
松山株式会社
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
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A.
研究室では研修として,自分の研究に関する英語論文を探し,スライドにまとめてゼミで発表しました.また,その論文について予稿を作成しました.論文の概要を理解しやすいように図の作成に注力し,プレゼンを行いました.学業について,私が一番好きだった授業は電気設計製図です.電...続きを読む(全261文字)
松山株式会社
松山株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数62件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、松山株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した松山株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した松山株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

研究室では研修として,自分の研究に関する英語論文を探し,スライドにまとめてゼミで発表しました.また,その論文について予稿を作成しました.論文の概要を理解しやすいように図の作成に注力し,プレゼンを行いました.学業について,私が一番好きだった授業は電気設計製図です.電...続きを読む(全261文字)

就職活動を始めた大学3年生の6月に実施された対面型の合同企業説明会において、松山の社員の方にたまたまブースが空いて...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
製造職や営業職・開発部門でスキルの違いなどから給与が変わってきたり、人との繋がりが不安であったが、労働組合の活発さなどで全部署でまったく問題な...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
農業が傾けば影響があるかもしれないが、お国が一丸で解決するので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が少ないが、ライバル会社か...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
労働組合があり、昇給も一時金ともに組合の団結力でクリアできる。
年に1回のメーデーでの行進の参加や組合活動が非常に活発なので積極的に会社へ意見...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
農業の世界という事で、これからの時代は高齢者が増えて需要が高まる事が予測され入社しました。
基本的に定時で上がれて、休みも117日ありますが、...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
残業がほとんどなく、確実に5時には上がれていたのでとてもスケジュールの管理がしやすくよかった。
また給与は安いがボーナスがいいので頑張らは人が...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月23日【良い点】
ボーナスと昇給は、長野県内では、仕事内容、働く時間の割には良い。下手な上場企業より良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月23日【良い点】
有給が取りやすい、
当日でも半休とか、1/4休暇で休める。
【...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月23日【良い点】
面白みは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
金のために我慢。達成感のない仕事
小売価格が決まってるため、見積の作成とかほぼない。事務...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月23日【良い点】
昇給とボーナスが田舎の割にいいと聞いたから
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるガツガツした人はやる仕事ではない。
やる気の無...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月23日【良い点】
有給が取りやすい、社員旅行は、遊び金以外会社負担、遊び金も月々の貯蓄の中から捻出されるため、ほぼ持ち出し0。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年04月06日
【社員から聞いた】フットサルなどの会社のクラブチームも活発に活動されているそうです。
また、リフレッシュ休暇制度もあるそうです。詳細は忘れてしまいました...続きを読む(全177文字)
投稿日: 2023年04月06日
【社員から聞いた】有給消化率も非常に高く、残業時間も少ないそうです。特に残業時間が多く思われがちな営業職においても、仕事終わった後に夕食を食べに行ったり、...続きを読む(全211文字)
投稿日: 2023年04月06日
【社員から聞いた】これから先の未来も私たち日本人を始めとした人類はお米を食べ続けます。その上では、松山の存在は必要不可欠であるため、非常に安定した売り上げ...続きを読む(全214文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 松山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツヤマ |
| 設立日 | 1902年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 220億6500万円 |
| 代表者 | 松山信久 |
| 本社所在地 | 〒386-0401 長野県上田市塩川5155番地 |
| URL | https://www.niplo.co.jp/ |
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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215億1900万 | 207億8100万 | 218億4900万 | 215億4300万 | 220億6500万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7億1103万 |
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6億5591万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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5.53 | - 3.43 | 5.14 | - 1.4 | 2.42 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。