株式会社アズパートナーズ 報酬UP
株式会社アズパートナーズの社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数123件）。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社アズパートナーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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◆アズパートナーズ誕生物語◆
〜 ハードからソフトへの転換 〜
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私たち株式会社アズパートナーズは、首都圏を中心に介護付きホームをはじめとしたシニア事業と、不動産事業を展開しています。
2004年の創業当初、私たちは介護付きホーム（介護付き有料老人ホーム）を開業しましたが、なかなかご入居者が集まらず、最初から大きなピンチを迎えていました。問題は何か、模索する日々が続きました。建物は他の施設よりも立派。なのに人気がない。そこで、原点に立ち戻って考えてみたときに、建物や設備というハード面だけではなく、サービスなどのソフト面に注力するようになりました。
このハードからソフトへの視点の切り替えによって、現在では従業員は1,000人を超え、売り上げも85億円と着実に成長！また不動産事業にも力を入れており、住まいの面からサービスを展開しています。
ただ、まだまだできることはあると考えています。
その1つとして、IoTツールの開発によりソフト面の質の向上に成功。業務を効率化しつつ、ご入居者のケアをより濃密に行なっています。
◆今後について
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これからは従業員満足度についてもより気を配っていきたいと考えています。休暇制度や資格の取得支援制度、IoTツールの導入によるスマートフォンの活用など、働いている従業員が働きやすいと感じることでサービスも向上し、サービスに相応する対価をいただく。そしてさらに業務やサービス内容を改善していく、この循環を生み出していこうと考えています。
お客様の満足度と従業員の満足度が比例していく関係、これがアズパートナーズの目指すところです！
当社では今までの働き方を“IoT技術の力”で大きく見直し、企業と共同開発した「EGAO link」を導入。これは、ご入居者の睡眠／心拍数や呼吸数／食事の有無／レクリエーションの様子などをスマホからリアルタイムで共有・確認できるIoTツールです。これによって深夜の巡視業務を削減でき、結果として約17時間の業務時間削減に繋がりました。
そして、ご入居者に向き合う時間をより多く確保することにも成功。今まで以上に、1日のケアをより濃密にすることができました。たとえば、当社の重要な取り組みのひとつ「夢を叶えるプロジェクト」。「みなさんの夢は？やりたいことは？」とご入居者にお話をうかがう時間を、これまでは無理やり捻出していました。それが今では、時間がないどころか綿密なヒアリングが可能に◎
「ご入居者やそのご家族にとって本当に必要なケアとは何か？」これを突き詰めた先に、このIoT技術の導入がありました。
1日の中で多くのご入居者と接する介護職。その都度自分自身の課題が見えてきて、一人で抱え込んでしまったり、慣れない現場で四苦八苦したり…。また「周りのスタッフも忙しそうにしているし、なかなか踏み込んで質問できない」と悩む人も少なくありません。
しかし当社では「IoT技術の導入」や「業務のスリム化」をはじめ、社員にとって働きやすい環境づくりに努めています。そのなかでも特に、新入社員のサポート体制には注力中！たとえば年に数回の研修を実施したり、入社から数ヶ月間はOJTとしてトレーナーが技術面や仕事内容を丁寧にフォローアップ！加えて、担当の先輩が精神面やキャリア形成についてサポートをする面談制度も。── このように、焦らずスタートを切れる環境が整っているので安心です。不安なことがあれば、いつでも先輩・仲間を頼ってくださいね◎
アズパートナーズでは、業務以外においても、スタッフが交流でき、
プライベートを楽しむ事ができるサークル活動、健康増進をはかるスポーツクラブ利用支援、
地域社会への貢献活動など様々な活動を行っています。
介護業界全体で頭を抱えている「人材不足」。当社においてもそれは例外ではなく、「常に社員・スタッフが充足している」とは言えません。
そこで当社では少しでも社員・スタッフの負担を減らすために、業界で初めての試みとなるIoTシステム「EGAO link」を企画・導入しました。結果として大幅な業務時間の削減に繋がり、限られた人数でも無理なく働け、そのうえご入居者と向き合う時間の確保にまで成功しました。
ただただ「人手が足りない」と嘆くのは簡単です。しかしそうではなく、その中で頑張っている仲間の負担を減らすためにも業務改善や働きやすい環境の提供など、やるべきことはたくさんあると思っています。
「いい仲間と、いい仕事をしたい」
このシンプルな想いを実現するためにも、これからも「楽しんで働ける職場づくり」に力を注いでいきます。
◆コミュニケーションをとるのが好きな方
◆チームワークの中で働きたい方
◆成長意欲のある方
◇決まった仕事だけをやりたい方
◇個人タスクを黙々とこなしたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アズパートナーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アズパートナーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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特に無しです
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特になしです。
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聞かれたことは正直に答えようと思ったぐらい。
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答えに行き詰っても、自分が話し始めるまで待ってくださったり、気さくに話して下さった。
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正直に気持ちを伝えること
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終始和やかな印象でした
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なごやか。
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特になし。
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少し今までの面接と雰囲気が違った
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笑顔と相槌 自信を持って
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月27日【良い点】
素直な人が多い。チームケアを一生懸命やっており、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどんどん上に引き上げられる...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月27日【良い点】
平日に休めるので、空いてる時に休める。休みを有効活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないので残業を強いられるこ...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月27日【良い点】
エガオリンクのシステムは素晴らしく、データを活用してケアに反映できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相手は人間なのでどうにもならない...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月20日【良い点】
めちゃめちゃ儲かってるため今後も事業展開して大きな会社になっていくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が増えるのはいいが...続きを読む(全146文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月20日【良い点】
