株式会社アズパートナーズの内定者による企業研究レポート（全2件）

幼い頃から高齢者と関わることが好きで、エージェントさんを通して紹介していただきました。
自分の軸として持っている、人と直接深...続きを読む(全133文字)

利用者様だけでなく、そのご家族や地域社会も含めた幸せの実現を目指している企業だと思いました。また、「暮らしを、共に as partners」という言葉から、一人ひとりに寄り添いながら長く信頼関係を築くことを大切にしていると感じました。
私は、人と深く関わりながら...続きを読む(全213文字)

介護職です。総合職とはなっていますが、最初は現場で介護スタッフとして働きます。
その中で惹かれた業務内容として「個人ケア」というものがあります。これは一人一人の夢や希望に沿ってスタッフがその夢を叶えるために支えるという内容です。「ライブに行きたい」「旅行に行きた...続きを読む(全185文字)

介護事業を中心に成長を続けており、2024年には東証スタンダード市場へ上場しています。
強みは、介護業界の中でも早い段階からICT・IoTを活用した介護DXに取り組んでいる点だと考えています。独自システム「EGAO link」などを活用し、業務効率化とサービス品...続きを読む(全273文字)

説明会、面接、リクルーター面談…全てを通して働いてる方たちの人の良さというものが伝わってきました。面談では自...続きを読む(全114文字)

勤務地としては関東のみです。朝、日中、深夜と分かれており、シフト制です。
キャリアアップの仕組みとしては新卒3年目でホーム...続きを読む(全131文字)

選考フローとして、エージェントを通しましたので説明会▶︎リクルーター面談▶︎最終面接でした。一般...続きを読む(全103文字)

エージェントさ...続きを読む(全21文字)

企業理念は「あらゆる方々のよきパートナーとして、暮らし提案型企業」である。2024年4月に東場スタンダートになった。新卒採用に力を入れており、20204年度は190名の新卒が入社した。その背景として、介護サービスにおいてＤＸ化が進んでいることもあり、若い世代も介護...続きを読む(全205文字)

事業としては、入居介護事業・デイサービスセンターの運営・ショートステイの運営を主軸に行っている。募集職種としては、介護かデイサービスのどっちかである。「介護は介助だけではない。1人1人の人生・想いに寄り添い、最後まで自分らしいパートナーをする。」という考えを持って...続きを読む(全265文字)

介護職のIOT化が進んでいることで、夜勤が楽になっている。今まで人の力でやってきたものが電子機器に任せることで負担が減り、他の業務に専念できたり残業時間が減るという利点がある。同業他社と比べて、アズパートナーズは1人1人に寄り添うことを大切にしていると思います。サ...続きを読む(全220文字)

介護職ということもあり、人に寄り添ったり思いやることのできる方が多いと思います。介護未経験の方もたくさんいて、福祉と全く関係ない学部から入社する方もいるため、学部に捉われなくてよいと思います。科学的介護の実現を目指しており、今後さらにAIを導入して働くやすい環境に...続きを読む(全175文字)

月給は23万円で、基本給が17万円である。また、業務はシフト制である。配属場所は原則自宅から90分以内の事業所である。異動は特になく、交通費も支給される。入社後、3年の実務経験ののちに介護資格を取ることができる。資格や役職就くと給与が上がる。そのため、現場で3年働...続きを読む(全150文字)