タスクの就職難易度・倍率・学歴・採用大学・マッチ度
タスク株式会社の選考通過率、内定者の学歴（出身大学）、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
志望者によるリアルタイムな就活速報
タスク株式会社の選考を受けている学生からの報告をリアルタイムで更新中。書類通過の連絡時期や、現在の選考フェーズなどの最新動向を確認できます。
タスクの 就職難易度・マッチ度
- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
タスクの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
タスクの 採用大学
まだタスク株式会社の採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだタスク株式会社の内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定者の文理別割合
まだタスク株式会社の内定者の文理別割合データはありません。
※内定者の文理別割合は、会員の皆さんが投稿した選考体験記における「内定」ステータスをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
タスクの 重視する項目
※
会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータと重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データと重視する項目を比較
完全土日祝休み
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転居を伴う転勤なし
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月平均残業時間
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平均勤続年数
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社員数
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育休取得実績
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海外で働ける
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新卒の離職率
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有給消化日数
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平均年齢
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タスクの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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投稿ガイドライン
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タスクの 会社情報
| 会社名 | タスク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タスク |
| 事業内容 | ・構造・地盤解析 構造物の安全性を確保するためには、建物本体だけでなく地盤の影響も考慮した総合的な解析が重要です。高度な解析技術を用い、地震や液状化なども踏まえた幅広い分野の案件に迅速に対応しています。 ・構造実験計測 シミュレーションだけでなく、実物を模擬した実験や計測により安全性を検証し、施工中や既存構造物の状態把握にも活用しています。自社開発の計測・制御システムと最新機器を駆使し、多様な要求に応えています。 ・ソフトウェア開発 主に計測データ収録・処理用ソフトウェアを開発し、多くを商品化して大学や研究機関にも提供しています。また、受託開発や加力制御などのシステム構築にも対応し、様々なプログラミング言語で柔軟に開発を行っています。 |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27人 ※2026年５月時点 |
| 売上高 | 2億3800万円 ※2025年7月 |
| 代表者 | 増川 淳二 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地5 |
| 事業所 | 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル５階 |
| 男女比 | 男性 52% : 女性 48% ※ 2026年５月時点 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均残業時間（月） | 5時間 |
| 有給消化日数 | 13.3日 |
| 離職率 | 4% ※ 2026年5月時点 |
| 電話番号 | 045-471-1677 |
| お問い合わせ先 | タスク株式会社 採用担当／谷藤 045-471-1677 |
| URL | https://tscall.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://tscall.co.jp/saiyou/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1588601
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