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株式会社石田大成社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(216件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社石田大成社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社石田大成社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】既存の他に自分で新規開拓すれば大きな仕事も可能である。様々なことをしており、事例もあるので頑張りようによっては多くのことが経験できる。【気になる...

株式会社石田大成社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年4月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職

【気になること・改善したほうがいい点】教育制度、教え方を見直した方がいいと思います。放置的な感じがします。部署によって教育体制にばらつきがあると思います。...

株式会社石田大成社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】仕事はほとんど営業は個人で進めるのものが多く案件や部署により労働時間は異なるが、自分の働き方次第では、プライベートもしっかり取れる。また、フレッ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】女性の働き方改革のプロジェクトがあり、お手本となるような働き方をしている方の事例などを取り上げたり、産休制度や育休制度について積極的に推進してい...

株式会社石田大成社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】新しい分野などを早く取り入れようとする部分。今後のペーパーレス化に備えてデジタルコンテンツなど取り組みがある。また、アプリ開発やVRコンテンツ、...

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退職理由

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 女性
  • 8年前

【良い点】業務内容がルーチン化されてきたため次のステップに進むべく転職いたしました。【気になること・改善したほうがいい点】あまりにも残業が多かったです。残...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の事務関連職

【良い点】私は男性ですが、良くも悪くも流行に敏感な会社ですので「女性が輝く」という言葉通り、急に女性の管理職が誕生するようになりました。また、育休を取得す...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年1月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】社内研修は新人だけでなく中途入社研修、中堅研修、管理職研修比較的しっかり行われています。また、通信教育講座の受講案内もあり、修了時の成績によって...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月27日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 編集者

【良い点】有給休暇が取りやすかった。自分の仕事の都合さえつけば自由にとれて、上司や同僚から何か言われることもなかった。有給休暇をためて長期でとる人もいた。...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 社員クラス

【良い点】期間ごとに業績評価のシステムがあること。【気になること・改善したほうがいい点】評価を上司に当たる人間のみの意見ではなく、そのほかの全く関係のない...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年12月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の事務関連職

【良い点】残業が平均50時間/月であるが、手当は支給される。閑散期であれば、比較的有給休暇は取得しやすい。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく残...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】出産、育児に対しての制度がしっかりしており、サポートもよい。年配の女性社員がいるなど男女とも年齢構成比のバランスがよいので、自分のキャリアについ...

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退職理由

投稿日:2017年11月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 編集者

【良い点】引きこもり体質の方、長時間勤務が苦にならず、残業代狙いの方なら最高な職場だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】残業時間が多ければ多...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】忙しいときは忙しいけど、暇な時はヒマ。仕事のあと遊びに行く話を職場で出来る雰囲気はあるので、自分の業務さえ上手くマネージできれば自分なりのバラン...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年10月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 編集者

【気になること・改善したほうがいい点】同時に複数の施策を受け持つことが当たり前で、少人数かつ短納期かつチェック量膨大のため、残業・休出が続きミスが連発する...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年10月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • WEBデザイナー

【良い点】心持のいい人が多いと思う。仕事帰りに有志で飲みに行き、みんなで励ましあって明日の糧にできる雰囲気。前社長はどんどん新しいことにチャレンジしていく...

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退職理由

投稿日:2017年10月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の機械関連職

【良い点】フレックスタイム制や有給休暇など、働きやすい制度は採用されております。【気になること・改善したほうがいい点】フレックスタイム制を採用しております...

株式会社石田大成社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 編集者
  • 主任クラス

【良い点】女性管理職が多い。服装は自由。採用活動は比較的活発で、クチコミサイトの検閲はマメに行なわれている。【気になること・改善したほうがいい点】次長クラ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年9月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】よくも悪くも適当です。その場しのぎで仕事を進めるのでミスは日常茶飯事、体制や人材の少なさから根本的な解決がいつまでもされません。上司も役員のせい...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の機械関連職
  • 主任クラス

【良い点】同業他社と比較すると良い方の部類だと思います。評価制度もあり、半年に一度面談がありそこで決まります。頑張っていれば評価はされる印象です。10年勤...

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