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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

アドバンテッジリスクマネジメントの本選考の内定者のアドバイス一覧(全1件)

アドバンテッジリスクマネジメントの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。

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アドバンテッジリスクマネジメントの 内定者のアドバイス一覧

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26卒 アドバンテッジリスクマネジメント / 本選考 / 内定 / 総合職

法政大学 / 文系 / 女性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】仕事内容、社風と自己の合致、条件や待遇の良さ【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会がある。任意で内定者アルバイトもある。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】自分が納得する...

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公開日:2025年5月23日

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アドバンテッジリスクマネジメントを見た人が見ている他社の本選考体験記

21卒 ダイドーグループホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

京都大学 / 理系 / 男性
【志望動機】志望動機としてはインターンを通じてマーケティングの面白さや難しさ、その醍醐味などを学べたことを中心に考えました。飲料というものを通じ、自分が人々にどのような価値を提供したいのか、また自社の強みをどう活かしていくべきなのかということについても十分に考えて...
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公開日:2020年7月17日

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株式会社アジェンダ

IT・通信(ソフトウェア)

24卒 アジェンダ / 本選考 / 志望動機 / 技術職

学校名非公開 / 理系 / 女性
【志望動機】私は大学の講義でプログラミングを学んだことをきっかけに情報の技術は世の中に広く素早く影響与えられるものだと知り、また情報のテクノロジーを通じて社会貢献をしたいと思うようになりました。貴社は自社にいながらもBtoBとBtoCのどちらにも関われますし、上流...
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公開日:2023年7月6日

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株式会社LASSIC

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
内定

24卒 LASSIC / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア

学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】私がLASSICを志望する理由は、「自分らしく、好きな場所で働ける世の中を作る」という理念に強く惹かれたからです。私は、過去に人間関係に悩んで不登校になった経験から、一人一人が自分らしく生きていける環境を守りたいという想いがありました。世の中には、少し...

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公開日:2023年8月17日

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日販テクシード株式会社

IT・通信(ソフトウェア)

25卒 日販テクシード / 本選考 / 志望動機 / ソリューションセールス(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】貴社の出版社向けソリューションを通じて出版業界を盛り上げたいと考えたため貴社を志望します。日本出版販売のグループ会社として、貴社がIT技術を用いて出版社にDX化を推進していると知り興味を持ちました。貴社を志望する理由は大きく2つあります。1つ目は出版社...
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公開日:2024年7月22日

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内定辞退

27卒 シンプレクス・ホールディングス / 本選考 / 志望動機 / Biz×Tech プロフェッショナル職 システムエンジニア

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】私がシンプレクスを志望する理由は、ITを用いて社会や企業の課題を解決したいと考えており、その思いを達成するのに最も適していると考えたからです。これにはインターンシップでの体験が大きく影響しています。コンサルタント職のインターンシップに参加させていただい...
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公開日:2026年7月16日

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アドバンテッジリスクマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
フリガナ アドバンテッジリスクマネジメント
事業内容 【アドバンテッジ ウェルビーイング DXP】
・従業員の心身の健康データや、勤怠、休業等の
 人事労務情報の集約、「見える化」
・「見える化」した各種データを専門的知見に基づいて分析し、課題を抽出

【メンタリティマネジメント事業】
①メンタルヘルス
・ストレスチェックを活用した組織診断の実施、データ分析、ソリューションの提案、実行までワンストップで提供
②フィジカルヘルス
・体の健康診断を活用したデータ管理、分析
・心理学的知見に基づいた睡眠改善アプリや生活習慣改善アプリなど

【就業障がい者支援事業】
①GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・制度の導入、コンサルティング/運用サポート
②HARMONY(休業者、復職者管理システム)
・システムの導入、コンサルティング/運用サポート
設立日 1999年3月
資本金 3億6596万4400円
従業員数 493人
※2026年5月末現在
売上高 85億5407万7000円
※2025年3月期
株式市場 東証スタンダード
決算月 3月
代表者 鳥越 慎二
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
事業所 本社/東京都目黒区
大阪支店/大阪市中央区
名古屋支店/名古屋市中区

※東京勤務希望の場合は初任地東京確約
※大阪・名古屋希望の場合は確約できません。東京配属の可能性が高いとご想定ください。
男女比 男性 45% : 女性 55%
平均年齢 39.0歳
平均給与 616万円
※2024年3月末現在
役職者の男女比 男性 55% : 女性 45%
※ 2023年3月末
平均残業時間(月) 10時間
離職率 7%
電話番号 03-5794-3800
お問い合わせ先 03-5794-3829
URL https://www.armg.jp/
自社採用ページURL https://www.armg.jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1137229

アドバンテッジリスクマネジメントの 選考対策

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