阪神メタリックス（Dmet Holdingsグループ）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
風通しの良さがこの会社の一番の魅力だと思います。年齢や社歴に関係なく意見を聞いてもらえる環境で、若手であっても手を挙げれば挑戦させてもらえる...続きを読む(全512文字)

【良い点】
業績に応じて臨時賞与がもらえるときはかなりもらえるが、貰えないときは貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないが、...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が合わなかったため退職しました。やめるときもすんなりで次の日から出勤しなくてもいいと言われ退職しました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の健康目的ということで福利厚生で通っているジムの領収書を提出すれば費用を半額出してもらえるという制度がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に平均より下だと思います。残業代も付かないので手取りだと15,6万なのでカツカツの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界内では名前が通っておりシェアを伸ばしている会社である。今後もその動きは続いていくだろうと思われる。商材も豊富で顧客からは重宝されることも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
待遇面において優良企業ならではの安定性は魅力的です。
社長にチャレンジ精神があり、新規事業を複数かかえています。積極的にいけば様々なことに関...続きを読む(全301文字)

将来的に海外事業部へ配属を希望していましたが、社長判断で、海外事業部辞退が解散になり、それ以上居続ける意味がなくなったため。
社風としては、支店によっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
日付が変われるまでいっぱい働けます
アットホームで馴染むのに大変
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でない
現場にいる人数が少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
在宅することはあまりないが部署によりより。
残業時間も部署によりけりだが、残業した分給与がでて係数もかかるので、あまり苦...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事務員の休日出勤などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思いますが、私のところは定時で帰れたのでワークライ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良かったと思う点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出社だった、かつ残業時間は課全体で３６協定を大きく超えてい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週１早朝に部内会議をしているが、特に残業代が出るわけでもな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みはしっかり取れる。
残業も少ないため、女性にとっても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は消化しやすかったため良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署により違うため、配属ガチャみたいなとこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業職になるとかなり忙しい部署が多いように思われる。特に海外出張になると休める時間はほとんどなく、会食の後に酔っ払って議事録を深夜まで書くこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
何事も体育系で取り組むので仕事＝私生活になる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ全員が残業しており、むしろそれを課外部活動の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休日はしっかり取れる。というか、休日に仕事をしているのがバレると懲戒案件になる程、オンオフはきっちりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)