阪神メタリックス（Dmet Holdingsグループ）の就職難易度・倍率・学歴・採用大学・マッチ度
株式会社阪神メタリックス（Dmet Holdings株式会社グループ）の選考通過率、内定者の学歴（出身大学）、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
志望者によるリアルタイムな就活速報
株式会社阪神メタリックス（Dmet Holdings株式会社グループ）の選考を受けている学生からの報告をリアルタイムで更新中。書類通過の連絡時期や、現在の選考フェーズなどの最新動向を確認できます。
阪神メタリックス（Dmet Holdingsグループ）の 就職難易度・採用倍率・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
阪神メタリックス（Dmet Holdingsグループ）の 就職難易度
データがありません。
※「就職難易度」「採用倍率」は、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。実際の採用倍率とは異なる場合があり、両指標の傾向が一致しないこともあります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。（2025年4月14日更新）
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
阪神メタリックス（Dmet Holdingsグループ）の 内定者の出身大学（学歴）・採用大学
内定者・入社者の出身大学
まだ株式会社阪神メタリックス（Dmet Holdings株式会社グループ）の内定者・入社者の出身大学の実績はありません。
※上記は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」「入社予定企業」のデータをもとに算出したリストです。同じ大学からの入社者、内定者が3名以上存在する場合に表示しています（入社者が3名以上の大学には「入社実績あり」を表示）。すべての内定者が出た大学・採用大学を記載しているわけではございませんので、就職活動における参考の一つとしてご活用ください。
内定者の文理別割合
まだ株式会社阪神メタリックス（Dmet Holdings株式会社グループ）の内定者の文理別割合データはありません。
※内定者の文理別割合は、会員の皆さんが投稿した選考体験記における「内定」ステータスをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
阪神メタリックス（Dmet Holdingsグループ）の マッチ度
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会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
重視する項目
社員口コミデータと重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データと重視する項目を比較
完全土日祝休み
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転居を伴う転勤なし
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月平均残業時間
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平均勤続年数
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社員数
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育休取得実績
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海外で働ける
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新卒の離職率
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有給消化日数
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平均年齢
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社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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阪神メタリックス（Dmet Holdingsグループ）の 選考対策
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阪神メタリックス（Dmet Holdingsグループ）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪神メタリックス（Dmet Holdings株式会社グループ） |
|---|---|
| フリガナ | メタリックス |
| 事業内容 | ・阪神メタリックス 特殊鋼の販売、機械加工 ・Dmet上海 特殊鋼の販売、機械加工 ・MITRA TAMA 特殊鋼の販売、機械加工 ・Dmet products ウェアラブルデバイス・AI作曲ソフトの開発 ・BOMDELI プロテインスムージー製造 |
| 設立日 | 1964年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 売上高 | 131億9548万8000円 |
| 代表者 | 河合 敏彦 |
| 本社所在地 | 〒653-0014 兵庫県神戸市長田区御蔵通7丁目29番地 |
| 男女比 | 男性 65% : 女性 35% |
| 電話番号 | 078-575-1249 |
| URL | https://www.hanshinmetalics.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501169
