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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

INPEXの評判・口コミ一覧(全141件)

株式会社INPEXの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

INPEXの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.1

INPEXの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

INPEXの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 141

株式会社INPEXの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

エネルギーの最前線に立ち,責任を持って挑戦できる点続きを読む(全25文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同業他社と国を巻き込んで新エネルギーに挑戦している点続きを読む(全26文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外駐在が多いため,年収や評価制度は高いと聞く続きを読む(全23文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

在宅ワークも取り入れているため,ワークライフバランスは良いと聞いている.続きを読む(全36文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外駐在も多いため,グローバルな社風や文化が他社と比べて強い点続きを読む(全31文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

油田開発など他の会社では経験することのできない規模のプロジェクトに携わる方ができ、そのやりがいは大きい。続きを読む(全52文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

国と連携しながらプロジェクトを行っているため、将来性の心配はない。しかし、油田はいつか枯渇すると言われているため、何十年という期間での将来性は不明。続きを読む(全74文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

出張や海外駐在なども多いため、それに応じて手当などが出るため年収も比較的高くなる傾向にある。続きを読む(全46文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員寮や社宅などがあり、住宅関連の福利厚生は非常に整っていると感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

部署やプロジェクトにもよるが、比較的忙しいことが多く、残業も比較的多いと聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいのか悪いのかよくわからないが、ベネフィット・ワンというのが採用されたことから昨年からはだいぶ良くなったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に女性を上にしようという雰囲気があるので、チャンスである。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等といいながら女性優位になりつつ...続きを読む(全116文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思うがワークバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と人事部長がいう事にギャップがあるので改善...続きを読む(全85文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって全く異なる。 また、やりがいのある仕事が回ってくるかどうかは時の運的なところもあり非常に難しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は業界内でもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制導入にあたり、中途半端な導入方法により改悪された。実際...続きを読む(全199文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、残業がほぼ発生しないような業務量とアウトプットに調整することも可能。長時間労働を良しとする風潮もなく、360協定に反するような状...続きを読む(全104文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去年頃から新人事制度を導入し、管理職と非管理職でより大きな待遇差が出るような制度になった。2024年では管理職はベースアップもあって1,300...続きを読む(全403文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い。一部部署を除いて残業時間もそれほど長くなく、有給も積極的に取得可能。
実績はまだそれほど多くないと思うが、人事は男性の育休取得に積...続きを読む(全131文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ渦で減少していた海外出張の機会も徐々に回復傾向にある。~10年目程度の若手社員の海外駐在率も上がってきているように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来は年功序列で年次が上がれば自動的に管理職への昇格も行われていたが、近年では年功序列からの脱却が目指され、pay for performan...続きを読む(全241文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によります。良い部署はワークライフバランスも良く、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の幹部社員だけが得をし...続きを読む(全88文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は大変良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型になって、若手、中堅の給与が上がりにくくなった。既存の幹部社員が逃げ切れる仕組み。続きを読む(全80文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性役員を排出しようと英語が話せない社員が駐在したり、逆差別が発生しています。女性にとってはチャンスですが、男性社員にとっては不利に思えます。続きを読む(全77文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いです。近年改善されて、住宅補助等も充実しています。給与とは別に福利厚生で使える補助があります。続きを読む(全58文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギーは日本にとって不可欠なので、急激な技術革新が進まない限りは安定していると思います。海外での事業が太宗なので、将来性もあります。続きを読む(全74文字)

141件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

INPEXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社INPEX
フリガナ インペックス
設立日 2006年4月
資本金 2908億900万円
従業員数 3,531人
売上高 2兆1657億200万円
決算月 12月
代表者 上田隆之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 39.7歳
平均給与 1117万円
電話番号 03-5572-0200
URL https://www.inpex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130929

INPEXの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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