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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

アドバンテッジリスクマネジメントの採用情報

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの募集要項を掲載しています。募集要項から応募資格や待遇を確認できます。ぜひご活用ください。

  • 2027卒

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの営業、企画(東京都)の採用情報

掲載期間 2025/07/17 00:00〜2026/07/30 23:59
募集要項
会社名 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
事業内容 【アドバンテッジ ウェルビーイング DXP】
・従業員の心身の健康データや、勤怠、休業等の
 人事労務情報の集約、「見える化」
・「見える化」した各種データを専門的知見に基づいて分析し、課題を抽出

【メンタリティマネジメント事業】
①メンタルヘルス
・ストレスチェックを活用した組織診断の実施、データ分析、ソリューションの提案、実行までワンストップで提供
②フィジカルヘルス
・体の健康診断を活用したデータ管理、分析
・心理学的知見に基づいた睡眠改善アプリや生活習慣改善アプリなど

【就業障がい者支援事業】
①GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・制度の導入、コンサルティング/運用サポート
②HARMONY(休業者、復職者管理システム)
・システムの導入、コンサルティング/運用サポート
募集職種 営業、企画
仕事内容 ■【営業職】コンサルティング型セールス(SaaS/人事・健康ソリューション)
「社会性×成長性」── 人事・健康支援の営業は“経営提案”の入り口

ARMの営業は、経営層や人事責任者に対して、組織課題の解決を提案する仕事です。
クライアントは上場企業が中心。商材はSaaS・研修・アセスメントなど多様で、課題に応じて組み合わせて提案します。
ヒアリングから仮説設計、提案、導入後の運用支援まで一貫して関わります。
商材に縛られず、横断的な提案力と経営目線を磨ける環境です。


・顧客規模はいわゆる大手と呼ばれる上場企業が中心で、無形商材のBtoB提案がメインです。
・取り扱いサービスは、人事コンサル・SaaS・研修・メンタル支援など多岐にわたります。
・年次に関係なく、クライアントとの直接対話や提案に関わるチャンスがあります。


■企画、マーケティング職
「構想×実行」── 組織の未来を仕掛けるビジネスデザイナー

ARMの企画職は、事業開発・営業戦略・制度設計など、多様なテーマを担う実行型ポジションです。社外向けのプロダクト企画もあれば、社内向けの人事施策、営業支援施策を手がける機会もあります。
若手主導でプロジェクトが立ち上がることも多く、仮説検証と巻き込み力が問われる環境です。
“構想だけ”では終わらず、実行責任まで担いたい方に向いています。
応募資格 大学卒以上
必要な経験・資格など なし
求める人材/人物像・選考基準 ・成長に貪欲で、新しいチャレンジにワクワクする方
・主体的に仕事を創っていきたい方
・1年目から責任感もって大きい仕事に携わりたい方
・日本の働き方を本気で変えたい方
勤務地

東京本社
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

総合職採用のため、転勤の可能性あり

求人区分 フルタイム
雇用形態

新卒採用(正社員)
試用期間あり

前年度採用実績校 法政大学、関西大学、早稲田大学、同志社大学大学院、東京外国語大学、慶應義塾大学、お茶の水女子大学、専修大学、岡山大学など
給与

月給 250,000円
想定年収 3,425,000円

【モデルケース】
・1年目で1500名規模の企業を単独担当
・1年目で全社横断プロジェクトのリーダーを務めた社員
・2年目で後輩の指導員に抜擢
・4年目で新サービスの企画・運用をリードするリーダー職に昇格

固定残業制度なし(残業代は全額支給)

年2回
年2回

諸手当
・固定残業制度なし(残業代は全額支給)
・交通費支給(1カ月50,000円上限)
・転勤時の家賃補助
新卒入社者に限り、現住所からの通勤が困難と会社が認めた場合には入社から5年間、1年目~3年目は月額30,000円、4年目は月額20,000円、5年目は月額10,000円の家賃補助を行います。

試用期間 入社後3ヶ月間
試用期間中の条件 労働条件に差はありません
勤務時間

固定時間制
想定勤務時間:9:00〜18:00
休憩時間:1時間0分
時間外労働:有り(月平均13時間0分)

休日・休暇

年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇
毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇。 2024年度の年間休日数は122日。

待遇・福利厚生

雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 介護保険
各種保険、GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託(J-ESOP)、
時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後休暇・育児休業、
時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)、
​​チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)​、介護休暇・休業、
スキルアップ支援制度、在宅勤務手当、
東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)、
カフェテリアプラン「Well-being Path(通称ウェルパス)」の利用、
自社メンタルヘルスケアサービス利用

特徴 上場企業 女性管理職登用実績あり 設立30年以上 駅から徒歩5分以内 完全土日祝休み
応募方法 就活会議にてイベントに予約>イベント参加>面接数回>内々定
応募書類 なし
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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