ＩＴＰの評判・口コミ一覧（全341件）

【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度がないに等しく昇給もほとんどなかったところに各種手当も減額され始めた。また、出向先のクライアント部署移転に伴い、出向社員も移転先に勤務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は毎年年末にラグジュアリーなホテルでファミリーパーティーが催されていて、それが唯一よかった点。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理職は一部を除いて、なぜこの人が管理職に？という人ばかりで不安しかなかった。社員は個性を持った楽しい人が多かった印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出向先の大手企業のルールに従っていたため、繁忙期に多少残業をするくらいで、ワークライフバランスはとてもよかった。一方自社勤務の人は、部署にもよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事に対しての向き合い方が低い社員が多い気がする。例えばルーティンワークを好み、新しいことをさせられるたり言われたりすることに嫌悪感を示したり...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に何か特筆すべきところがなく、むしろ福利厚生を充実させなければ、これからの若い世代の人たちがここに就職したいと思わないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
分業がはっきりしているがチームの組み合わせによっては色々やりたいことを自分の経験外でも経験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司が指導についてくれた。わかりやすく、ていねいにありがたかった。資料もわかりやすく、自立しやすくしてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育児している人は働きづらかったのではないか。
いまは改善されているなら、いいのではないか。働きがいはあると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前に希望していたフィールドに入社1年目から挑戦することができた。取扱商材は、印刷物からWEBコンテンツ、VRショールームまで多岐に渡り、コ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によってクライアントや担当領域は大きく異なるが、ニーズがマッチすれば国内外問わず活躍できるフィールドが整っており、若手のうちからフロントに...続きを読む(全323文字)

【良い点】
自分の仕事さえできていれば休みは取りやすいです。特にGWやお盆、年末年始など皆さん有休を使って長期休暇を取得する方が多いので気兼ねなくとること...続きを読む(全284文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
上がり幅はあまり良くないが、コロナ禍で業績が悪化しボーナスがでない企業なども良く耳にしたが、ほぼ変わらず支払われた...続きを読む(全266文字)

【良い点】
様々な部署・事業所から選抜された女性の働き方を考えるチームがおり、定期的に検討し社内報で広報している。
産休～育休についての説明冊子の配布も行...続きを読む(全209文字)

【良い点】
1・2泊宿泊しての研修が不定期に実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部門向けの研修はなかった続きを読む(全64文字)

【良い点】
外部の福利厚生(ベネフィットワン等)は導入していないが、幅広いクライアントと取引があるので、その関連でレジャーチケットや野球やサッカーのチケッ...続きを読む(全325文字)

男社会の中、営業にいる女性は花役が多い。正社員の女性は本社の会長や社長に女性として気に入られる必要がある。好みで理不尽な移動を強いられるところが見受けられる。続きを読む(全79文字)

実力があれば生き残れるが、基本放置で、独学でのし上がる必要がある。離職率がかなり高いので、全ては自分次第。営業に気に入られるかもしくは目をつけられるかどう...続きを読む(全83文字)

将来性はあまり感じられない。
トヨタに頼り過ぎている。
どこを目指したいのかがよく分からない。とゆうか経営陣もわかっていないのだと思う。続きを読む(全68文字)

高残業、高負荷がいつまでも解消されないため。
平日は仕事のみになるため。
人の補充が全くなく教育体制が整っていないため、続けられる人は本人に資質があるだけ...続きを読む(全81文字)