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タスク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タスク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にタスク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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タスクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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タスク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が偉そうに判断できる立場ではありませんが、社会に必要な仕事であるため、事業としては安定していると思います。

一方で、自社ソフトについては...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    タスク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木関係の実験計測やシミュレーション解析を行う会社です。顧客先は大企業で、顧客事業としても土木関係なので今後無くなる事業ではありません。です...続きを読む(全260文字)

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    タスクの 他のカテゴリの口コミ

    タスク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期での解雇のため、恩恵を十分に受けておらず、判断することはできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者である私が「使えな...続きを読む(全143文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく休日出勤もないため、仕事とプライベートのバランスが良く、建設業界としても整備された環境でした。続きを読む(全62文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    計測業務は同じ条件でも全く同じ結果にはならず、さまざまな計測があるため、理系の方にとっては非常に面白い業務だと思います。

    私は理系ではあり...続きを読む(全200文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力不足を理由とした試用期間中の解雇でしたが、家族に説明するために解雇理由通知書を請求しました。労働者として当然...続きを読む(全182文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任が他社員の悪口を言ったり、取締役が特別な支援が必要な方を真似て笑っていたりする場面があったため、管理職に魅力...続きを読む(全92文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも問題なく働ける環境です。

    実際には性別よりも、理系の知識や経験があるかどうかで、仕事の進めやすさや習熟のスピードが大きく左右される...続きを読む(全83文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工業計測で使用する自社ソフトにはマニュアルがあるものの、それ以外のマニュアルはほとんど整備されておらず、業務は「...続きを読む(全295文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は定期代ではなく毎日申請する必要があり手間がかかりました。それ以外については、在籍期間が短かったため特に良...続きを読む(全94文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ゼネコンの研究施設で働ける環境であり、人として学べることが多いと感じました。

    鹿島建設の研究員の方々は例外なく丁寧で優しく、接した際の...続きを読む(全249文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験豊富な社員がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラン社員は昭和の時代の親方気質なため、教えるのがうまくない。
    また、空気...続きを読む(全87文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くないです、何度も書いてしまいますがキャリアアップみこめないので。独身にはきつい。共働きで稼ぐ分には十分かと。続きを読む(全76文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した年からどんどん事業拡大していってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足
    人がやめないようにシフトの改善、責任者の見直しが必要続きを読む(全79文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    継続的に事業成長を続けている点や、長期的な視点での経営方針が明確に示されている点から強く感じています。新しい挑戦を続けながら事業基盤を着実に...続きを読む(全94文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自社の仕事は幅広くあると聞くため、今後成長はすると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談もほぼないため、どういう状況かはま...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の属人化を防ぐため、マニュアル整備や情報共有の仕組みをさらに充実させると、全体の生産性向上につながると感じます。また、若手や中途社員の意...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員といっているが所詮派遣なので、新卒等大量に取って使い捨てればよいと思っていると感じる。派遣会社からしたら社...続きを読む(全102文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    成長性はとにかく抜群だった。
    リーマン・ショックさえなければもっと成長できたと思う。リーマン・ショックの影響で社員がだいぶ入れ替わったと思う...続きを読む(全141文字)

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    東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国48営業所のネットワークによる対応力と、安定した受注基盤にあります。特に交通誘導の分野では東北エリアで最大規模の実績があり、長年培ってき...続きを読む(全423文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社が掲げる”時間や場所の制約に捉われない働き方”の実現は、現在の労働市場の課題と完全に一致している。人材不足に苦しむ中小企業へ、潜在労働力...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の事業はこれから伸びていくと思うので、将来不安になることはないはず。会員数も増加傾向にあるのでまだまだ伸びていく予想。続きを読む(全69文字)

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    タスクの 会社情報

    基本データ
    会社名 タスク株式会社
    フリガナ タスク
    設立日 1991年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 17人
    代表者 齊藤実
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地5
    電話番号 045-471-1677
    URL https://tscall.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1588601

    タスクの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。