企業研究レポート
内定辞退
- 重視した軸
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エージェントさ...続きを読む(全21文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念は「あらゆる方々のよきパートナーとして、暮らし提案型企業」である。2024年4月に東場スタンダートになった。新卒採用に力を入れており、20204年度は190名の新卒が入社した。その背景として、介護サービスにおいてＤＸ化が進んでいることもあり、若い世代も介護...続きを読む(全205文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業としては、入居介護事業・デイサービスセンターの運営・ショートステイの運営を主軸に行っている。募集職種としては、介護かデイサービスのどっちかである。「介護は介助だけではない。1人1人の人生・想いに寄り添い、最後まで自分らしいパートナーをする。」という考えを持って...続きを読む(全265文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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介護職のIOT化が進んでいることで、夜勤が楽になっている。今まで人の力でやってきたものが電子機器に任せることで負担が減り、他の業務に専念できたり残業時間が減るという利点がある。同業他社と比べて、アズパートナーズは1人1人に寄り添うことを大切にしていると思います。サ...続きを読む(全220文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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介護職ということもあり、人に寄り添ったり思いやることのできる方が多いと思います。介護未経験の方もたくさんいて、福祉と全く関係ない学部から入社する方もいるため、学部に捉われなくてよいと思います。科学的介護の実現を目指しており、今後さらにAIを導入して働くやすい環境に...続きを読む(全175文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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月給は23万円で、基本給が17万円である。また、業務はシフト制である。配属場所は原則自宅から90分以内の事業所である。異動は特になく、交通費も支給される。入社後、3年の実務経験ののちに介護資格を取ることができる。資格や役職就くと給与が上がる。そのため、現場で3年働...続きを読む(全150文字)
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