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タスク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるタスク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタスク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.2

タスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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タスクの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

タスク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内のハラスメント的な環境およびそれを放置する企業風土に精神的な限界を感じたため。また、経営層のコンプライアン...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タスク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足を理由とした試用期間中の解雇でしたが、家族に説明するために解雇理由通知書を請求しました。労働者として当然...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タスクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年4月26日
回答者:

【良い点】
自分のペースで出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社レベルで人材育成に関してスケジュールが組まれておらず、新入社員研修を4...
続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月12日
回答者:

【良い点】
給与が年俸制で、評価が年度替わりに反映さ...
続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
有名な商材ではあるので、自分の仕事がお客さんに届くまでの重要な役割を果たしてるんだなと実感できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年4月28日
回答者:

【良い点】
親会社の研修施設での研修や、セミナーが沢山あります。そこで機器に触れて実際の実務やスキルを体験できます。資格のセミナーもありますので未経験者に...
続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年12月12日
回答者:

【良い点】
定期的に勉強会が開かれ普段、顔を合わせることの無い社員の方と話す機会がある。定期的に知識が吸収できる機会があるのは、個人の成長につながると感じ...
続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タスクの 他のカテゴリの口コミ

タスク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、肉体的な体力面で厳しいのはもちろんのこと、一日中ヘルメットを着用することで髪型が崩れて潰れてしまった...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タスク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きの残業時間は少ないものの、「今日の仕事を片付けるまで帰れない」という無言のプレッシャーや強烈な心理的圧力が...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タスク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので業績によって賞与がかなり変わる。また直属の上司に嫌われるとかなり陰湿に悪いことしか報告されない。...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タスク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じ結果にならない点に理系としての面白みややりがいはあった。ただ、実際は理系と作業員の比率が1対9のほぼ作業...続きを読む(全172文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タスク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど横柄な態度をとる人が多く、マネジメント層に対して全く魅力を感じませんでした。組織としての魅力(キ...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タスク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にニッチな職種であるうえに、業務で使うのも「自社内ソフト」が中心です。そのため、何年もかけて経験を積んだとし...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タスク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧で紳士的な会社という印象を抱いていましたが、実際に入ってみると、現代ではなかなかお目にかかれないレベ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タスク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は突出したものがなくごく平均的。これといった充実感もなく、かといって不便でもない可もなく不可もなくといっ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タスク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策が厳しく問われる昨今において、社内ではパワハラやモラハラが極めて横行しています。さらに、それを問...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タスク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は定期代ではなく毎日申請する必要があり手間がかかりました。それ以外については、在籍期間が短かったため特に良...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社NECTの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業活動を通して、相手とのコミュニケーション力や提案力を身につけられた点は良かったです。また、実際にお客様と接する中で、営業として成果を出す...続きを読む(全265文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣として働ていましたが契約更新ができませんでした。他の職業も親身に対応していただきましたが、勤務地の都合があわずやめました。続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先としての現場事務系を希望すると 有期雇用の派遣になり
仕事がないとクビになると説明を受けた事が気になる
事...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
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株式会社エスユーエスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い就業先に就ければ良い経験を積める。逆もまた然り。現場ガチャ。
あとは経験が浅かったり未経験の場合は就業先がな...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
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エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言われている。
横の繋がりでの人は良い印象だが上層部は人を大切にしてしているのか些か疑問に思う場面はあ...続きを読む(全97文字)

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有限会社カイカイキキの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取りにくい
連絡手段がLINEで、休日でも案件が動く様子を見るので心が休まらない続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載の職務内容と、実際の職務内容に大きく相違があったこと。業務量が想定以上に多く心身に負担を感じ退職続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると、退職時期を会社に強制される。
希望の日付を伝えた後、「派遣先の契約がN月...続きを読む(全142文字)

就活に活かせること
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株式会社三友システムアプレイザルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鑑定士を目指す人には試験休暇制度あり。取得費用の援助、貸与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は会社側の自己満足のような...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
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株式会社ミックウェアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときは苦労するので心得ておく必要があります。
有休も使わせないようなことを言われた...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
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タスクの 会社情報

基本データ
会社名 タスク株式会社
フリガナ タスク
設立日 1991年8月
資本金 1000万円
従業員数 27人
※2026年5月時点
売上高 2億3800万円
※2025年7月
代表者 増川 淳二
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地5
平均年齢 38.7歳
電話番号 045-471-1677
URL https://tscall.co.jp/
NOKIZAL ID: 1588601

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