阪神メタリックス（Dmet Holdingsグループ）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい雰囲気。属人性が強いので休むと翌日にしわ寄せが来る。休んでいる間代わりに誰かがしてくれるというこ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が合わなかったため退職しました。やめるときもすんなりで次の日から出勤しなくてもいいと言われ退職しました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の健康目的ということで福利厚生で通っているジムの領収書を提出すれば費用を半額出してもらえるという制度がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に平均より下だと思います。残業代も付かないので手取りだと15,6万なのでカツカツの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休日出勤の割合は比較的少ないと思う。たまに会議や棚卸しなどの業務がありはするがほぼ気のするほどではないと思う。土曜は班ごとに分かれて出勤はあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界内では名前が通っておりシェアを伸ばしている会社である。今後もその動きは続いていくだろうと思われる。商材も豊富で顧客からは重宝されることも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
待遇面において優良企業ならではの安定性は魅力的です。
社長にチャレンジ精神があり、新規事業を複数かかえています。積極的にいけば様々なことに関...続きを読む(全301文字)

将来的に海外事業部へ配属を希望していましたが、社長判断で、海外事業部辞退が解散になり、それ以上居続ける意味がなくなったため。
社風としては、支店によっ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)