回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生・給料は地域では悪くない。仕事はそんなに厳しくはないし、残業代も支給される。プライベートとのオン・オフも付けやすいと思う。
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- この投稿でわかること
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コトヒラ工業株式会社
コトヒラ工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コトヒラ工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコトヒラ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生・給料は地域では悪くない。仕事はそんなに厳しくはないし、残業代も支給される。プライベートとのオン・オフも付けやすいと思う。
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在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
働き方改革でほとんど残業もなく年間休日も増えています。
閑散期は休みも多く土日以外にも平日も休みがあり祝日などもあれば週4日が休みの時もありま...続きを読む(全324文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
おそらく中核メンバーになるとボーナスの金額がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の内容を見てくる社員がいるのは、やめて欲しい...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月23日【良い点】
自分のアイディアが製品に生かされる。スピード感がある開発に携われるのはいい経験になる。
自社の製品だけでなく、建設業界全体の製品知識、施工方法...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
自らチャレンジすることは、背中を押して...続きを読む(全56文字)
【良い点】
顧客に感謝してもらえた時。よくある話ですよね。でも、顧客と一緒になって大変な思いしたりして、その工事が終わってひと段落して、いやー、終わったね...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】新製品の開発や従来製品の改良などの研究開発を通して、自社製品の販路拡大に貢献できることが大きなやりがいになっているというお話を技術系の先...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】女性社員の方は主に総務や人事などの事務系の職務を中心として勤務されているようでした。また、トイレが毎日きれいに清掃されており、女性社員も...続きを読む(全242文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには、有給休暇の取得率も高く、社員の静養・休暇を優先する社風が各事業所で根付いているという紹介がありました。人数が比較的小...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、全体的に消化率が高い。他の福利厚生も充実していて利用しやすい。幾つかのクラブ活動など、団結力が高く力もいれていて、充実して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は支給される。(ただし一時間未満はカット)会社の雰囲気はアットホームな感じなので、居心地が良いと感じる人は長く働けると思う。今時珍しく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
周辺の同業他社と比較すると、給料は比較的良い。
自動車通勤可で、駐車場も完備されている。(地方なので当たり前かもしれないが)
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。
10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
役職が付か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | コトヒラ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コトヒラコウギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 売上高 | 99億300万円 |
| 代表者 | 手塚仁也 |
| 本社所在地 | 〒389-0512 長野県東御市滋野乙1320番地 |
| 電話番号 | 0268-63-0001 |
| URL | https://www.kotohira.biz/ |
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