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株式会社Surpass

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Surpassの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Surpassの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Surpassで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Surpassの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Surpassの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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Surpassの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社Surpassの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性しかいないので女性特有の悩みなどは相談しやすい。理解が得られるかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワー系なので少しで...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Surpassの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Surpassの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業務を淡々と続けられる方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジできるかは誰に相談するか、どこに属しているか...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Surpassの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求められているものを素直に返せる企業ではなさそうなので、女性が対応するという旨味が欲しい企...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Surpassの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や経験に関わらず給与がある程度高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので賞与は期待しない方が良い。みなし残業代や...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Surpassの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月前に申請すれば有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーと有給希望日が被ってしまうと地方組優先になる印象続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Surpassの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体から得られるものは多くないが、なにかしらの役職についてからであれば資格取得の支援が受けられる可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Surpassの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬を処方してくれるサービスが福利厚生にあったのはいいと思った。実際に使った人は給与から天引きされたと言っていたが、実際は不明。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Surpassの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は評価制度はあまり整っていませんでしたが、段々明確化していきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上がり幅は小さいです。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Surpassの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務可能、場所によっては在宅勤務可能なため、家庭との両立がたてやすい。場所によっては時差通勤なども可能。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Surpassの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時業務内容から考えると妥当な給与だと思う。評価も見てくれる人は見てくれるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかな...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多い。特に若い女性社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や子育てを考える女性社員は、なかなかこの労働環境で...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得はしやすく、女性のマネジメント層も比較的高く活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん社員は多いが、業務量調...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休をとっている人はいたので、比較的取りやすいと思う。
男性の育休はあまり聞かなかったかもしれないです。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドヴァンテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多くほとんどの人は気さくで強力的で良好な関係を気づける。
家庭への理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつく...続きを読む(全150文字)

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  • 実際の働き方
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富士テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが女性だった。
コロナワクチン接種会場での受付案内業務をした。接種者の予診票確認から接種済み証明書の発行まで業務を行ったが誰でもでき...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等な雰囲気はあるため、体力面で女性は自然ときつい気がする。

また、女性だからと無理やりプロモーションさせ...続きを読む(全91文字)

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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女での差は感じることがない。全員総合職なので、性別は関係なく実力で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率の...続きを読む(全150文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レクストホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく実績や能力を評価する風土があり、女性社員や女性管理職も活躍していました。産休・育休制度も整備されており、ライフイベントを経ても...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KPMG FASの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい。育休等はとれる。一方で、ハードワーク良しとしている方が多いので、それを傍目に休みを多くとれるのかといった懸念はある続きを読む(全72文字)

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株式会社BBSアウトソーシングサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員だけでなくパートタイムの働き方も選択できるので、お子さんにいる方などは働き方の選択肢があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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Surpassの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Surpass
フリガナ サーパス
設立日 2008年8月
資本金 6000万円
従業員数 140人
売上高 9億8000万円
※2023年8月
決算月 8月
代表者 石原 亮子
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番9号
平均年齢 29.0歳
平均給与 450円
電話番号 03-5843-9530
URL https://surpass-star.com/
NOKIZAL ID: 2565004

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(証券コード:7047)
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