アドバンテッジリスクマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
また女性の働きやすさも魅力の1つ。育休明けの方も時短勤務でしっかり働かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務とはいえ、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別問わず、活躍できます。女性管理職比率も高いです。女性特有の働きづらさも特に感じたことはありません。お客様も人事部門で女性の方が多く働きや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産育休の取得率が高い。男性でも1年取得する方がいるほど。復帰後にも時短として働く席がきちんと設けられているので長いキャリア形成は可能。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別による不遇を受けている姿は見ていないし、コンプライアンスを強く意識している会社だと思うのでそういう差別的なことは一切ないと思う。
キャリ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
普通の企業よりは、理解があると思う。上司もサポーティブな人が多いので必要なサポートはしてもらえる。ただし、顧客は個人管理のため、そこは一定頑...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短勤務は16時で退社できる。産休明けの方もかなりおり、働き方によっても用意されるポストも考慮される。そもそも全社的にリモート推奨となってい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職は多く、男女関係なく、働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
女性社員の比率は低くなく、当時は女性執行役員もいて女性管理職も複数いましたので、女性は働きやすい職場だったかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず働きやすい環境が用意されている。営業やコンサルなどはテレワークが8割で、今後出社に戻すような動きは特にない。週...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働く上で男女差は全くありません。
寧ろ女性が活躍できる職場と言えると思います。育休の時短勤務や時差勤務、テレワークなどの制度も充実していまし...続きを読む(全232文字)

【良い点】
くるみんマークを取得しており、育休産休後に復帰する女性社員がほとんどです。女性が働きやすい環境だと思います。
時短勤務や有給休暇が取得しやす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職を推奨しているため、管理職の女性が多いのが特徴です。
女性が管理職のため、人によっては、やりやいことがあるかもしれません。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ禍で、保育園や幼稚園などがお休みになった人に対して、お休みが取りやすくなっていました。また、時短勤務で働かれている方も多くいらっしいま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産育休暇や時短勤務など、女性が仕事と子育てを両立させるには申し分無い環境であると思われます。
土日祝日も必ず休める環境が内外勤全ての社員にあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休、育休から復帰して戻ってくる方が非常に多い。女性だけでなく男性も結構な人数育休を取られる方がいるので、非常に先進的な会社だと感じている。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、復帰される社員も非常に多い。
会社としてもそういった方々をサポートしようとする風土があるので
働くママさんや、パパ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私は営業職として勤務しておりましたが、男女関係なく均等に機会が得られる会社であると思います。特に新しいサービスを提供する会社ですので、既存の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく女性はとても働きやすい環境。社内結婚すると女性が残り男性がやめるパターンが多い。
産休からの復職者多数、複数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇もとりやすく、
育児に関しての周りの理解も高い。
女性には働きやすい環境。

また、男性の育休習得も進んでおり、
ワークライフバランスへ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時短勤務、産休、育休、看護休暇が有給になる点など非常に、子育てに手厚い印象があります。
実績としても、産後復帰率は100% だったかと思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多くて、育児休暇を取る人もいて、復帰はほぼ全員がしている。二人目を出産する人もいるので、さらにそうゆう人もまた育児休暇を取って、また復...続きを読む(全167文字)

【良い点】
在宅勤務制度や時短勤務、時間有休取得、プレミアムノー残業デー等、育児をしながらも働きやすくなる為の制度が充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)