Ｓｕｒｐａｓｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同じ業務を淡々と続けられる方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジできるかは誰に相談するか、どこに属しているか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求められているものを素直に返せる企業ではなさそうなので、女性が対応するという旨味が欲しい企...続きを読む(全98文字)

【良い点】
学歴や経験に関わらず給与がある程度高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので賞与は期待しない方が良い。みなし残業代や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性しかいないので女性特有の悩みなどは相談しやすい。理解が得られるかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワー系なので少しで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
1ヶ月前に申請すれば有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーと有給希望日が被ってしまうと地方組優先になる印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
薬を処方してくれるサービスが福利厚生にあったのはいいと思った。実際に使った人は給与から天引きされたと言っていたが、実際は不明。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社時は評価制度はあまり整っていませんでしたが、段々明確化していきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上がり幅は小さいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務可能、場所によっては在宅勤務可能なため、家庭との両立がたてやすい。場所によっては時差通勤なども可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時業務内容から考えると妥当な給与だと思う。評価も見てくれる人は見てくれるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育体制は、現場で学ぶという感じ。仕事しながら覚える形だと思う。これといって充実した教育体制はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修では以下のようなことを学べる。
◎アクセンチュアで活躍するためのインドセットや日本オフィス特有のカルチャー
◎ビジネス基礎スキル
ロジカ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育体制はあまり整っていないため、できる人に仕事が集まり、出来ない人は減っていくという状態。
新卒は手厚い教育体制はあるが、中途の場合は即戦...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得も必ずではないがとることができる。特に強制されることはないと思いますが、上長次第かと思います。
教材なども支給されます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なんのプロジェクトかバレたくないので、詳細は書けないが、役にたつスキルは身に付かなかった。貴重な経験ができたことだけよかった。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の経験や強みを活かせ点は更にスキルが洗練される。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のスキルの食い潰し感があり、新たなスキル獲...続きを読む(全84文字)

【良い点】
悪い会社では無い。比較的ホワイト寄りのSESではある。
ただ、アサインされる案件は完全に会社次第のガチャのため、やりたい事でスキルや経験を積...続きを読む(全123文字)

【良い点】
成果を出せばそれ相応にキャリアップ機会はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は皆無と言って良いほど無い。
教育に関して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
KPMG FAS経由すればネクストステップの転職先には困ることは少ないのではないかと考える。
中でのハードワークに耐えられるか、そこでハード...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格試験の取得を推奨しているので、自分自身のスキルを可視化できる。積極的なサポート体制がある。月次の給与計算だけでなく年末調整のスキルも身につく。続きを読む(全79文字)