アウトソーシングテクノロジーのインターンシップの体験記一覧(全24件)
株式会社アウトソーシングテクノロジーのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
アウトソーシングテクノロジーの インターン体験記
25卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
25卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
23卒 冬インターン体験記
23卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
23卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
23卒 夏インターン体験記
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
22卒 冬インターン体験記
まずIT業界のことを説明し、グループワークを始めるということで、自己紹介や課題解決のために話し合ったり、29秒以内に8の字コースでロボットを黒い線までゴールさせるという課題を行った。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
グループワークは散々だったがIT企業について学ぶことができたのはよかった。少しは志望度あったのでこのインターンによりIT業界を見てみようと思った。とりあえずグループワークするにはコミュニケーションが必須となるためどんなにコミュニケーションを取らない人がいてもそれに屈せずに立ち向かうとする。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ インターン来ただけではその人の性格、能力がすべてがわかるわけではないので、正直選考に有利になる意味が分からない。結局その人の能力でIT業界は評価されるため、有利にはならないと思う。
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22卒 冬インターン体験記
会社説明会が初めに行われた。入社式で若手社員が考えた案を例として、若手の意見が通りやすい会社であることを伝えられた。その後、班ごとに分かれてプログラミング制御のグループワーク。最後に質問会とアンケート記入の時間が設けられた。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
今までやって来なかったプログラミングを経験できたことは良かった。また、グループディスカッションの練習になって良かった。技術派遣業界ということで、その時代に強い業界への仕事が多く、今回のような景気に左右されない業界であることが分かったので良かった。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい インターンシップ参加後にアンケートを記入したが、それに基づいて個人面談が行われた。この面談で学生の不安を聞いてくれるから。また、企業を知るいい機会であり、面接で話しやすくなると感じたから。
続きを読む
22卒 夏インターン体験記
◆会社説明・就職活動対策講座・人事座談会 アウトソーシングテクノロジーの人事による「22卒向けの就活対策講座」が行われた。 これまでの働き方とこれからの働き方、そして従来とは異なる環境下においての就活の仕方を人事目線でアドバイスしてくれた。 また講義だけではなく、当社の人事と気軽に会社のことや就活の相談もできる座談会の時間も、設けられていた。
続きを読む22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
何と言っても今回のインターシップによって、「アウトソーシング業界」を知れたことが自分の財産になった。今までは、メーカーに就職しか頭になかったが、全国転勤があのうな人であれば、若手の内からより多くの経験を積むことができる技術者派遣という形態も時代に即しているのかなと感じた。 続きを読む
22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい インターシップ参加者には早期選考の案内が送られる。企業側も早めに優秀な人材を獲得したいという考えもあり、早期選考の方が椅子の数は多い。そのため、早期選考を受験できること自体が選考に有利になると考える。
続きを読む
21卒 夏インターン体験記
1日目は仕事に大切な納期のことや予算のことなどを学ぶためにチームでミニ四駆を作成して、目標のタイムを出すゲームを行った。 2日目はプログラミング言語を駆使し、個人のホームページの作成を行った。 3日目は仮想現実であるVRと拡張現実であるARを重ね合わせたMRを使ったサービスをチームで考え、人事に発表した。4日目は就職活動講座で人事はどのような人材が欲しいのか、就職活動をしていた人事たちの話、自己分析のやり方などを教えてもらった。 5日目は外部から講師を呼んで、ビジネス研修と初日に出されたプレゼンテーマの発表。
続きを読む21卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
インターンシップに参加して、仕事の雰囲気や仕事をする上での守らなければならないルールを学べた。納期を守ることや、役員や他会社の方にプレゼンをするときは相手の時間を奪っていることを意識し、相手に有意義な時間を過ごしてもらうように心がけることを学べた。 続きを読む
21卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ 今回のインターンシップを行って、選考が少なくなるなどのメリットのあることは言われていないため、有利になるかわからない。しかし本選考ではないが、私自身が幹部候補生の特別選考枠をいただくことはできました。
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22卒 夏インターン体験記
1日で完結したので人事の方からの簡単な会社説明会と現場社員との簡単な質疑応答しかありませんでした。あとはGDを進めてフィードバックがあった後に個人的に聞きたいことがある人が残って質問をしていました。
続きを読む22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
IT業界でも様々な業界に手をつけている会社なだけあって、現場社員の方の知識の広さには驚きました。あとはタスク管理の方法やポートフォリオの作成を個人的に質問したので、その回答は大変満足いくものでした。当時の同じ就活をおこなっていた学生の状況を聞くことができてモチベーションになりました。 続きを読む
22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい 参加してない方に比べると、現場社員さんの生の声が聞けるので、企業理解は深くなると思います。またインターン後の食事に誘われれば別ルートでの選考もあるみたいなので確実に参加した方がいいと思います。
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アウトソーシングテクノロジーの 選考対策
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