Ｒｏｄｉｎａの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
最近は女性MGの割合を増やすなど改善の姿勢が見られるが、役員は男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいというこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
センターにもよるが、時間給含め。有給は比較的取りやすい環境かと思う。残業もセンターの忙しさによるが、サビ管はやはり残っている印象。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇などベンチャー企業らしい休みが様々ある。副業は申請すれば可能だが、周りでしている人は見たことない。資格取得のための...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休職、離職している人と月単位年単位で関わりながら、直接支援できることでやりがいはある。センターで話し合いながら支援方針を決めていくため、良くも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
等級レンジははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級アップのハードルが非常に高いが、ハードルに見合った年収設定になって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎日行うことが定型化しているため変化を求めない人には最適な環境であると思います。専門的な支援は行わず、ほぼ大人の公民館のような場所と化している...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいるためワークライフバランス重視したいことを伝えて入社したが、全くそのようにはならず。
対人業務なので緊急時...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やや厳し目の評価になるが、そもそもリワークを株式会社で行うことが国の意図から外れていることには留意したほうが良い。...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと評価や収入を求めての入社ではなかったが、責任の押し付け合いが頻発する社風であることから長く勤める気があるな...続きを読む(全274文字)

【良い点】
社長の穏やかな人柄は良い意味でギャップがなく、そこまで接点こそないが安心して話すことができる。
一方で、会社の雰囲気の悪さや一部社員に業務が偏...続きを読む(全327文字)