東京海上日動システムズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

家から本社が近いこと、建物がきれいだったこと、社員さんの雰囲気が非常に穏やかで、ここで働きたいなと思い、志望度が上がった。繁忙期と何もないときの差はある、と言っていたが、かなり休みが取りやすいということを聞いたので、ワークライフバランスもしっかりとれるのがいいと思った。

インターンシップでは東京海上日動グループのシステムを行っており、規模のでかい仕事ができると思ったが実際は親会社の意見が強く、入社しても自分の思うように行かないことが多いように感じた。また上司は親会社の出向社員が占めておりプロパー社員は入社後、同じ仕事をしているにもかかわらず年収で倍ちかく差が出ることに志望度が下がった。

とくに優れていた人には説明会前に何かあるらしいことと、インターンに参加した全員が、超早期選考を受けられる権利を与えられたこと。年内に内定が出るので、就活のいいスタートが切れる。

各グループの発表後、学生から質問できる時間があったのだが、その際、誰一人として名乗っていなかったことに対し、社員さんから「誰が質問しているのかわからないし、アピールする機会にもなるから名乗りはしっかりしてほしい」と言われた。