【技術と共に輝く女性の未来】【23卒】コトヒラ工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2654>(非公開/男性)
コトヒラ工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月18日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考参加中
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
【社員から聞いた】新製品の開発や従来製品の改良などの研究開発を通して、自社製品の販路拡大に貢献できることが大きなやりがいになっているというお話を技術系の先輩社員の方より伺いました。メーカーの規模としては中小の部類ではあるものの、独自性の高い生産技術で素材や生産加工機器類の課題解決を実現しやすい点がやりがいにつながっているようでした。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】女性社員の方は主に総務や人事などの事務系の職務を中心として勤務されているようでした。また、トイレが毎日きれいに清掃されており、女性社員も使いやすいよう増設されているというお話を伺いました。
【イベントや選考を通して感じた】工場の現場のにおいがすこしきつかったことや、工場内の階段や段差などがやや多めであったことより、女性の方には生産現場の環境が少しハードルになるかもしれないと思いました。一方、事業所内は清潔であったので、事務系に関しては問題ないと思いました。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【本・サイトで調べた】採用サイトには、有給休暇の取得率も高く、社員の静養・休暇を優先する社風が各事業所で根付いているという紹介がありました。人数が比較的小規模の事業所も多いため、シフトの調整がしやすい企業文化であるように感じました。
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップで事業所を見学した際に、社員同士の会議用のスペースが多く用意されていて、立ち話をされている社員の方を多く見かけました。業務内容の相談や進捗報告といった、日ごろの対面形式のコミュニケーションを特に重視した組織体制であるように感じました。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月11日
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コトヒラ工業の 会社情報
| 会社名 | コトヒラ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コトヒラコウギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 売上高 | 92億3100万円 |
| 代表者 | 手塚仁也 |
| 本社所在地 | 〒389-0512 長野県東御市滋野乙1320番地 |
| 電話番号 | 0268-63-0001 |
| URL | https://www.kotohira.biz/ |
NOKIZAL ID: 2035432
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