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東京海上日動システムズ株式会社

  • 3.8
  • 口コミ投稿数(332件)
  • ES・体験記(134件)

東京海上日動システムズのインターン対策・内定直結・優遇

東京海上日動システムズ株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

東京海上日動システムズのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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総合評価
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総合評価
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業界理解
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総合評価
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インターンの内容(46件)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日 / SEコース
23卒 | 非公開 | 非公開
会社説明および自動車保険についてのグループワーク

前半はほとんどの時間が会社説明会に用いられ、少しワークの説明を行った後に5人ほどのグループに分かれて自動車保険とITを活用した新規事業立案型のワークを行う...続きを読む(全99文字)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日 / 総合職(SE)
23卒 | 非公開 | 男性
保険会社向けの新規事業立案

はじめに企業説明・東京海上日動グループに関する説明がありました。内販率が100%であり、安定していると仰っていた記憶があります。グループワークでは新規事業...続きを読む(全115文字)

24卒 冬インターン

2022年3月開催 / 1日 / エンジニア職/ITエンジニア体験ワークショップ
24卒 | 非公開 | 非公開
ITを使用し、当社の保険を今まで使ったことがない人に使ってもらうための施策を提案せよ

保険、IT業界、東京海上日動システムズについてという3つのテーマで座学を受けた。さらに、ITエンジニア体験ワークショップと題して、プレゼン発表がグループに...続きを読む(全86文字)

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / ITエンジニア
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
新サービスの保険アプリの売り上げを上げる施策を考えよ

どうやって保険をPRするかという戦略を班ごとに考え、模造紙にまとめて発表した。その後、人事の方からのフィードバックと選考案内を受け、解散するというものであった。

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21卒 夏インターン

2020年8月開催 / 1日 / SE職
21卒 | 東京女子大学 | 女性
ちょいのり保険の販促

5人のグループに分けられて、午前はIT企業について、自社についての説明会。お昼を挟んで「ちょいのり保険の販促」についてグループワーク、発表。講評の後、3テーブルに分かれて社員さんとピザを食べながら座談会。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エンジニア職/ITエンジニア体験ワークショップ

志望度が上がった理由としては、東京海上日動システムズで行われる仕事の進め方や保険に関する一般的な知識が学べたことでこの会社に対する興味が上がったからである...続きを読む(全131文字)

いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / SEコース

自分には少しチャレンジングさが足りない企業ではないかと感じたからです。会社説明などを通して圧倒的なホワイト企業で、働き方としてはこの上ない環境ではないかと...続きを読む(全142文字)

はい
21卒 / 東京女子大学 /
夏 / 1日 / SE職

家から本社が近いこと、建物がきれいだったこと、社員さんの雰囲気が非常に穏やかで、ここで働きたいなと思い、志望度が上がった。繁忙期と何もないときの差はある、と言っていたが、かなり休みが取りやすいということを聞いたので、ワークライフバランスもしっかりとれるのがいいと思った。

続きを読む
はい
21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / ITエンジニア

制度の説明においてもとにかく働きやすさをアピールしてくれる。他の企業にあった建前でアピールという部分がこの会社にはあまりなく、正直な性格である自分にとっては好ましい環境ではないかと推測した。東京しか勤務地がないことも非常に働きやすいと思った。

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はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職(SE)

非常に人を大切にする文化があると感じたからです。例えば研修期間が半年ほどもあり、文系でプログラミング未経験であったとしても、十分ついていくことができるそう...続きを読む(全126文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 東京女子大学 /
夏 / 1日 / SE職

とくに優れていた人には説明会前に何かあるらしいことと、インターンに参加した全員が、超早期選考を受けられる権利を与えられたこと。年内に内定が出るので、就活のいいスタートが切れる。

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はい
21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / ITエンジニア

むしろ早期選考に参加しないとそもそも本選考に参加できないのではないかと思った。22卒は1月からコンタクトが始まっており、どんな遅いインターンシップでも3月までに最終面接をやりきってしまうため、6月に枠が残っているとは考えにくいとおもったから。

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はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エンジニア職/ITエンジニア体験ワークショップ

