Ｓｕｒｐａｓｓの就職難易度・倍率・学歴・採用大学・マッチ度
株式会社Ｓｕｒｐａｓｓの選考通過率、内定者の学歴（出身大学）、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
Ｓｕｒｐａｓｓの 就職難易度・マッチ度
- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
Ｓｕｒｐａｓｓの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
Ｓｕｒｐａｓｓの 採用大学
まだ株式会社Ｓｕｒｐａｓｓの採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだ株式会社Ｓｕｒｐａｓｓの内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定者の文理別割合
まだ株式会社Ｓｕｒｐａｓｓの内定者の文理別割合データはありません。
※内定者の文理別割合は、会員の皆さんが投稿した選考体験記における「内定」ステータスをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
Ｓｕｒｐａｓｓの 重視する項目
※
会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータと重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
- ? ? ?
- 福利厚生の納得度
- ? ? ?
- 給与水準
- ? ? ?
- 会社の成長性
- ? ? ?
- 教育制度の充実度
- ? ? ?
企業データと重視する項目を比較
完全土日祝休み
企業
?
?
?
自分
?
?
転居を伴う転勤なし
企業
?
?
?
自分
?
?
月平均残業時間
企業
?
?
?
自分
?
?
平均勤続年数
企業
?
?
?
自分
?
?
社員数
企業
?
?
?
自分
?
?
育休取得実績
企業
?
?
?
自分
?
?
海外で働ける
企業
?
?
?
自分
?
?
新卒の離職率
企業
?
?
?
自分
?
?
有給消化日数
企業
?
?
?
自分
?
?
平均年齢
企業
?
?
?
自分
?
?
Ｓｕｒｐａｓｓの 社員との相性
※
会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
Ｓｕｒｐａｓｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｓｕｒｐａｓｓ |
|---|---|
| フリガナ | サーパス |
| 事業内容 | 株式会社Surpassは､ プライム上場企業であるタナベコンサルティンググループ（TCG）の一員として､BtoB営業アウトソーシングやDX推進､ ダイバーシティ推進など､ さまざまな事業を展開しております｡ 特に､ 女性専門の営業チームを軸としたBtoB営業アウトソーシング事業では､ クライアント企業の営業活動を中長期的に活性化させるサービスを提供し､ 多くの企業から信頼をいただいております｡ DX推進事業では､ SalesForceの導入支援を行い､ 企業の営業力強化をサポート｡ さらに､ 女性活躍推進総研では､ 企業のダイバーシティ推進を支援するプログラムを提供し､ 社会的な意義を持った事業を行っています｡ 当社のテーマは『女性×未経験×育成』であり､ これまでに多くの未経験者をマネージャーへと育成する独自のプログラムを確立しています｡ これらの活動は､ TV取材や数々のビジネスアワード受賞に繋がり､ 業界内外から高い評価を得ています｡ |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 9億8000万円 ※2023年8月 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 石原 亮子 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番9号 |
| 事業所 | ■本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
| 男女比 | 男性 20% : 女性 80% |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 450円 |
| 役職者の男女比 | 男性 10% : 女性 90% |
| 平均残業時間（月） | 10時間 |
| 電話番号 | 03-5843-9530 |
| お問い合わせ先 | 株式会社Surpass 採用担当 TEL ／03-5843-9530 |
| URL | https://surpass-star.com/ |
| 自社採用ページURL | https://en-gage.net/surpass/ |
NOKIZAL ID: 2565004
Ｓｕｒｐａｓｓの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
Ｓｕｒｐａｓｓに似たおすすめ企業
おすすめ企業がありません
