阪神メタリックス（Dmet Holdingsグループ）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風通しの良さがこの会社の一番の魅力だと思います。年齢や社歴に関係なく意見を聞いてもらえる環境で、若手であっても手を挙げれば挑戦させてもらえる...続きを読む(全512文字)

【良い点】
業績に応じて臨時賞与がもらえるときはかなりもらえるが、貰えないときは貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないが、...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい雰囲気。属人性が強いので休むと翌日にしわ寄せが来る。休んでいる間代わりに誰かがしてくれるというこ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が合わなかったため退職しました。やめるときもすんなりで次の日から出勤しなくてもいいと言われ退職しました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の健康目的ということで福利厚生で通っているジムの領収書を提出すれば費用を半額出してもらえるという制度がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日出勤の割合は比較的少ないと思う。たまに会議や棚卸しなどの業務がありはするがほぼ気のするほどではないと思う。土曜は班ごとに分かれて出勤はあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界内では名前が通っておりシェアを伸ばしている会社である。今後もその動きは続いていくだろうと思われる。商材も豊富で顧客からは重宝されることも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
待遇面において優良企業ならではの安定性は魅力的です。
社長にチャレンジ精神があり、新規事業を複数かかえています。積極的にいけば様々なことに関...続きを読む(全301文字)

将来的に海外事業部へ配属を希望していましたが、社長判断で、海外事業部辞退が解散になり、それ以上居続ける意味がなくなったため。
社風としては、支店によっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収に関しては、平均かそれ以上もらえるため特に不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては正直なところ、部署と上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やった分はきちんと評価してもらえるので不満は無い。
毎年ベースアップ+個人の評価で昇給があるので長く働いた分、収入はアップしていく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない　話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与は求人広告の通り。
経営者は頑張る人は評価しますの考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、急に出社してこなくなる人が数...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも給与テーブルがあるため計算は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるため昇給はよい人もいれば悪い人も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は年に2回アップします。
ベースアップが1回と、昨年の成績に合わせて上がります。
評価の基準としては、半期ごとに目標を設定して、目標の達...続きを読む(全165文字)

【良い点】
加古川での勤務になった場合は35歳ぐらいまで入居可能な寮があります。食堂もあり、共用ですがトイレや洗濯室、大浴場もあり三交代制の勤務でも不自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対する給与が低すぎる。残業も思ったように出来なかった為、土日でなんとかするしか方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給は余程のことがない限り毎年ランクが上がる。ただし、管理職以降は上司に気に入られることも重要であり、なかなか上がらないことも。また、上が詰...続きを読む(全497文字)