社会福祉法人ももぞの学園のロゴ写真

社会福祉法人ももぞの学園

【温もりの中で共に歩む】【27卒】社会福祉法人ももぞの学園の企業研究レポート(生活支援員) No.9761(非公開/女性)(2026年7月7日公開)

2027年卒女性の内定者が書いた、社会福祉法人ももぞの学園の生活支援員の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

社会福祉法人ももぞの学園の企業研究レポート

公開日:2026年7月7日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2027年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 生活支援員

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • なし
内定先
  • 社会福祉法人旭川荘
  • 社会福祉法人ももぞの学園
入社予定
  • 社会福祉法人旭川荘

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

医療・福祉 (福祉)の 他の企業研究レポート

株式会社Rodina

復職支援スタッフ
内定入社
社風や人について
社風としては“ないものはつくる”が理念の会社のため、今までなかったものをつくっていくような難しい側面も、その過程をポジティブに楽しみながら、成長していくような方が多いように解釈して選考に臨みました。続きを読む(全99文字)

株式会社Rodina

復職支援スタッフ
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
Rodina研究所を保有しており、メンタルヘルス対策への支援、手法の探究として、事例性と疾病性への両視点からの効果的な支援のあり方職業準備性を高めるためのツール開発を行っていたり、キャリア形成の支援、手法の探究として、そのときの自分にふさわしい働き方を模索する支援...続きを読む(全362文字)

株式会社Rodina

復職支援スタッフ
内定入社
事業や仕事の内容について
支援員として、復職や就職など社会復帰を目指す方々のサポート業務であり、生活リズムやストレス対処方法、対人スキル、働き方などを見つめなおし、一人ひとりにあった復職・就職を目指す。また、企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、適切な復職時期の検討や仕事...続きを読む(全176文字)

株式会社Rodina

復職支援スタッフ
内定入社
理念やビジョンについて
Create New Value “ないものはつくる”という企業理念で、メンタルヘルスの不調などで実際に休職する方は従業員数平均で約1%とされている現状があり、大企業の場合は、産業医や保健師等を配置し、休職や復職に向けての制度が比較的整備されている。一方で中小企業...続きを読む(全430文字)
内定入社
その他
選考フローとして、エージェントを通しましたので説明会▶︎リクルーター面談▶︎最終面接でした。一般的なフローは一次面接が実施されるようです。面接の後には面談を通じてしっかりフィードバックを行ってくださいます。続きを読む(全103文字)
内定入社
働き方や待遇について
勤務地としては関東のみです。朝、日中、深夜と分かれており、シフト制です。
キャリアアップの仕組みとしては新卒3年目でホーム長として昇進した方がいました。チャレンジ出来る環境であるところに惹かれました。
ただ給与に関しては勤務地関東にしては低いなと感じました。続きを読む(全131文字)
内定入社
社風や人について
説明会、面接、リクルーター面談…全てを通して働いてる方たちの人の良さというものが伝わってきました。面談では自分に対し1人のリクルーターの方がついてくださり、リアルなお話や就活の相談など幅広く寄り添い、アドバイスしてくださいます。続きを読む(全114文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
介護事業を中心に成長を続けており、2024年には東証スタンダード市場へ上場しています。
強みは、介護業界の中でも早い段階からICT・IoTを活用した介護DXに取り組んでいる点だと考えています。独自システム「EGAO link」などを活用し、業務効率化とサービス品...続きを読む(全273文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
介護職です。総合職とはなっていますが、最初は現場で介護スタッフとして働きます。
その中で惹かれた業務内容として「個人ケア」というものがあります。これは一人一人の夢や希望に沿ってスタッフがその夢を叶えるために支えるという内容です。「ライブに行きたい」「旅行に行きた...続きを読む(全185文字)
内定入社
理念やビジョンについて
利用者様だけでなく、そのご家族や地域社会も含めた幸せの実現を目指している企業だと思いました。また、「暮らしを、共に as partners」という言葉から、一人ひとりに寄り添いながら長く信頼関係を築くことを大切にしていると感じました。
私は、人と深く関わりながら...続きを読む(全213文字)

社会福祉法人ももぞの学園の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人ももぞの学園
フリガナ モモゾノガクエン
設立日 1968年3月
資本金 12億4619万円
従業員数 150人
本社所在地 〒701-1461 岡山県岡山市北区粟井2788番地
電話番号 086-299-0621
URL http://momozonogakuen.jp
NOKIZAL ID: 2346800

社会福祉法人ももぞの学園の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。