インターンシップ参加が早期選考に進む条件であるため、本選考に進むために必須である。また、後に行われるイベントは座談会も開催されるため、会社に関する理解を深...続きを読む(全84文字)

はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職(SE)

早期選考のご案内をいただいたという点で有利になると思います。しかしこの早期選考はインターンシップに参加した学生全員に案内されたものであると考えられ、選考フ...続きを読む(全101文字)

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 東京女子大学 /
夏 / 1日 / SE職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

なんとなくIT系がいいなという風には考えていたが、夏のインターンは職種を絞らずにIT(独立・ユーザー・メーカー)生保、PR会社、香料など10社近くの企業に足を運んだ。 職種よりも会社が安定していること、ワークライフバランスがいいところ、女性でも活躍できるところ、会社がきれいなところなどを主に見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自分はIT会社の中でも安定感があって、営業がないところがいいと考えていたため、このインターンを通して、やっぱりユーザー系が向いているのかなと思うようになった。また超早期選考が始まるということで、気持ちの面でもほかの就活生より早く就活モードになれたと思う。また、海外展開もしていると聞いて、ほかにも海外展開をしているユーザー系、独立系を探すようになった。

続きを読む
21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / ITエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

化学専攻なので、化学業界を中心に受けていた。最初は周りも受けるからと消去法的にAGC、積水化学工業などの大手化学メーカーの研究職を受けていたが、サマーインターンシップ選考途中で適性に合わないと思い研究職を選択肢から外す。それからは化学が間接的に関わってくる企業の技術職を中心にエントリーし、選考を受けていた。しかし、それらの企業は少数しか採用しない上に、ゴリゴリのジョブマッチング&高学歴競争であり絞るのは危険だと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

思いもしなかった業界にこんなにホワイトで自分の性格とマッチしそうな会社があることに非常に驚いた。ITにはもともとそんなに興味はなかったが、この企業の志望度が高くなるにつれ、他の会社を見て、この企業のいいところはIT企業における一般的な長所なのか、それともこの企業ならではの良さなのかを比較検討したくなり、ITのエントリーを増やそうとした。

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24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エンジニア職/ITエンジニア体験ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

医薬品業界、医療機器業界など自分の学部の専攻にある程度合致する企業のみを考えていた。具体的な企業名としては、大塚製薬や旭化成メディカル、Canonメディカ...続きを読む(全153文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

以前は、東京海上日動システムズさんがどのような社風で社員の方が何に惹かれて入社したかということがわからなかったが、座談会にしたことで人に惹かれる社員の方が...続きを読む(全166文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職(SE)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

第一志望業界は金融業界で、第二志望はIT業界でした。東京海上日動システムズさんはどちらの要素も持っているため面白そうだなと感じていました。
本インターン...続きを読む(全153文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業・社員さんに対するイメージの変化は、人を大切にする良い会社であり、社員さんも温かい方が多いというイメージを持つようになりました。また親会社が金融のIT...続きを読む(全199文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 東京女子大学 /
夏 / 1日 / SE職

システムエンジニアはパソコンの前で黙々と作業をするというイメージが強かったが、説明会やワークを通して、仲間と意思疎通しながらすすめることの大切さ、顧客からニーズを引き出すヒアリング力を学んだ。また、グループの学生と昼食をとるときにおすすめのインターンなどを聞けたことが良かった。

続きを読む
21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / ITエンジニア

保険なんてコモディティ化しすぎてどこで差をつけるんだと思っていたが、AIの機能をうまく使ってヒューマンエラーを補うようなシステムを売り出していて、こんなにクリエイティブな差別化ができるんだと驚いた覚えがある。また保険料はみんなでやる一種の貯金みたいなもの、というたとえはさすがだなと思った。

続きを読む
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エンジニア職/ITエンジニア体験ワークショップ

上流工程におけるITエンジニアが行う仕事のイメージが知れたことが一番大きい。特に、上流工程ではひたすらプログラミングに取り組むというよりもプログラムの大枠...続きを読む(全137文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職(SE)

