タスクの新卒採用・就職・企業情報
タスク株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、タスク株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
タスクは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
建設業界を支える解析・実験計測・ソフトウェア開発をしています。
当社は、地震などの災害時にも機能を維持できるインフラの実現に取り組むゼネコンを、技術面から支援している企業です。
具体的には、専用のソフトウェアを自社で開発したり、データ計測・解析に関する技術サポートなどを行ったりしています。
・当社の強み
「働きやすさ」と「成長環境」の両立
・建設業界では珍しい定時退社が当たり前&年間休日125日以上
・少数精鋭ながら、大手建設会社の中枢部門と直接連携する高レベルな業務
・未経験からでも、実務を通じて一生困らない専門スキルを習得可能
・面倒見の良い先輩が多く、相談しやすいフラットな社風
「無理なく働きながら、確かな専門性を身につけたい」そんな方に最適な環境です。
・当社の課題
拡大し続ける需要への対応
現在、解析や実験計測の需要が高まっています。
その需要に応えるために、プロフェッショナルな人材が不足しています。
当社では、新卒社員から時間をかけてプロフェッショナルな人材に育てていきたいと思っています。
・向いている人
・新しいことに真面目に取り組める人
→コツコツ真面目に取り組んで、少しずつ出来ることを増やしていける人を求めています。
・良好なチームワークを築ける人
→業務の多くは少人数のチームで進めています。
・向いていない人
・数字を扱うことに抵抗がある人
→どの職種も基本的にデータを扱います。
タスクの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したタスク株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したタスク株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
タスクの みんなの就活速報
タスクの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
1.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タスクの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
タスクの 社員の口コミ・評判
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
短期での解雇のため、恩恵を十分に受けておらず、判断することはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者である私が「使えない...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業はほとんどなく休日出勤もないため、仕事と...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
計測業務は同じ条件でも全く同じ結果にはならず、さまざまな計測があるため、理系の方にとっては非常に面白い業務だと思います。
私は理系ではありま...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足を理由とした試用期間中の解雇でしたが、家族に説明するために解雇理由通知書を請求しました。労働者として当然の...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
主任が他社員の悪口を言ったり、取締役が特別な支援が必要な方を真似て笑っていたりする場面があったため、管理職に魅力を...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性でも問題なく働ける環境です。
実際には性別よりも、理系の知識や経験があるかどうかで、仕事の進めやすさや習熟のスピードが大きく左右されると...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私が偉そうに判断できる立場ではありませんが、社会に必要な仕事であるため、事業としては安定していると思います。
一方で、自社ソフトについては、...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
工業計測で使用する自社ソフトにはマニュアルがあるものの、それ以外のマニュアルはほとんど整備されておらず、業務は「見...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は定期代ではなく毎日申請する必要があり手間がかかりました。それ以外については、在籍期間が短かったため特に良い...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手ゼネコンの研究施設で働ける環境であり、人として学べることが多いと感じました。
鹿島建設の研究員の方々は例外なく丁寧で優しく、接した際の印...続きを読む(全249文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タスクの 学生の口コミ・評判
タスクの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
タスクの 職種別年収
タスクの 会社情報
| 会社名 | タスク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タスク |
| 事業内容 | ・構造・地盤解析 構造物の安全性を確保するためには、建物本体だけでなく地盤の影響も考慮した総合的な解析が重要です。高度な解析技術を用い、地震や液状化なども踏まえた幅広い分野の案件に迅速に対応しています。 ・構造実験計測 シミュレーションだけでなく、実物を模擬した実験や計測により安全性を検証し、施工中や既存構造物の状態把握にも活用しています。自社開発の計測・制御システムと最新機器を駆使し、多様な要求に応えています。 ・ソフトウェア開発 主に計測データ収録・処理用ソフトウェアを開発し、多くを商品化して大学や研究機関にも提供しています。また、受託開発や加力制御などのシステム構築にも対応し、様々なプログラミング言語で柔軟に開発を行っています。 |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27人 ※2026年5月時点 |
| 売上高 | 2億3800万円 ※2025年7月 |
| 代表者 | 増川 淳二 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地5 |
| 事業所 | 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル5階 |
| 男女比 | 男性 52% : 女性 48% ※ 2026年5月時点 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均残業時間(月) | 5時間 |
| 有給消化日数 | 13.3日 |
| 離職率 | 4% ※ 2026年5月時点 |
| 電話番号 | 045-471-1677 |
| お問い合わせ先 | タスク株式会社 採用担当/谷藤 045-471-1677 |
| URL | https://tscall.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://tscall.co.jp/saiyou/newgraduate/ |
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