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【未知のIT世界へ】【22卒】アウトソーシングテクノロジーの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.13403(埼玉工業大学/男性)(2021/3/21公開)

株式会社アウトソーシングテクノロジーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 アウトソーシングテクノロジーのレポート

公開日:2021年3月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年3月 中旬
コース
  • エンジニア
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 埼玉工業大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

キャリアパークからの電話でインターンを知り、やりたいことがはっきりと決まったわけじゃなかったのでとりあえず参加してみた。大学が情報系だったため、調べてみたところIT企業だったのでとりあえず電話で対応されるがままに応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

SPIはもちろんのことIT業界がいろいろある中で何が長けているのか、何に力を入れているのか業界研究をした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

私が選考した企業とほとんど同じだったため、特に重視されていたと感じるものはない。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2021年03月 中旬

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
大学名など聞いていないため誰がどこの大学かは知らないがおそらく学歴は高いであろう
参加学生の特徴
ITに必ずしも興味があるというわけでもなくごりごりの文系という学生も多かった。コミュニケーションをとれるような人が少なかった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

説明会から始まり、グループワークをし、発表をした

このインターンで学べた業務内容

プログラムの知識

テーマ・課題

29秒以内に8の字コースでロボットを黒い線までゴールさせる

1日目にやったこと

まずIT業界のことを説明し、グループワークを始めるということで、自己紹介や課題解決のために話し合ったり、29秒以内に8の字コースでロボットを黒い線までゴールさせるという課題を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

マーケティング部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークにより発表でしか社員と話すタイミングはなかった。質問を設ける時間はなく、勝手に個人個人がミュートを解除して発言していた。あるいみアットホームととらえてもいいであろう。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表に向けてみんなで対策を取ったり話し合いをしようとしたのだが、自ら発言する人がおらず、プログラムの体験学習のため知識がある人しか事を進めれなかった。役割を決める段階で誰も発言せず、いざ発言しても誰も会話に参加せずグループワークが進まなかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

知識がある人しか発言しない、もしくはできないため目立とうにも目立てなかった。

インターンシップで学んだこと

グループワークは散々だったがIT企業について学ぶことができたのはよかった。少しは志望度あったのでこのインターンによりIT業界を見てみようと思った。とりあえずグループワークするにはコミュニケーションが必須となるためどんなにコミュニケーションを取らない人がいてもそれに屈せずに立ち向かうとする。

参加前に準備しておくべきだったこと

特になし。強いていうなれば、コミュニケーション能力をもう少し上げるもしくは知識を得てから参加するべきだった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社は大手のため高学歴のエリートしか雇わない感があった。私が仮に入社してもエリートたちの学力、頭の良さにつぶされるであろう。みなプログラム未経験で活躍しているのならば働いてるのは微細だが想像できたかもしれない。しかし学歴が物を言うので結局研修で追いつけないと思われる。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

高学歴が多すぎる。マイナビやリクナビを見たが、私の通っている大学のランクに近い学校で採用実績がない。恐らく学歴フィルターがかかっているのだと思われる。そのため内定は確実に出ないであろう。働きたくても働けないが挑戦をさせてくれるのを信じるしかない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加によって志望度は全く変わらない。IT企業への志望度は上がったと言われれば上がったが、この会社ではあまり入りたいとは思わなかった。もともと大きい会社のため、私の志望ではないので上がることはなかった。挑戦はしてみようとは思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン来ただけではその人の性格、能力がすべてがわかるわけではないので、正直選考に有利になる意味が分からない。結局その人の能力でIT業界は評価されるため、有利にはならないと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

社員のフォローはあったが、1次選考免除など特別なことはなかった思われる。そのため筆記試験と面接はすべて行われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界に行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業は全く志望していないため、インターン参加後も志望業界、企業の変化はない。IT業界はどこに行ってもやることは同じで、重視されるところはやはり研修制度や福利厚生だと思うので、見る部分は変わらずにIT業界を志望しようと思う。中小企業での就活も変わらずに行う。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT企業なら若くても仕事を任せてもらえて、主体的に動けるような社風かと思っていたが、インターンで出会った社員さんにあまり覇気が感じられなくて少しイメージが変わった。ITだから何でもいいというわけではなく、いわゆるIT業界の大企業の中に入ってみると、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからない、1つの意思決定からそれを実行するまで相当時間がかかりそう、仕事が分割されすぎて小さい範囲の仕事しかできなそう、全体的にベンチャー感がないのでは、と思って、自分には大きすぎる企業は向いていないと痛感した。

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公開日:2024年6月5日
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A. SIer業界に興味があったため、参加した。また、2日の実務体験型のワークを通して、ITツールを使用したテレワーク環境の構築業務をハンズオン形式で学べることに魅力を感じたため、インターンシップに参加することを決めた。続きを読む(全107文字)
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公開日:2024年5月30日
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A. SIerに広く興味があり、ユーザー系SIerの仕事内容や、保険関連のシステム開発について知りたいと思ったため、参加した。また、インターンシップに参加することで、早期選考に案内されることも、参加理由の1つ。続きを読む(全102文字)
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公開日:2024年5月30日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとITにかかわる仕事をしたいと考えていたので、東京海上日動システムズで働いている大学の先輩から働きやすいとよく聞いていた東京海上日動システムズに応募したいと考え、エージェントを紹介してもらい、そこから紹介していただいた。続きを読む(全113文字)
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公開日:2024年5月29日

株式会社エレコム

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 機械の完成品メーカーに就職したいというこだわりがあり、エレコムはパソコンの周辺機器などでよく目にしていたため、気になり、応募した。また、ESや面接の経験を増やそうとしており、その練習のために選考に進んだのが本音。続きを読む(全106文字)
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公開日:2024年5月29日

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

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