この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請制なので可能。
住宅補助は新卒にはあると聞いたことがあります。
資格取得補助があったり、勉強会をやっていたりする。続きを読む(全68文字)
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテッジリスクマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
副業は申請制なので可能。
住宅補助は新卒にはあると聞いたことがあります。
資格取得補助があったり、勉強会をやっていたりする。続きを読む(全68文字)
テレワークもあり、時差勤務制度もある。なかなかいい。また、プレミアムワンアワーという制度がある。これは定時の一時間前まで勤務すれば定時まで働いたということ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時からメンタルヘルス対策のサービスを提供していたので、比較的福利厚生、社内制度は悪くなかったかと思います。最近はウェブビーイング経営を取り込...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生制度にはかなり力を入れている。もともと休職時の補償だったり他社よりも手厚い制度があったが、レジャー系のサービスを導入したり、不妊治療や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年目まで3万円が補助される。副業は認められており、むしろ推奨する勢い。競合となりうる場合は届出が必要だが、比較的自由にできる印...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社の取扱い商材でもあるGLTD(所得補償保険)があり、安心して働ける。
また最近では福利厚生サービスの会社に出資も行いその会社のサービスを自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業ではないが、福利厚生は比較的充実していると感じる。特に健康に関連するメニューは多い印象。会社でウォーキング大会を実施したり、クラブ活動...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プレミアムノー残業デー(定時より1時間早く退社出来る)があり、メリハリを持って働けた。その他にも多様な福利厚生があり会社としてはホワイト推進に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生制度は保険代理店として販売もしている、GLTD保険(長期就業不能所得補償保険)、団体生命保険に加入しており、万が一の病気、怪我で長期間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
第二次成長期の会社のため、社員に必要な制度はなにかを考えて新しい制度を導入して働きやすい環境を整えようとしている。
特に女性の働きかたを気にか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
GLTDという保険に入られます。
これは怪我や病気などで命は助かったけれども働くことができないという状態に対して給与の一定額を保険として受け取...続きを読む(全217文字)
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人にもよりますが、労働時間はあまり長くなかったように思います。育児休暇明けでも復帰できて、勤務中にお子さんが熱を出したときは、帰れる環境がありました。
...続きを読む(全154文字)
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基本的に、土日祝は休日です。
その他に病休(病気による欠勤をした際に、使用できる有給)が1年で6日付与されます。
労働時間は、実働8時間です。
スラ...続きを読む(全180文字)
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手当は通勤手当と残業手当(申請が通れば全額支給)のみ。
2011年は残業が原則禁止になり、残業=業務効率が悪いという低い評価をされる可能性がある。残業申...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
勝手な印象だがライフワークバランスを重視する人が多いので、一定の距離をおいたドライな人間関係は組織の中にあると思う。
それを良いとする人はすご...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとても大切にする会社でそういう人もすごく多い印象がある。
有給は自由に取れる上、育休、産休も取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別による不遇を受けている姿は見ていないし、コンプライアンスを強く意識している会社だと思うのでそういう差別的なことは一切ないと思う。
キャリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメント、調整業務がメイン
日々サービスを進化させるために考えられることはプラスに感じている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中堅層が少ないので、若手の良いお手本とできる人が少ない。
若手と年次が空く人が多いので、学べる部分は多いとは思うが遠いので自分の数年後が思い浮...続きを読む(全142文字)
ウェルビーイングのために事業を進めていく企業である。ヘルスケア事業だけでなく、ウェルビーイングに沿った事業を展開していくため、将来性はあると思う。しっかり...続きを読む(全97文字)
処遇に直結する実力主義な評価制度である。受け身な人には向いていないかもしれない。また、自分で目標を設定して振り返りを行う感じ。半年ごとに上司と相談するらしい。続きを読む(全79文字)
営業から企画にキャリアチェンジした人もいた。また、キャリア研修も年一回あるらしい。さらに、オンライン学習サービスもあり、キャリアアップのための自己学習支援...続きを読む(全86文字)
企業理念に共感している人が多く、真面目な人が多いと言っていた。また、若いうちから裁量権を持って大きな仕事を任せてもらえる。挑戦させてくれる社風続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が不満で退職を決意した。
裁量権は多いが、自分の役割や責任に見合った給与を得られなかったため。
キャリアの成長...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員には住宅補助や、成績がいいと、食事や旅行など楽しく働ける工夫があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はやっている人はいなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
万が一の保障はしっかりしている。家族がいる方や中途社員は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなもの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
伊藤忠グループのため、しっかりとした福利厚生がある。
また、ベネフィットステーションの特典も利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きい規模の会社なだけあって、健康保険も充実していて、何かあっても少ない負担で対応出来るのでそこは非常に安心でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業研修もしっかりとされており充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などの消化は退職時にしかしようできない
店長によるのかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと思います。残業も比較的少なく、有給や休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は1.7万円分支給されました。総合職全国の方は借り上げ社宅なので更に手厚いと思います。交通費も全額支給です。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社の近くに社宅がある。基本的に会社の拠点が中心部のため大きな駅にアクセスも良く生活がしやすい。会社周りにご飯屋さんも多い。
【気になること・...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので福利厚生は全くなく、それが最大の欠点。そこが気になる人は全く向かない選択肢にもならない仕事だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通に良いと思います。特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で、事務職の場合は住宅補助はありません。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
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フリガナ | アドバンテッジリスクマネジメント |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3億6596万4400円 |
従業員数 | 455人 ※2024年6月末現在 |
売上高 | 69億1649万7000円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥越 慎二 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 616万円 ※2024年3月末現在 |
電話番号 | 03-5794-3800 |
URL | https://www.armg.jp/ |
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