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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電気工業の評判・口コミ一覧(全821件)

古河電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

古河電気工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

古河電気工業の 全ての評判・口コミ一覧

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821件中1〜25件表示

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるが、リモートで仕事をすることができる。また基本的に、役職のある人でも気軽に話しかけてくれるので、コミュニケーションは取れる。
【...続きを読む(全195文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

光ファイバーや電力ケーブルなどを供給し、インフラと製造業の両面から社会を支えるやりがい。続きを読む(全44文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非鉄・電線業界として安定した給与水準。年功序列でるが安定性がある。続きを読む(全33文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル人材育成に注力しており海外売上比率が高い。海外経験を積むチャンスが多いのが魅力的。続きを読む(全46文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独身寮・社宅、住宅手当などの住宅関連の福利厚生は手厚い。続きを読む(全28文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信量増による光ファイバー需要や、再エネ向け海底ケーブルが成長領域となる。自動車部品事業の収益性改善が課題。続きを読む(全54文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大部分は今後のキャリアを考えての転職だった。真摯に話を聞いてもらえた。一度決まった後はスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自動車のワイヤーハーネスという部品だが、あまりやりがいがない続きを読む(全30文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

横浜などに勤務地があり、比較的良好な就労環境続きを読む(全22文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

一部の製品に依存したポートフォリオで良くない続きを読む(全22文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業時間は一般的な水準で多くもなく少なくもない印象。続きを読む(全26文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年収は等級により決まっており,階級が上がるごとに100万ほど上がっていく.続きを読む(全37文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

数年おきに昇格のチャンスがあるが,筆記や論文などの昇格試験があり,通常業務以外でこなさなければならないので面倒.続きを読む(全56文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署にもよるが,有給は取得しやすく自分で調整することができる職場であると思う.続きを読む(全39文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

近年は女性の技術者も増え,時短勤務や産後の職場復帰など働きやすい環境がある.続きを読む(全38文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ベテランと若手の2極化している.古い体質に不満を感じて転職する中堅層が多い.続きを読む(全38文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系のメーカのため、基本的に需要がつきることは考え難い。光電融合に結構金をつぎ込んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全87文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよるが、有給はかなり取りやすい印象。設備系(ものづくり改革本部、各部門の設備保全、工務課など)は長期休みにほぼ必ずといって良いほど休...続きを読む(全130文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はある。ベースアップもあるが、若手にほとんどが原資が注ぎ込まれている。新入社員の手取りは2024年のベースアップ以降かなり上昇した。しか...続きを読む(全342文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休も問題なく取得可能でかなり働きやすいと思う。配属も優遇される傾向にあり、この会社に限らないと思うが、女性比率確保の目標もあるため基本...続きを読む(全84文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は社員寮に入れば格安で住める。いわゆる大企業の一般的に福利厚生である。社食も安く、味も特に問題ない。続きを読む(全58文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な日本企業で基本的には年功序列。成果主義的な賃金体系に移行しつつあるが、評価の内容や基準は社員目線では曖昧に感じられ、そこまで大きく変...続きを読む(全85文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織への貢献が報われない環境と感じたため。基本的に仕事が出来ない、必要のない人にも管理職は強く出れないため、能力...続きを読む(全95文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あからさまなパワハラ、セクハラは見たことが無い。逆に仕事が出来ない人間に管理職が強く物を言うことが出来ず、疲弊している印象。また、管理職の成...続きを読む(全83文字)

821件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

古河電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 古河電気工業株式会社
フリガナ フルカワデンキコウギョウ
設立日 1896年6月
資本金 693億9500万円
従業員数 51,661人
売上高 1兆2017億6200万円
決算月 3月
代表者 森平 英也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 43.5歳
平均給与 698万円
電話番号 03-6281-8500
URL https://www.furukawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131160

古河電気工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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