この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務は16時で退社できる。産休明けの方もかなりおり、働き方によっても用意されるポストも考慮される。そもそも全社的にリモート推奨となっていて...続きを読む(全176文字)
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテッジリスクマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務は16時で退社できる。産休明けの方もかなりおり、働き方によっても用意されるポストも考慮される。そもそも全社的にリモート推奨となっていて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員の比率は低くなく、当時は女性執行役員もいて女性管理職も複数いましたので、女性は働きやすい職場だったかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず働きやすい環境が用意されている。営業やコンサルなどはテレワークが8割で、今後出社に戻すような動きは特にない。週休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働く上で男女差は全くありません。
寧ろ女性が活躍できる職場と言えると思います。育休の時短勤務や時差勤務、テレワークなどの制度も充実していました...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、育休産休後に復帰する女性社員がほとんどです。女性が働きやすい環境だと思います。
時短勤務や有給休暇が取得しやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職を推奨しているため、管理職の女性が多いのが特徴です。
女性が管理職のため、人によっては、やりやいことがあるかもしれません。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍で、保育園や幼稚園などがお休みになった人に対して、お休みが取りやすくなっていました。また、時短勤務で働かれている方も多くいらっしいまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産育休暇や時短勤務など、女性が仕事と子育てを両立させるには申し分無い環境であると思われます。
土日祝日も必ず休める環境が内外勤全ての社員にある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して戻ってくる方が非常に多い。女性だけでなく男性も結構な人数育休を取られる方がいるので、非常に先進的な会社だと感じている。ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多く、復帰される社員も非常に多い。
会社としてもそういった方々をサポートしようとする風土があるので
働くママさんや、パパさ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は営業職として勤務しておりましたが、男女関係なく均等に機会が得られる会社であると思います。特に新しいサービスを提供する会社ですので、既存の考...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく女性はとても働きやすい環境。社内結婚すると女性が残り男性がやめるパターンが多い。
産休からの復職者多数、複数回...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇もとりやすく、
育児に関しての周りの理解も高い。
女性には働きやすい環境。
また、男性の育休習得も進んでおり、
ワークライフバランスへの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短勤務、産休、育休、看護休暇が有給になる点など非常に、子育てに手厚い印象があります。
実績としても、産後復帰率は100% だったかと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多くて、育児休暇を取る人もいて、復帰はほぼ全員がしている。二人目を出産する人もいるので、さらにそうゆう人もまた育児休暇を取って、また復帰...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
在宅勤務制度や時短勤務、時間有休取得、プレミアムノー残業デー等、育児をしながらも働きやすくなる為の制度が充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休からの復帰率は非常に高い。
女性社員が多く活躍し、役職者もいるので働きやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きや...続きを読む(全192文字)
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男性でも女性でも性別は関係なく、成果主義が徹底しており、実績を出す社員への評価は素晴らしいものがあった。
個人での仕事に対する自己管理がベースにした働き...続きを読む(全103文字)
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どの部署でも比較的女性が多い職場で、女性にとっては働きやすい環境が整っています。有給休暇も取りやすいです。また、病気休暇(病気時に取得できる休暇)が別途6...続きを読む(全159文字)
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男性は30代後半~50代が少ないかなと思いました。その分、20代と60代が多いと感じました。そう考えると女性にも役職のチャンスはあるのかも知れません。大手...続きを読む(全176文字)
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在職中に産休・育休取得しました。女性が多い職場で、お子さんをお持ちの方も多いです。待遇、福利厚生が特に整っているわけでもありませんが、周りの環境に子育て中...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。特に新卒は配属希望は基本無視され、以降異動も希望出してもあまり採用されないので、人間関係や仕事の難...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本全て自己申告制。どれだけ頑張って成果を出しても自分でそれをアピールしないと評価されない。
しかも昇給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。休みを取るのに理由を聞かれることもなく、上司も積極的に休暇取得するため、自分の時間をかなり作りやすい。またフルリモート...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がどんどん入ってきてはどんどん辞めていく。たいして仕事もできないような人が役職付きで入ってきて、案の定活躍...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒や中途社員に対しての教育はここ数年整ってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度選択肢が与えられる為、自身で選択がで...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の人は良い人が多いが、主体的に動かして進める人材はあまりいないため、今後のキャリアを考えた時に切磋琢磨でき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度は細かくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、達成をしてもしなくてもあまり賞与が変わらない。昇進・昇格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安心して働くための制度自体は充実している。利用しにくい事はないが、利用する人、しない人に差はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大手企業のお客様が多く、トップレイヤーとの折衝は大変貴重な機会だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業との折衝が多いにも関...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同僚がピンチのときに多大なサポートをしてくれて、非常に助かったことがありました。概ね社員や管理職との関係は悪くなかったかと思います。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約1割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
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フリガナ | アドバンテッジリスクマネジメント |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3億6596万4400円 |
従業員数 | 383人 ※2023年3月末現在 |
売上高 | 64億570万6000円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥越 慎二 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 614万円 ※2023年3月末現在 |
電話番号 | 03-5794-3800 |
URL | https://www.armg.jp/ |
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