お金は貰える。土日祝休みとってるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただお客様のご家族様からめちゃくちゃ文句言われて、社員から...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月20日【良い点】
介護職ではあるがシステムがしっかりしているため雑務が手書きでない後頃はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、夜勤がとても...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月20日【良い点】
お客様と雑談するのが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間は様々な人がいるためとても面倒くさい人もいる。機嫌取りみたいになるのが...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月20日【良い点】
希望休は取りやすい。リフレッシュ休暇という誰もとっているのが見たことのない休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が11...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月15日【良い点】
お年寄りと関わるのは楽しい
お盆や正月は孫ひ孫も来る事があって、小さい子とお年寄りのハッピーな光景が見られる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月15日【良い点】
事業を伸ばそうという気概は感じられる。上場はもうしたのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
それよりもまずやることあるだろって感じ
...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年05月19日
【イベントや選考を通して感じた】資格取得支援制度があり、取得したらお祝い金が支給されるようである。また、介護現場以外の他部署への異動願いも出せるようだった。続きを読む(全78文字)
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投稿日： 2023年05月19日
【イベントや選考を通して感じた】住宅補助・企業退職金・資格手当などがあり、福利厚生はしっかりしていると感じた。続きを読む(全55文字)
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投稿日： 2023年05月19日
【イベントや選考を通して感じた】高齢者を対象としたサービスを展開しているという点で、今後も成長し続ける事業である。また、会社で独自に業務のIoT化を実現し...続きを読む(全93文字)
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投稿日： 2023年05月19日
【イベントや選考を通して感じた】夜勤の翌日は必ず休日になるなどがあり、体力的にも無理なく働けそうな印象を持った。続きを読む(全56文字)
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投稿日： 2023年05月19日
投稿日： 2023年03月17日
【社員から聞いた】介護は、究極のサービスであるとし入居者様のしたいことを叶えていくプロジェクトを支援する取り組みがあることが強みだと聞きました。業界先駆け...続きを読む(全180文字)
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投稿日： 2023年03月17日
【社員から聞いた】身内が入院したことをきっかけに何かもっとできないのかと介護業界を選んだという社員の方から聞きました。その中で、従業員同士の仲の良さやホー...続きを読む(全160文字)
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投稿日： 2023年03月17日
【社員から聞いた】現場を経験してから、本社へ異動し、社内マニュアルの作成といった総務の仕事や、社内報の作成といった仕事や給与計算をする労務の仕事に携わって...続きを読む(全160文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | アズパートナーズ |
| 事業内容 | ・シニア事業 （介護付きホーム／デイサービス／ショートステイの運営） ・不動産事業 （収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング 等） |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,276人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 85億2592万8000円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 健志 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
| 事業所 | ■東京都 アズハイム大泉学園（東京都練馬区）、アズハイム光が丘（東京都練馬区）、アズハイムテラス練馬（東京都練馬区）ほか ■神奈川県 アズハイム横浜東寺尾（神奈川県横浜市）、アズハイム横浜東寺尾デイサービスセンター、アズハイム横浜上大岡（神奈川県横浜市）ほか ■埼玉県 アズハイム中浦和（埼玉県さいたま市）、アズハイム中浦和デイサービスセンター、アズハイム東浦和（埼玉県さいたま市）ほか ■千葉県 アズハイム千葉幕張（千葉県千葉市）、アズハイム新松戸デイサービスセンター（千葉県松戸市）、アズハイム市川（千葉県市川市）ほか ■茨城県 アズハイム水戸デイサービスセンター（茨城県水戸市） |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 435万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 65% : 女性 35% |
| 平均残業時間（月） | 10時間 |
| 電話番号 | 03-6866-1100 |
| FAX | 03-5501-1888 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 新卒採用担当 TEL：03-5577-6576（採用窓口） FAX：03-5577-6517 E-mail：recruit@as-partners.co.jp |
| URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.as-partners-saiyo.jp/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
83億1115万 | 94億5387万 | 112億6156万 | 118億1421万 | 147億4474万 |
|
純資産
（円）
|
11億3508万 | 11億6152万 | 15億5269万 | 16億8370万 | 18億6493万 |
|
売上高
（円）
|
85億2592万 | 96億4853万 | 109億1198万 | 115億1824万 | 127億8248万 |
|
営業利益
（円）
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2億4063万 | 2億109万 |
|
経常利益
（円）
|
2億8243万 | 3億2582万 | 6億4772万 | 2億9787万 | 2億4446万 |
|
当期純利益
（円）
|
1億9444万 | 2億855万 | 4億1524万 | 4億8493万 | 2億2971万 |
|
利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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16.3 | 13.17 | 13.09 | 5.56 | 10.98 |
|
営業利益率
（％）
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|
2.09 | 1.57 |
|
経常利益率
（％）
|
3.31 | 3.38 | 5.94 | 2.59 | 1.91 |
※参照元：NOKIZAL
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