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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険関係やカフェテリアプランなど多種多様な福利厚生があり、とても充実している。また、借り上げ社宅制度もあり、特に新卒社員には手厚い住宅手当や...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテッジリスクマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保険関係やカフェテリアプランなど多種多様な福利厚生があり、とても充実している。また、借り上げ社宅制度もあり、特に新卒社員には手厚い住宅手当や...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
だんだんと整備されてきている感じ。東京都の情報産業の業界健保に属しているので健保の保養施設とか使えるのはありがたい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
副業などは事前申告制ではあるが認められている。
福利厚生系は一通りそろっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一般的な最低限は満たしていると思います。401Kなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に比較するとかなり少ないです。退職金も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、OJTもきちんとついてサポートしてくれる。傷病のための有給休暇があったり、週に1度誰でも時短で退社できる制度など福利厚...続きを読む(全92文字)
フレックス制度やリモートワーク制度が整っていて、働く場所や時間に柔軟性がありました。福利厚生は「健康」に特化した制度が多く、ストレスチェックやカウンセリン...続きを読む(全108文字)
コミュニケーションが円滑で素晴らしいと思います。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
福利厚生だけは異様に整ってる。休暇も事前申請なく好きなタイミングで休める(自分で仕事の調整は必要だが)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業は申請制なので可能。
住宅補助は新卒にはあると聞いたことがあります。
資格取得補助があったり、勉強会をやっていたりする。続きを読む(全68文字)
テレワークもあり、時差勤務制度もある。なかなかいい。また、プレミアムワンアワーという制度がある。これは定時の一時間前まで勤務すれば定時まで働いたということ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時からメンタルヘルス対策のサービスを提供していたので、比較的福利厚生、社内制度は悪くなかったかと思います。最近はウェブビーイング経営を取り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生制度にはかなり力を入れている。もともと休職時の補償だったり他社よりも手厚い制度があったが、レジャー系のサービスを導入したり、不妊治療...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年目まで3万円が補助される。副業は認められており、むしろ推奨する勢い。競合となりうる場合は届出が必要だが、比較的自由にできる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社の取扱い商材でもあるGLTD(所得補償保険)があり、安心して働ける。
また最近では福利厚生サービスの会社に出資も行いその会社のサービスを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業ではないが、福利厚生は比較的充実していると感じる。特に健康に関連するメニューは多い印象。会社でウォーキング大会を実施したり、クラブ活...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プレミアムノー残業デー(定時より1時間早く退社出来る)があり、メリハリを持って働けた。その他にも多様な福利厚生があり会社としてはホワイト推進...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生制度は保険代理店として販売もしている、GLTD保険(長期就業不能所得補償保険)、団体生命保険に加入しており、万が一の病気、怪我で長期...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
第二次成長期の会社のため、社員に必要な制度はなにかを考えて新しい制度を導入して働きやすい環境を整えようとしている。
特に女性の働きかたを気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
GLTDという保険に入られます。
これは怪我や病気などで命は助かったけれども働くことができないという状態に対して給与の一定額を保険として受け...続きを読む(全217文字)
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人にもよりますが、労働時間はあまり長くなかったように思います。育児休暇明けでも復帰できて、勤務中にお子さんが熱を出したときは、帰れる環境がありました。
...続きを読む(全154文字)
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基本的に、土日祝は休日です。
その他に病休(病気による欠勤をした際に、使用できる有給)が1年で6日付与されます。
労働時間は、実働8時間です。
ス...続きを読む(全180文字)
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手当は通勤手当と残業手当(申請が通れば全額支給)のみ。
2011年は残業が原則禁止になり、残業=業務効率が悪いという低い評価をされる可能性がある。残業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員の皆さんは優しくフラットに接してくださる方ばかり。まじめで自分の作業に集中される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によってリモートワークが柔軟かどうかはかなり運用が異なるが、企画や営業職はリモートワークしているものが多いと思われる。
有給申請はかなり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にやめる際にややこしいことは無かった。人によってはいろいろ退職時にセレモニー的なことをやってもらえる
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【良い点】
有休などの休みは取りやすい。また、在宅勤務も可能なのでハイブリッドでそこそこ自分が望む形で勤務をすることが出来る
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員育成の教育プログラムは様々なものがあり、興味を持てる人にはよいかと。日々いろんな発信が来ていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上期下期で査定がある。昇給は基本年に一度。昇進等でグレードが変われば期中でも上がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな傾向がとても強い。
降りてくる方針が、現場からするとギャップが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
また女性の働きやすさも魅力の1つ。育休明けの方も時短勤務でしっかり働かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務とはいえ、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格支援があり、特定の資格を取得すると給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない
住宅補助は5年目までは1万...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
豊田通商の子会社なので、福利厚生は整っている。
オフィスが新しいため、綺麗な環境で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はととのっており、有機有給休暇を取得しやすい環境である。上長も休暇取得に関しては推進している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上の名前が社名についているが微妙な福利厚生。
手当もほぼないし、かといって給料がその分高いわけでもない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。財形貯蓄もかつてはあったが新規受付は停止されている。管理職の給与は高いと思うが一般社員は残業やそ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用しており、ポイントは旅行や人間ドックなどに利用できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は役職に応じて補助割合が微増する。転居を伴う異動に関しては役職関係なく半額補助が出ていた。借り上げ社宅制度のため敷金礼金も1ヶ月分は...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとお昼休憩の時間が取りづらかったりする。お昼の時間を確保しようとスケジュールを埋めると上に怒られるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いわゆる一般的な会社にある福利厚生といった印象で、過不足ないといったところ。会社独自の福利厚生としては、社員同士が結婚するといくつかサポート...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
7時間勤務なのがよかった。
遅番の日は次の日休みになったり遅番で続いたり、きつくならないようなシフトを組んでくれます。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | アドバンテッジリスクマネジメント |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 3億6596万4400円 |
| 従業員数 | 455人 ※2024年6月末現在 |
| 売上高 | 69億1649万7000円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥越 慎二 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 616万円 ※2024年3月末現在 |
| 電話番号 | 03-5794-3800 |
| URL | https://www.armg.jp/ |
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