損害保険のビジネスモデルと、そこでどのようにITが活用されているのかを理解することができました。例えば、ドライブレコーダーのサービスでは事故があった際に自...続きを読む(全165文字)

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参加して大変だったこと

21卒 / 東京女子大学 /
夏 / 1日 / SE職

配付資料にそって進められていたので、とくに苦労したことはない。私のグループはみんな仲良く役割分担もうまくでいていたため、グループワークで困ることはなかったが、まだ夏だったからか、座談会では質問をする人が少なく、いつも同じ人が質問をしていた印象。

続きを読む
21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / ITエンジニア

グループワークの制限時間が短いので議論を深めるほどのことは出来なかった。職務を理解するためには学生より社員の方と話す方が大事だったと思ったが、社員が人事1名しかいないためあまり話す時間は取れなかった。現役ITエンジニアと話す機会が欲しいと思った。

続きを読む
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エンジニア職/ITエンジニア体験ワークショップ

ちょいのり保険という東京海上日動システムズが提供しているサービスをいかに利用してもらうかが課題であったため、前提条件の絞り込みや具体的な施策の提案が大変で...続きを読む(全136文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職(SE)

グループワークでは新規事業立案がテーマであったので、私のクリエイティビティのなさが露呈してしまいました。ゼロからアイデアを生み出すセンスがないので、普段は...続きを読む(全126文字)

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印象的なフィードバック

21卒 / 東京女子大学 /
夏 / 1日 / SE職

各グループの発表後、学生から質問できる時間があったのだが、その際、誰一人として名乗っていなかったことに対し、社員さんから「誰が質問しているのかわからないし、アピールする機会にもなるから名乗りはしっかりしてほしい」と言われた。

続きを読む
21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / ITエンジニア

きっかけ、狙い、客層をしっかり考えようとしすぎて肝心のアイデアがSNSを使ってPRを上げるというオリジナリティに欠けるものだった。もっと具体化していくべきと言われてその通りと思った。

続きを読む
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / エンジニア職/ITエンジニア体験ワークショップ

事業提案に対するフィードバックが社員の方からされた。また、人事の方との座談会が開催され、東京日動海上システムズにおけることなど様々なことを質問することがで...続きを読む(全92文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職(SE)

社員さんとの関わりは、企業等の説明をしていただいた、グループワークの発表に対してフィードバックをいただいた、座談会をしていただいたという形です。フィードバ...続きを読む(全107文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
会社説明および自動車保険についてのグループワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : SEコース

参加人数 : 35人

参加学生の大学 :

大学名を言う機会が無かったので、具体的にはわかりませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
保険会社向けの新規事業立案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職(SE)

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

地方学生が比較的多かったイメージです。MARCHで偏差値が高い方でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
ITを使用し、当社の保険を今まで使ったことがない人に使ってもらうための施策を提案せよ
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2022年3月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : エンジニア職/ITエンジニア体験ワークショップ

参加人数 : 60人

参加学生の大学 :

学歴の開示は特に行っていなかったため、参加学生の大学などは不明である。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味・特技をご記入下さい。
A. A. 趣味はライブ鑑賞で日々の楽しみとしている。コロナ渦前までは、福岡から東京や北海道まで遠征をし、多くの人と交流をしてきた。最近では、オンラインでの鑑賞もするようになり、カメラワークやチャットにおける交流といった新たな楽しむ方法を見つけた。特技は空手の形です。14年間...続きを読む(全166文字)

22卒 インターンES

SE職
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 自己PRをしてください 200文字以下
A. A. 私は人に興味関心を持ってもらうために知恵を絞ること、そこに喜びを感じます。
特に○○サークルの新入生が前年の6人から12人に増え、多くの人が○○に興味を持ってくれた際に喜びを感じました。新入生勧誘用に○○を楽しく学べるゲーム企画を作るべく、他校を巻き込んだイベン...続きを読む(全202文字)

東京海上日動システムズ株式会社の会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動システムズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,410人
代表者 関邦夫
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
電話番号 042-356-2200
URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
NOKIZAL ID: 2731335

東京海上日動システムズ株式会社の選考対策