勤務中にお子さんが熱を出したときは、帰れる環境がありました。
...続きを読む(全154文字)

基本的に、土日祝は休日です。
その他に病休(病気による欠勤をした際に、使用できる有給)が1年で6日付与されます。
労働時間は、実働8時間です。
ス...続きを読む(全180文字)

手当は通勤手当と残業手当(申請が通れば全額支給)のみ。
2011年は残業が原則禁止になり、残業=業務効率が悪いという低い評価をされる可能性がある。残業...続きを読む(全152文字)