東京海上日動システムズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東京海上日動システムズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京海上日動システムズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東京海上日動システムズの インターン
東京海上日動システムズの インターンの評価
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 会社理解
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 3.8
- 選考難易度
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- 会社理解
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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3.6
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 会社理解
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- 自己成長
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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1.6
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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2.9
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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3.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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3.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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2.7
- 業界理解
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4.7
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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4.3
- 学生のレベル
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3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
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3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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5.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
東京海上日動システムズの インターンの概要
| 課題・テーマ | ITを使ってちょいのり保険をいままで使ったことがない人に使ってもらうにはどうしたら良いか |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生100人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
東京海上日動システムズのインターンシップは、94.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,810件のIT・通信業界の企業の平均に比べて11.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2028卒 東京海上日動システムズ株式会社 冬インターン ITエンジニア体験ワーク （2026年1月開催）
- 2027卒 東京海上日動システムズ株式会社 夏インターン デジタル技術体験会 （2025年7月開催）
- 2027卒 東京海上日動システムズ株式会社 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2025年6月開催）
- 2027卒 東京海上日動システムズ株式会社 夏インターン ITエンジニア体験ワーク （2025年6月開催）
- 2027卒 東京海上日動システムズ株式会社 夏インターン ITエンジニア体験ワーク （2025年6月開催）
- 2027卒 東京海上日動システムズ株式会社 冬インターン ITエンジニア体験ワーク （2025年5月開催）
- 2027卒 東京海上日動システムズ株式会社 冬インターン ITエンジニア体験ワーク （2025年5月開催）
- 2027卒 東京海上日動システムズ株式会社 冬インターン ITエンジニア体験ワーク （2025年5月開催）
- 2027卒 東京海上日動システムズ株式会社 冬インターン ITエンジニア体験ワーク （2025年4月開催）
- 2026卒 東京海上日動システムズ株式会社 冬インターン ITエンジニア体験ワークショップ （2025年2月開催）
東京海上日動システムズの インターンの内容(864件)
東京海上日動システムズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
東京海上日動システムズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
医薬品業界、医療機器業界など自分の学部の専攻にある程度合致する企業のみを考えていた。具体的な企業名としては、大塚製薬や旭化成メディカル、Canonメディカルシステムズなどを考えていた。また、このインターンを受ける前に医療機器業界の会社のインターンに2つ参加していたため、その業界の企業に興味を惹かれていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
以前は、東京海上日動システムズさんがどのような社風で社員の方が何に惹かれて入社したかということがわからなかったが、座談会にしたことで人に惹かれる社員の方が多いことや社風について知ることができ、良いイメージを持てた。また、チームで取り組みを進める、協力することを強調されていたので、自分もチームで行動を行う会社に入りたいと強く思えた。
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東京海上日動システムズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した東京海上日動システムズの インターンの選考難易度 1.5/5
東京海上日動システムズは5点満点中1.5点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,810件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、1.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
東京海上日動システムズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 夏インターン
ITエンジニア体験ワーク
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ITエンジニア体験ワーク
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
特に学歴を言い合う機会はなかったため、学歴についてはわからないが幅広い学生が参加していると思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
ITを使用し、当社の保険を今まで使ったことがない人に使ってもらうための施策を提案せよ
選考フロー :
- 説明会・セミナー
実施時期 : 2022年3月開催 / 期間 : 1日間 / コース : エンジニア職/ITエンジニア体験ワークショップ
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
学歴の開示は特に行っていなかったため、参加学生の大学などは不明である。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
ITを使って問題解決を行うグループワーク
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年5月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ITエンジニア体験ワーク
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
大学名を名乗る機会はなかったので詳しいことはわからないが、幅広い学生がいたと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
自社の保険サービスにIT技術をどう活用するのか
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年4月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ITエンジニア体験ワーク / 職種 : ITエンジニア
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
グループでの自己紹介の際に、特に大学名を開示しなかったため不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
28卒 冬インターン
ITを使ってちょいのり保険をいままで使ったことがない人に使ってもらうにはどうしたら良いか
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2026年1月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : ITエンジニア体験ワーク / 職種 : ITエンジニア
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
学歴については言わなかったが、論理的思考力のある賢そうな人が多いと思った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
SE
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. WEB説明会の感想をご記入ください。
-
A.
内販100％である貴社は、システムの提供先が東京海上日動グループのみになってしまうため、あまりやりがいを感じることができないのではないかと考えていたのですが、この説明会を通してスケールの大きさを感じることができ、貴社への印象が変わりました。 また、私の就活軸として、自身が様々なことに挑戦していける仕事をしたいと考えています。そのためＩＴ企業は、私自身が文系ということもあり、活躍できるフィールドが限られているのではないかと考えていたのですが、文理の区別がなく幅広い仕事領域に挑戦することができるということが分かり貴社への魅力が増しました。 実際に働いている方のお話を聞くことができ、非常に勉強になる説明会でした。 続きを読む
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東京海上日動システムズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 287億5300万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 2731335
