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タスク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるタスク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタスク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.2

タスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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タスクの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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タスク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足を理由とした試用期間中の解雇でしたが、家族に説明するために解雇理由通知書を請求しました。労働者として当然...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タスクの 他のカテゴリの口コミ

    タスク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期での解雇のため、恩恵を十分に受けておらず、判断することはできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者である私が「使えな...続きを読む(全143文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく休日出勤もないため、仕事とプライベートのバランスが良く、建設業界としても整備された環境でした。続きを読む(全62文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    計測業務は同じ条件でも全く同じ結果にはならず、さまざまな計測があるため、理系の方にとっては非常に面白い業務だと思います。

    私は理系ではあり...続きを読む(全200文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任が他社員の悪口を言ったり、取締役が特別な支援が必要な方を真似て笑っていたりする場面があったため、管理職に魅力...続きを読む(全92文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも問題なく働ける環境です。

    実際には性別よりも、理系の知識や経験があるかどうかで、仕事の進めやすさや習熟のスピードが大きく左右される...続きを読む(全83文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が偉そうに判断できる立場ではありませんが、社会に必要な仕事であるため、事業としては安定していると思います。

    一方で、自社ソフトについては...続きを読む(全155文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工業計測で使用する自社ソフトにはマニュアルがあるものの、それ以外のマニュアルはほとんど整備されておらず、業務は「...続きを読む(全295文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は定期代ではなく毎日申請する必要があり手間がかかりました。それ以外については、在籍期間が短かったため特に良...続きを読む(全94文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ゼネコンの研究施設で働ける環境であり、人として学べることが多いと感じました。

    鹿島建設の研究員の方々は例外なく丁寧で優しく、接した際の...続きを読む(全249文字)

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    タスク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験豊富な社員がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラン社員は昭和の時代の親方気質なため、教えるのがうまくない。
    また、空気...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すんなり辞めれる。
    円満退社でした、契約更新はしませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3カ月ごとに契約更新のため、辞めるタ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リニアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外に出ると残業時間が長くなってしまう、また残業手当も固定分しか出ないため、ワークライフバランスを意識してると向いてないと感じてしまったため続きを読む(全75文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残りの有休は消化させてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がとても長い
    シフトが直前に来る
    離職率が高いので年数が長い人...続きを読む(全85文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に関して、何も言われないため。言い出しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップに関して全然相談に乗ってもらえない。続きを読む(全79文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時の手続きなども、こちらから連絡しない限りなく、不安だった
    また離職票などの書類も届くまで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職は伝えやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収アップが臨めないため転職を決意しました。周りのエンジニアの方と比べてもや...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップかつ、給料を上げるため。SESなので、常駐先の働きぶりはどうしても伝わりにくい部分はあるので、転職しないてあまり給料もあがらない...続きを読む(全82文字)

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    エトリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リコー、東芝テック、沖電気工業の3社からなる会社でプリンターの開発を請け負う形になっています。
    統合されて間もな...続きを読む(全143文字)

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    クワザワホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給がよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当のチームリーダーがしっかり仕事を教えてくれない、わからないのは全てこちらのせいで...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職を決めた際も、職場の雰囲気や人間関係の良さを改めて実感しました。上司や同僚も優しく、最後まで気持ちよく働くことができ、正直退職するのが惜...続きを読む(全112文字)

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    タスクの 会社情報

    基本データ
    会社名 タスク株式会社
    フリガナ タスク
    設立日 1991年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 17人
    代表者 齊藤実
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地5
    電話番号 045-471-1677
    URL https://tscall.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1588601

    タスクの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。