
株式会社アズパートナーズ
- Q. 学生時代に力を注いだこと
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A.
私が学生時代力を入れたことは、大学で所属している硬式テニス部で団体戦であるリーグの3部残留を果たすためにチームワーク の向上に取り組み、結果を残したことです。大学3年生の夏に3部残留を目指しましたが、その時の状況として、大会出場メンバー が足りていないという人数不...続きを読む(全344文字)
株式会社アズパートナーズ 報酬UP
株式会社アズパートナーズの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数138件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、株式会社アズパートナーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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◆アズパートナーズ誕生物語◆
〜 ハードからソフトへの転換 〜
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私たち株式会社アズパートナーズは、首都圏を中心に介護付きホームをはじめとしたシニア事業と、不動産事業を展開しています。
2004年の創業当初、私たちは介護付きホーム(介護付き有料老人ホーム)を開業しましたが、なかなかご入居者が集まらず、最初から大きなピンチを迎えていました。問題は何か、模索する日々が続きました。建物は他の施設よりも立派。なのに人気がない。そこで、原点に立ち戻って考えてみたときに、建物や設備というハード面だけではなく、サービスなどのソフト面に注力するようになりました。
このハードからソフトへの視点の切り替えによって、現在では従業員は1,000人を超え、売り上げも85億円と着実に成長!また不動産事業にも力を入れており、住まいの面からサービスを展開しています。
ただ、まだまだできることはあると考えています。
その1つとして、IoTツールの開発によりソフト面の質の向上に成功。業務を効率化しつつ、ご入居者のケアをより濃密に行なっています。
◆今後について
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これからは従業員満足度についてもより気を配っていきたいと考えています。休暇制度や資格の取得支援制度、IoTツールの導入によるスマートフォンの活用など、働いている従業員が働きやすいと感じることでサービスも向上し、サービスに相応する対価をいただく。そしてさらに業務やサービス内容を改善していく、この循環を生み出していこうと考えています。
お客様の満足度と従業員の満足度が比例していく関係、これがアズパートナーズの目指すところです!
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アズパートナーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アズパートナーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
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フリガナ | アズパートナーズ |
事業内容 | ・シニア事業 (介護付きホーム/デイサービス/ショートステイの運営) ・不動産事業 (収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング 等) |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,276人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 85億2592万8000円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植村 健志 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
事業所 | ■東京都 アズハイム大泉学園(東京都練馬区)、アズハイム光が丘(東京都練馬区)、アズハイムテラス練馬(東京都練馬区)ほか ■神奈川県 アズハイム横浜東寺尾(神奈川県横浜市)、アズハイム横浜東寺尾デイサービスセンター、アズハイム横浜上大岡(神奈川県横浜市)ほか ■埼玉県 アズハイム中浦和(埼玉県さいたま市)、アズハイム中浦和デイサービスセンター、アズハイム東浦和(埼玉県さいたま市)ほか ■千葉県 アズハイム千葉幕張(千葉県千葉市)、アズハイム新松戸デイサービスセンター(千葉県松戸市)、アズハイム市川(千葉県市川市)ほか ■茨城県 アズハイム水戸デイサービスセンター(茨城県水戸市) |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 435万円 |
役職者の男女比 | 男性 65% : 女性 35% |
平均残業時間(月) | 10時間 |
電話番号 | 03-6866-1100 |
FAX | 03-5501-1888 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 新卒採用担当 TEL:03-5577-6576(採用窓口) FAX:03-5577-6517 E-mail:recruit@as-partners.co.jp |
URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.as-partners-saiyo.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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83億1115万 | 94億5387万 | 112億6156万 | 118億1421万 | 147億4474万 |
純資産
(円)
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11億3508万 | 11億6152万 | 15億5269万 | 16億8370万 | 18億6493万 |
売上高
(円)
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85億2592万 | 96億4853万 | 109億1198万 | 115億1824万 | 127億8248万 |
営業利益
(円)
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2億4063万 | 2億109万 |
経常利益
(円)
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2億8243万 | 3億2582万 | 6億4772万 | 2億9787万 | 2億4446万 |
当期純利益
(円)
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1億9444万 | 2億855万 | 4億1524万 | 4億8493万 | 2億2971万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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16.3 | 13.17 | 13.09 | 5.56 | 10.98 |
営業利益率
(%)
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2.09 | 1.57 |
経常利益率
(%)
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3.31 | 3.38 | 5.94 | 2.59 | 1.91 |
※参照元:NOKIZAL
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