ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

実際に働く人が何を考えてアウトソーシングテクノロジーに入社したか知る事が出来た。参加された人事２名は新卒採用と中途採用であった。中途採用の方は転職採用をサポートする仕事を行っていく中でこの会社を知り興味を持ったそうです。実際にこの会社に送り出した人が何人かおり、評価も良い点から本人も転職を行った様です。新卒の方も同じように事業規模や理系文系にとらわれず働ける環境み魅力を感じた様でした。

人生のテーマといった抽象的なアイデア出しに苦労した。どの様なキャリアを描きたいやこんな未来を作りたいという就活生であれば一度は考えたことがあるだろう。そういった中で、根源的な部分を考えることが今回の肝である。キャリアビジョンと人生のテーマが一貫することに注力した。

それぞれの人生のテーマとキャリアビジョンについて、２名の方が全体で発表を行った。片方が、人生のテーマが「AIと終活」とした内容を述べていた。彼は技術者としてキャリアを考えており、若い内から様々なことに挑戦したいと語っていた。フィードバックでは、当人がAIエンジニアとしての考えが楽観的であることやポートフォリオなどを作成し、アウトプットする必要性に共感しました。

積極的に議論に参加できるような人材になりたいです。というのも、今まではグループワークではあまり発言できずにいました。なので今回のグルプデスカッションではできる限り自分の思い、意見を出して他の人に影響を与えられるような人になりたいと考えています。また、人前でも堂々と発言し、論理的思考力も向上させたいと考えています。