川嶋印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休に関しては入社時点で付与となります。基本的には事前に上司に言えば有休は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が特殊な形となっております。
固定残業代のほかに「資格手当」というものがあり、「資格手当+表記上の固定...続きを読む(全169文字)

【良い点】
車や公共交通機関での通勤となる場合通勤手当があります。また、住宅補助はかなり手厚く、入居時の敷金礼金を負担してくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ボーナス出ます。周囲と確認しましたが入社5年未満は１～２万です。
いろいろゆるいので過ごしやすかったです
部署によりますが有給取得しやすい環...続きを読む(全582文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の説明はきちんとしたほうがいいと思います。
多くの人が「資格手当」が固定残業に含まれることを知らない様...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様のニーズにこたえながら適切な仕様を固めていくという試行錯誤ができて面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、ま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賃貸を社宅として借り上げて、家賃補助が手厚いのがいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てたい、長く在籍してほしい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には家族経営です。
役職者は会長の親族で固められており、正直残念です。
前社長がいろいろと牛耳っている印象...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べると正直低いかなと思います。役職がついても数千円しか月給が伸びません。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みでないのが不満です。コロナ過は休業制度で土曜日はほぼ出勤しないのですがなぜか休みになりません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
配属先の地域にも女性の社員や女性の準社員の割合が多く、仕事の性質上しっかりしたタイプの女性が多いため働きやすい環境だと思います。
DTP職で...続きを読む(全386文字)

【良い点】
女性だから補助的な仕事に回されるということもなく、男性と同等に働くことができます。体力があれば女性も働きやすいと思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休・産休制度はあり、利用している社員も少なくない。小さいお子さんのいる女性社員は時短勤務などしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性差で不利を感じたことは一切ありません。活躍されている女性も多く、時短やパートで働くママさんも多くいらっしゃいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休後は、時短で働いている方も多くいた。場所にもよるかもしれないが、突発的な休みや早退への理解はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
40～50代男性が多いため、女性には優しい環境
女性でもマルチに仕事をこなせれば、3～4年ほどで主任や係長に昇格させてもらえる(組んだ営業に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
職人気質や昔の営業マン！という感じの人が多いので、表面上の制度では差はないとしながらもなんだかんだ女性は優しくしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年齢と年数が高ければ力を持てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ女性管理職も増えてきてはいるが、ベースは未だ男性主体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造現場で女性が少ない部署は本当に大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が尊重される部署=男社会の文化なのでそこに快活...続きを読む(全224文字)