松山の新卒採用・就職・企業情報
松山株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数58件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、松山株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
- -/ 5.0
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した松山株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した松山株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
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A.
研究室では研修として,自分の研究に関する英語論文を探し,スライドにまとめてゼミで発表しました.また,その論文について予稿を作成しました.論文の概要を理解しやすいように図の作成に注力し,プレゼンを行いました.学業について,私が一番好きだった授業は電気設計製図です.電...続きを読む(全261文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
就職活動を始めた大学3年生の6月に実施された対面型の合同企業説明会において、松山の社員の方にたまたまブースが空いて...続きを読む(全120文字)
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
松山の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
松山株式会社の就職難易度・採用大学を公開中!
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の細部を理解していない部長職が、細かい業務の進め方に対してあれこれ指示を出してくる部署がある。その割に、実際に...続きを読む(全140文字)
- 回答者:
-
【良い点】
残業がほとんどなく、確実に5時には上がれていたのでとてもスケジュールの管理がしやすくよかった。
また給与は安いがボーナスがいいので頑張らは人が...続きを読む(全178文字)
- 回答者:
-
【良い点】
給料と、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽だが、時間を持て余してる分人の悪口が大好きな人が多い。陰口が絶えないそして事...続きを読む(全90文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ボーナスと昇給は、長野県内では、仕事内容、働く時間の割には良い。下手な上場企業より良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても...続きを読む(全134文字)
- 回答者:
-
【良い点】
有給が取りやすい、
当日でも半休とか、1/4休暇で休める。
【...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
-
【良い点】
面白みは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
金のために我慢。達成感のない仕事
小売価格が決まってるため、見積の作成とかほぼない。事務...続きを読む(全104文字)
- 回答者:
-
【良い点】
昇給とボーナスが田舎の割にいいと聞いたから
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるガツガツした人はやる仕事ではない。
やる気の無...続きを読む(全89文字)
- 回答者:
-
【良い点】
有給が取りやすい、社員旅行は、遊び金以外会社負担、遊び金も月々の貯蓄の中から捻出されるため、ほぼ持ち出し0。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
- 回答者:
-
【良い点】
女性も男性も関係なく昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果で給料を変えた方が良い
ヤル気ある人が基本的にいない。
同業...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
-
【良い点】
お国から補助金が出れば売れる。
競う相手が少ない。
勝手にモノが売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金がなかったら買えない客も...続きを読む(全96文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の細部を理解していない部長職が、細かい業務の進め方に対してあれこれ指示を出してくる部署がある。その割に、実際に...続きを読む(全140文字)
- 回答者:
-
【良い点】
残業がほとんどなく、確実に5時には上がれていたのでとてもスケジュールの管理がしやすくよかった。
また給与は安いがボーナスがいいので頑張らは人が...続きを読む(全178文字)
- 回答者:
-
【良い点】
給料と、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽だが、時間を持て余してる分人の悪口が大好きな人が多い。陰口が絶えないそして事...続きを読む(全90文字)
- 回答者:
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【良い点】
ボーナスと昇給は、長野県内では、仕事内容、働く時間の割には良い。下手な上場企業より良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても...続きを読む(全134文字)
- 回答者:
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【良い点】
有給が取りやすい、
当日でも半休とか、1/4休暇で休める。
【...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
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【良い点】
面白みは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
金のために我慢。達成感のない仕事
小売価格が決まってるため、見積の作成とかほぼない。事務...続きを読む(全104文字)
- 回答者:
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【良い点】
昇給とボーナスが田舎の割にいいと聞いたから
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるガツガツした人はやる仕事ではない。
やる気の無...続きを読む(全89文字)
- 回答者:
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【良い点】
有給が取りやすい、社員旅行は、遊び金以外会社負担、遊び金も月々の貯蓄の中から捻出されるため、ほぼ持ち出し0。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性も男性も関係なく昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果で給料を変えた方が良い
ヤル気ある人が基本的にいない。
同業...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
-
【良い点】
お国から補助金が出れば売れる。
競う相手が少ない。
勝手にモノが売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金がなかったら買えない客も...続きを読む(全96文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の細部を理解していない部長職が、細かい業務の進め方に対してあれこれ指示を出してくる部署がある。その割に、実際に...続きを読む(全140文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
松山の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
【社員から聞いた】これから先の未来も私たち日本人を始めとした人類はお米を食べ続けます。その上では、松山の存在は必要不可欠であるため、非常に安定した売り上げ...続きを読む(全214文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
【社員から聞いた】フットサルなどの会社のクラブチームも活発に活動されているそうです。
また、リフレッシュ休暇制度もあるそうです。詳細は忘れてしまいました...続きを読む(全177文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
【社員から聞いた】有給消化率も非常に高く、残業時間も少ないそうです。特に残業時間が多く思われがちな営業職においても、仕事終わった後に夕食を食べに行ったり、...続きを読む(全211文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
【社員から聞いた】これから先の未来も私たち日本人を始めとした人類はお米を食べ続けます。その上では、松山の存在は必要不可欠であるため、非常に安定した売り上げ...続きを読む(全214文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
【社員から聞いた】フットサルなどの会社のクラブチームも活発に活動されているそうです。
また、リフレッシュ休暇制度もあるそうです。詳細は忘れてしまいました...続きを読む(全177文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
【社員から聞いた】有給消化率も非常に高く、残業時間も少ないそうです。特に残業時間が多く思われがちな営業職においても、仕事終わった後に夕食を食べに行ったり、...続きを読む(全211文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
【社員から聞いた】これから先の未来も私たち日本人を始めとした人類はお米を食べ続けます。その上では、松山の存在は必要不可欠であるため、非常に安定した売り上げ...続きを読む(全214文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
会社名 |
松山株式会社 |
フリガナ |
マツヤマ |
設立日 |
1902年6月 |
資本金 |
1億円 |
従業員数 |
310人 |
売上高 |
220億6400万円 |
決算月 |
12月 |
代表者 |
松山信久 |
本社所在地 |
〒386-0401 長野県上田市塩川5155番地 |
URL |
https://www.niplo.co.jp/ |